الموظف في مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 7,250 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,550 BRL (الحد الأدنى) إلى 11,300 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,550 BRL |
المتوسط 6,760 BRL |
الحد الأعلى 11,300 BRL |
راتب مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يتراوح ما بين 3,550 BRL (الحد الأدنى) و 11,300 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,760 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يتقاضون أقل من 5,530 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,730 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,210 BRL و 5,940 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,210 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,940 BRL و 6,720 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,720 BRL.
0 - 2 سنة | 4,210 BRL | |
2 - 5 سنة | +29% | 5,410 BRL |
5 - 10 سنة | +38% | 7,470 BRL |
10 - 15 سنة | +24% | 9,250 BRL |
15 - 20 سنة | +7% | 9,910 BRL |
20+ سنة | +7% | 10,600 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس واجهة الآلة البشرية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,210 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,410 BRL، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,470 BRL و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,250 BRL تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,910 BRL و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,600 BRL، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 5,260 BRL | |
شهادة بكالوريوس | +10% | 5,800 BRL |
شهادة الماسترز | +36% | 7,890 BRL |
دكتوراه | +29% | 10,200 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس واجهة الآلة البشرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,260 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,800 BRL، 10% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,890 BRL، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,200 BRL، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 7,520 BRL | |
إناث | -9% | 6,850 BRL |
الموظفون في مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل هو 20 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 6,660 BRL | -8% |
مهندس الصوتيات | 7,490 BRL | +3% |
تقني هندسة تجميعية | 6,150 BRL | -15% |
مساعد كبير المهندسين | 8,320 BRL | +15% |
معاون مهندس | 6,750 BRL | -7% |
AutoCAD Drafter | 4,570 BRL | -37% |
مشغل أوتوكاد | 5,000 BRL | -31% |
مهندس أتمتة | 7,780 BRL | +7% |
مهندس Avionic | 7,500 BRL | +3% |
Biochemical Engineer | 7,010 BRL | -3% |
مهندس BMS | 7,290 BRL | +1% |
Bridge and Lock Tender | 4,120 BRL | -43% |
مهندس البث | 7,310 BRL | +1% |
CAD Design Engineer | 7,530 BRL | +4% |
CAD Designer | 4,710 BRL | -35% |
مهندس CAE | 7,540 BRL | +4% |
مهندس سيراميك | 7,020 BRL | -3% |
مهندس كيميائي | 7,960 BRL | +10% |
Civil Drafter | 4,570 BRL | -37% |
مهندس مدني | 8,250 BRL | +14% |
فني مدني | 4,540 BRL | -37% |
مهندس معرفي | 7,290 BRL | +1% |
Commissioning Engineer | 7,770 BRL | +7% |
Communications Engineer | 8,320 BRL | +15% |
مهندس مراقبة الحالات | 6,430 BRL | -11% |
مهندس عقود | 7,130 BRL | -2% |
مهندس العقد | 7,350 BRL | +1% |
مهندس نظم التحكم | 7,620 BRL | +5% |
