سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل التسويق في البرازيل 2024
كم هو دخل وظيفة محلل التسويق في البرازيل؟
منخفض
4,290
BRL المعدل
8,750
BRL مرتفع
13,600
BRL
الموظف في مهنة محلل التسويق في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 8,750 BRL. تتراوح الرواتب بين 4,290 BRL (الحد الأدنى) إلى 13,600 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل التسويق في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل التسويق في البرازيل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,110 BRL أو أكثر
7,170 و 8,110 BRL
5,090 BRL أو أقل
5,090 و 7,170 BRL
 4,290 BRL |
8,160 BRL |
13,600 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل التسويق في البرازيل يتراوح ما بين 4,290 BRL (الحد الأدنى) و 13,600 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,160 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل التسويق في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل التسويق في البرازيل يتقاضون أقل من 6,670 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,330 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل التسويق في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,090 BRL و 7,170 BRL. 20% من الأجور أقل من 5,090 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,170 BRL و 8,110 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,110 BRL.
مقارنة رواتب مهنة محلل التسويق حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 5,080 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 6,530 BRL |
| 5 - 10 سنة | +38% | 9,010 BRL |
| 10 - 15 سنة | +24% | 11,200 BRL |
| 15 - 20 سنة | +7% | 12,000 BRL |
| 20+ سنة | +7% | 12,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل التسويق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,080 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,530 BRL، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,010 BRL و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,200 BRL تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,000 BRL و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,800 BRL، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 6,350 BRL | |
| شهادة مهنية | +15% | 7,280 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 9,810 BRL |
| شهادة الماسترز | +26% | 12,300 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل التسويق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,350 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,280 BRL، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,810 BRL، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,300 BRL، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل التسويق / البرازيل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل التسويق في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 9,080 BRL | |
| إناث | -9% | 8,260 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل التسويق في البرازيل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرازيل لمن يعملون في وظيفة محلل التسويق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل التسويق في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل التسويق في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/marketing/marketing-analyst/annual-salary-bonus-rate-brazil-marketing-analyst.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل التسويق في البرازيل
50 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل التسويق في البرازيل هو 50 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل التسويق في البرازيل هو 25 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التسويق |  -100% | |
| معالج حساب | 7,080 BRL | -19% |
| مدير ترويج | 9,130 BRL |  +4% |
| مدير تسويق منتسب | 13,500 BRL | +54% |
| اخصائي تسويق منتسب | 8,200 BRL | -6% |
| Analytics Specialist | 7,030 BRL | -20% |
| مساعد مدير العلامة التجارية | 9,560 BRL | +9% |
| مساعد مدير المنتج | 10,900 BRL | +25% |
| مساعد مدير التسويق | 10,700 BRL | +22% |
