الموظف في مهنة مجدول رحلات في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 7,500 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,900 BRL (الحد الأدنى) إلى 11,500 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مجدول رحلات في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,900 BRL |
المتوسط 6,820 BRL |
الحد الأعلى 11,500 BRL |
راتب مهنة مجدول رحلات في البرازيل يتراوح ما بين 3,900 BRL (الحد الأدنى) و 11,500 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,820 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مجدول رحلات في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مجدول رحلات في البرازيل يتقاضون أقل من 5,660 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,740 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مجدول رحلات في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,420 BRL و 6,050 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,420 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,050 BRL و 6,790 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,790 BRL.
0 - 2 سنة | 4,430 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 5,940 BRL |
5 - 10 سنة | +30% | 7,720 BRL |
10 - 15 سنة | +21% | 9,350 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 10,200 BRL |
20+ سنة | +5% | 10,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مجدول رحلات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,430 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,940 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,720 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,350 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,200 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,800 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,340 BRL | |
شهادة مهنية | +14% | 6,100 BRL |
شهادة بكالوريوس | +41% | 8,600 BRL |
شهادة الماسترز | +21% | 10,400 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مجدول رحلات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,340 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,100 BRL، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,600 BRL، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 BRL، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مجدول رحلات في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 7,910 BRL | |
إناث | -9% | 7,220 BRL |
الموظفون في مهنة مجدول رحلات في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 28% | |
لا مكافئات | 72% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مجدول رحلات في البرازيل هو 22 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 9,190 BRL | +23% |
مهند فضاء | 11,200 BRL | +49% |
تقني فضاء | 8,320 BRL | +11% |
Air Crew Member | 5,680 BRL | -24% |
Air Crew Officer | 5,680 BRL | -24% |
Air Traffic Assistant | 5,220 BRL | -30% |
مراقب الحركة الجوية | 9,870 BRL | +32% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 9,420 BRL | +26% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 8,210 BRL | +9% |
Aircraft Assembler | 4,370 BRL | -42% |
Aircraft Body Repairer | 3,990 BRL | -47% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 9,900 BRL | +32% |
Aircraft Captain | 14,600 BRL | +95% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 10,300 BRL | +37% |
كهربائي طائرات | 4,670 BRL | -38% |
Aircraft Electronics Techician | 4,570 BRL | -39% |
مهندس طائرات | 9,010 BRL | +20% |
مزود وقود الطائرات | 4,030 BRL | -46% |
مهندس صيانة الطائرات | 8,620 BRL | +15% |
مدير صيانة الطائرات | 14,500 BRL | +93% |
مشرف صيانة الطائرات | 8,840 BRL | +18% |
Aircraft Maintenance Technician | 4,240 BRL | -43% |
ميكانيكي طائرات | 4,510 BRL | -40% |
Aircraft Pilot | 15,100 BRL | +100% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 4,600 BRL | -39% |
Aircraft Quality Assurance | 11,600 BRL | +55% |
Aircraft Rigging Assembler | 4,420 BRL | -41% |
Aircraft Service Technician | 4,290 BRL | -43% |
Airfield Management Specialist | 12,900 BRL | +72% |
Airfield Operations Specialist | 9,970 BRL | +33% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 7,960 BRL | +6% |
Airline Cabin Crew | 8,780 BRL | +17% |
Airline Copilot | 9,950 BRL | +33% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 9,680 BRL | +29% |
محلل بيانات شركات الطيران | 8,560 BRL | +14% |
Airline Pilot | 14,200 BRL | +89% |
Airlines Sales Director | 16,700 BRL | +120% |
Airlines Sales Manager | 16,500 BRL | +120% |
Airlines Structural Assembler | 3,780 BRL | -50% |
Airport Services Agent | 6,030 BRL | -20% |
Airport Services Manager | 17,900 BRL | +140% |
Airport Services Supervisor | 9,880 BRL | +32% |
مدير استدامة المطار | 11,500 BRL | +53% |
Assistant Aircraft Mechanic | 3,980 BRL | -47% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 5,450 BRL | -27% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 11,100 BRL | +48% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 9,140 BRL | +22% |
Aviation Inspector | 10,300 BRL | +37% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 17,800 BRL | +140% |
Aviation Operations Controller | 9,580 BRL | +28% |
Aviation Resources Manager | 14,800 BRL | +97% |
Aviation Safety Assistant | 5,100 BRL | -32% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 16,400 BRL | +120% |
موظف سلامة الطيران | 9,100 BRL | +21% |
أخصائي أمن الطيران | 11,200 BRL | +49% |
مستشار استدامة الطيران | 11,500 BRL | +53% |
فني طيران | 4,200 BRL | -44% |
اخصائي تدريب طيران | 9,330 BRL | +24% |
Cargo and Freight Agent | 4,020 BRL | -46% |
تنفيذي شحن | 8,590 BRL | +15% |
كبير الطيارين | 15,100 BRL | +100% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 8,610 BRL | +15% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 7,890 BRL | +5% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 7,520 BRL | +0% |
مهندس طائرات بدون طيار | 7,560 BRL | +1% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 7,240 BRL | -3% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 9,610 BRL | +28% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 9,170 BRL | +22% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 9,020 BRL | +20% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 8,000 BRL | +7% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 8,030 BRL | +7% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 6,420 BRL | -14% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 7,300 BRL | -3% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 6,020 BRL | -20% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 6,320 BRL | -16% |
مدرب طيار بدون طيار | 7,340 BRL | -2% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 8,570 BRL | +14% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 7,480 BRL | -0% |
مساح الطائرات بدون طيار | 6,500 BRL | -13% |
فني طائرات بدون طيار | 5,530 BRL | -26% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 5,470 BRL | -27% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 8,260 BRL | +10% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 8,130 BRL | +8% |
مصور فيديو بدون طيار | 6,630 BRL | -12% |
ضابط الأول | 6,700 BRL | -11% |
المراقب أسطول | 13,300 BRL | +77% |
مسؤول إدارة الأسطول | 5,990 BRL | -20% |
مضيفة طيران | 5,980 BRL | -20% |
مخطط رحلات الطيران | 8,140 BRL | +9% |
مجدول رحلات | 7,500 BRL | +0% |
Flight Simulation Engineer | 8,380 BRL | +12% |
Freight and Cargo Inspector | 6,180 BRL | -18% |
قائد طائرة هليكوبتر | 9,360 BRL | +25% |
مشغل جسر التحميل | 3,850 BRL | -49% |
طيار | 14,200 BRL | +89% |
Ramp Agent | 3,940 BRL | -47% |
وكيل مبيعات الحجز | 5,140 BRL | -31% |
Safety and Quality Specialist | 8,610 BRL | +15% |
الاختبار التجريبي | 10,700 BRL | +43% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 6,650 BRL | -11% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 6,430 BRL | -14% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 8,580 BRL | +14% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 6,820 BRL و 7,740 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مجدول رحلات في البرازيل يتراوح ما بين 3,900 BRL و 5,660 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.