Controls Engineer | 7,310 BRL | +1% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 7,030 BRL | -3% |
مهندس التآكل | 7,300 BRL | +1% |
مهندس تصميم | 7,550 BRL | +4% |
Director of Engineering | 15,000 BRL | +110% |
رسام | 4,570 BRL | -37% |
مدير الصياغة و الرسم | 8,660 BRL | +19% |
مهندس حفر | 7,400 BRL | +2% |
عامل حفر | 2,270 BRL | -69% |
رسام خرائط الكهربائية | 3,710 BRL | -49% |
مهندس كهربائي | 8,620 BRL | +19% |
مدير الهندسة الكهربائية | 10,500 BRL | +45% |
Electromechanical Engineering Technologist | 7,840 BRL | +8% |
Electromechanical Equipment Assembler | 3,950 BRL | -45% |
مهندس الطاقة | 7,740 BRL | +7% |
Engine Assembler | 3,340 BRL | -54% |
مهندس | 7,960 BRL | +10% |
Engineering Account Manager | 8,860 BRL | +22% |
Engineering Chief Designer | 8,450 BRL | +17% |
Engineering Consultant | 10,700 BRL | +48% |
Engineering Key Account Manager | 10,600 BRL | +46% |
Engineering Lab Technician | 7,350 BRL | +1% |
مدير هندسة | 10,100 BRL | +39% |
Engineering Planning Manager | 10,600 BRL | +46% |
Engineering Production Manager | 13,100 BRL | +81% |
Engineering Project Analyst | 8,970 BRL | +24% |
Engineering Project Coordinator | 9,080 BRL | +25% |
Engineering Project Director | 16,100 BRL | +120% |
Engineering Project Leader | 10,100 BRL | +39% |
Engineering Project Manager | 10,700 BRL | +48% |
Engineering Research and Development Manager | 12,000 BRL | +66% |
Engineering Safety Coordinator | 5,920 BRL | -18% |
Engineering Sales Manager | 10,500 BRL | +45% |
مهندس تقنى | 5,920 BRL | -18% |
الهندسة التكنولوجية | 6,040 BRL | -17% |
مهندس بيئي | 7,620 BRL | +5% |
مهندس معدات | 7,300 BRL | +1% |
مدير هندسة المعدات | 9,840 BRL | +36% |
مقدر | 6,300 BRL | -13% |
Fabrication Specialist | 5,240 BRL | -28% |
Fabricator | 3,480 BRL | -52% |
مهندس الواجهة | 7,330 BRL | +1% |
محلل ألياف | 4,510 BRL | -38% |
مهندس ميداني | 8,000 BRL | +10% |
مدير الهندسة الميدانية | 13,400 BRL | +85% |
مهندس حرائق | 7,740 BRL | +7% |
Fitter and Turner | 2,540 BRL | -65% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 8,700 BRL | +20% |
مهندس توليد | 8,030 BRL | +11% |
Genetic Engineer | 8,280 BRL | +14% |
Geological Engineer | 8,170 BRL | +13% |
مهندس تقنية جغرافية | 7,860 BRL | +8% |
Heavy Equipment Mechanic | 4,180 BRL | -42% |
مهندس طريق سريع | 7,590 BRL | +5% |
الصحة والسلامة المهنية | 7,440 BRL | +3% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 7,250 BRL | +0% |
HVAC Engineer | 8,350 BRL | +15% |
مشرف التكييف | 7,300 BRL | +1% |
مهندس صناعي | 7,040 BRL | -3% |
Industrial Engineering Technologist | 7,410 BRL | +2% |
Instrument Engineer | 7,230 BRL | -0% |
تقني أدوات | 4,100 BRL | -43% |
Instrumentation and Control Engineer | 7,610 BRL | +5% |
مصمم آلات | 6,700 BRL | -8% |
مهندس آلات | 7,830 BRL | +8% |
مدير آلات | 7,300 BRL | +1% |
مهندس الري | 7,330 BRL | +1% |
مهندس طائرات مرخص | 8,340 BRL | +15% |
Locomotive Engineer | 7,410 BRL | +2% |
مهندس صيانة | 7,290 BRL | +1% |
صيانة مجرب | 2,590 BRL | -64% |
مدير الصيانة | 7,900 BRL | +9% |
مهندس تصنيع | 7,710 BRL | +6% |
مهندس البحرية | 7,500 BRL | +3% |
مهندس مواد | 7,540 BRL | +4% |
Materials Researcher | 7,220 BRL | -0% |
Materials Technician | 5,590 BRL | -23% |
Mechanical and Electrical Engineer | 8,090 BRL | +12% |
Mechanical Design Engineer | 8,190 BRL | +13% |
Mechanical Designer | 6,830 BRL | -6% |
مهندس ميكانيكي | 8,440 BRL | +16% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 10,400 BRL | +44% |
Mechanical Inspector | 7,710 BRL | +6% |
Mechatronics Engineer | 7,940 BRL | +10% |
Mining Engineer | 7,670 BRL | +6% |
مهندس تقنية النانو | 7,810 BRL | +8% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 8,610 BRL | +19% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 8,550 BRL | +18% |
Optical Engineer | 7,400 BRL | +2% |
Optical Instrument Assembler | 3,980 BRL | -45% |
بب المجمع | 2,800 BRL | -61% |
Photonics Engineer | 8,110 BRL | +12% |
Photonics Technician | 6,820 BRL | -6% |
مهندس خطوط الأنابيب | 6,880 BRL | -5% |
مصمم الأنابيب | 4,200 BRL | -42% |
مهندس الصرف الصحي | 7,300 BRL | +1% |
مهندس تخطيط | 7,720 BRL | +7% |
Pressure Vessel Inspector | 3,790 BRL | -48% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 7,490 BRL | +3% |
المهندس الرئيسي | 7,410 BRL | +2% |
مهندس دعم رئيسي | 7,640 BRL | +5% |
مهندس عمليات | 7,230 BRL | -0% |
Process Operator | 4,320 BRL | -40% |
مهندس تطوير المنتجات | 7,840 BRL | +8% |
فني تطوير المنتجات | 5,370 BRL | -26% |
مهندس إنتاج | 8,080 BRL | +11% |
Product Safety Engineer | 7,130 BRL | -2% |
مهندس الإنتاج | 7,590 BRL | +5% |
مهندس مشروع | 8,450 BRL | +17% |
مدير اقتراح | 9,550 BRL | +32% |
شراء المهندس | 6,730 BRL | -7% |
مهندس ضمان الجودة | 7,380 BRL | +2% |
Rail Engineer | 7,740 BRL | +7% |
مهندس ميداني إقليمي | 8,240 BRL | +14% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 7,870 BRL | +9% |
Robotics Engineer | 8,360 BRL | +15% |
Robotics Technician | 6,240 BRL | -14% |
مهندس سلامة | 7,900 BRL | +9% |
Safety Inspector | 6,220 BRL | -14% |
مدير السلامة | 8,920 BRL | +23% |
ضابط الأمن | 3,830 BRL | -47% |
مهندس مبيعات | 8,520 BRL | +18% |
مهندس الجدولة | 7,230 BRL | -0% |
مهندس أمن | 8,110 BRL | +12% |
مهندس خدمات | 7,740 BRL | +7% |
مهندس منزل ذكي | 8,560 BRL | +18% |
مهندس الطاقة الشمسية | 7,900 BRL | +9% |
مهندس الموظفين | 7,610 BRL | +5% |
ثابت مهندس المعدات | 7,400 BRL | +2% |
Stationary Engineer | 7,230 BRL | -0% |
مهندس الإجهاد | 7,290 BRL | +1% |
مهندس التحليل الهيكلي | 7,160 BRL | -1% |
مصمم الهيكلي | 6,560 BRL | -9% |
مهندس إنشائي | 7,390 BRL | +2% |
فني الهيكلة | 4,990 BRL | -31% |
مهندس تحت سطح البحر | 9,400 BRL | +30% |
اخصاءي حلقات التزويد | 7,160 BRL | -1% |
مساح أراضي | 5,960 BRL | -18% |
موظف الشؤون الفنية | 3,820 BRL | -47% |
مساعد فني | 3,780 BRL | -48% |
مهندس تقني | 6,900 BRL | -5% |
مهندس الدعم الفني | 6,430 BRL | -11% |
مهندس المناقصات | 6,820 BRL | -6% |
اختبار تطوير مهندس | 7,470 BRL | +3% |
مهندس اختبارات | 7,620 BRL | +5% |
مهندس النقل | 6,990 BRL | -4% |
مهندس حضري | 8,110 BRL | +12% |
مهندس التحقق | 7,500 BRL | +3% |
مهندس صرف صحي | 7,840 BRL | +8% |
مهندس طاقة الرياح | 7,410 BRL | +2% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 10,000 BRL | +38% |
مهندس لاسلكي | 8,050 BRL | +11% |
مخطط العمل | 5,500 BRL | -24% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 6,760 BRL و 7,730 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس واجهة الآلة البشرية في البرازيل يتراوح ما بين 3,550 BRL و 5,530 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.