| مدير منتج مشارك | 11,300 BRL | +29% |
| أخصائي تسويق بلوكتشين | 9,680 BRL | +11% |
| Brand Ambassador | 12,500 BRL | +43% |
| مدير العلامة التجارية | 14,400 BRL | +65% |
| تنفيذي علامة تجارية | 14,900 BRL | +70% |
| Business Analytics Specialist | 7,170 BRL | -18% |
| مدير قنوات الأعمال | 9,780 BRL | +12% |
| Business Intelligence Team Leader | 9,780 BRL | +12% |
| اختصاصي حملات ترويجية | 8,990 BRL | +3% |
| مدير المحتوى | 11,500 BRL | +31% |
| رئيس التسويق الرقمي | 15,500 BRL | +77% |
| Chief Marketing Officer | 15,400 BRL | +76% |
| Chief Product Officer | 14,200 BRL | +62% |
| موظف الاتصالات | 4,590 BRL | -48% |
| Content Manager | 8,340 BRL | -5% |
| Content Marketing Strategist | 9,220 BRL | +5% |
| Copy Editer | 5,680 BRL | -35% |
| Copy Writer | 5,850 BRL | -33% |
| Creative Marketing Lead | 9,520 BRL | +9% |
| Creative Writer | 6,080 BRL | -30% |
| Digital Marketer | 8,820 BRL | +1% |
| Digital Marketing Manager | 11,300 BRL | +29% |
| اخصائي تسويق الكتروني | 8,430 BRL | -4% |
| التسويق الاستراتيجي الرقمي | 11,800 BRL | +35% |
| أخصائي الوسائط الرقمية | 9,880 BRL | +13% |
| Director of Marketing | 15,100 BRL | +73% |
| Director of Research | 11,000 BRL | +26% |
| أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 7,850 BRL | -10% |
| مدير التسويق الإلكتروني | 11,800 BRL | +35% |
| تسويق الفعاليات | 11,900 BRL | +36% |
| مدير التسويق التجريبي | 13,600 BRL | +55% |
| مسوق التلعيب | 6,740 BRL | -23% |
| Head of Executive Search | 12,900 BRL | +47% |
| مسوق إنترنت | 8,210 BRL | -6% |
| مدير الشراكة الرئيسي | 11,000 BRL | +26% |
| Localization Manager | 10,700 BRL | +22% |
| تطوير السوق التنفيذي | 12,200 BRL | +39% |
| مدير تطوير السوق | 11,900 BRL | +36% |
| سوق محلل بحوث | 9,970 BRL | +14% |
| مدير أبحاث السوق | 11,200 BRL | +28% |
| مدير تقسيم السوق | 12,200 BRL | +39% |
| مشرف حساب التسويق | 9,210 BRL | +5% |
| مدير التسويق | 15,800 BRL | +81% |
| مستشار التسويق | 8,810 BRL | +1% |
| محلل التسويق | 8,750 BRL | +0% |
| Marketing and Communications Officer | 5,350 BRL | -39% |
| Marketing and Sales Head | 15,800 BRL | +81% |
| مساعد تسويق | 4,970 BRL | -43% |
| Marketing Associate | 4,630 BRL | -47% |
| أخصائي أتمتة التسويق | 9,390 BRL | +7% |
| Marketing Communications Manager | 10,400 BRL | +19% |
| Marketing Consultant | 11,600 BRL | +33% |
| منسق التسويق | 4,890 BRL | -44% |
| محلل بيانات التسويق | 8,920 BRL | +2% |
| مدير تسويق | 15,300 BRL | +75% |
| التسويق التنفيذي التنفيذي | 12,200 BRL | +39% |
| مسؤول التسويق التنفيذي | 11,900 BRL | +36% |
| مسؤول التسويق | 4,940 BRL | -44% |
| مدير قطاع التسويق | 11,500 BRL | +31% |
| اخصائي تسويق | 7,840 BRL | -10% |
| مشرف تسويق | 8,840 BRL | +1% |
| Marketing Vice President | 12,200 BRL | +39% |
| الكاتب التسويق | 5,850 BRL | -33% |
| أخصائي تسويق متنقل | 10,800 BRL | +23% |
| Online Marketing Analyst | 8,280 BRL | -5% |
| Online Marketing Manager | 10,600 BRL | +21% |
| مدير التحسين | 10,300 BRL | +18% |
| المبيعات الصادرة | 7,160 BRL | -18% |
| Outreach Coordinator | 6,700 BRL | -23% |
| Outreach Specialist | 8,110 BRL | -7% |
| أخصائي بودكاست | 8,750 BRL | +0% |
| تطوير المنتجات | 10,500 BRL | +20% |
| مدير الإنتاج | 12,500 BRL | +43% |
| مهندس تسويق المنتجات | 6,300 BRL | -28% |
| المنتج التنفيذي التسويق | 11,100 BRL | +27% |
| مدير تسويق المنتجات | 11,700 BRL | +34% |
| Product Researcher | 5,930 BRL | -32% |
| Product Strategist | 9,300 BRL | +6% |
| Product Strategy Researcher | 9,010 BRL | +3% |
| أخصائي تدريب المنتج | 7,770 BRL | -11% |
| مدير مشروع | 9,300 BRL | +6% |
| منسق المنشورات | 5,620 BRL | -36% |
| البحث التنفيذي | 10,900 BRL | +25% |
| المبيعات والتسويق مساعد | 4,700 BRL | -46% |
| Sales and Marketing Coordinator | 5,040 BRL | -42% |
| مدير المبيعات والتسويق | 15,300 BRL | +75% |
| مدير مبيعات | 14,700 BRL | +68% |
| دعم إدارة المبيعات | 5,130 BRL | -41% |
| مدير المبيعات | 15,100 BRL | +73% |
| Search Marketing Strategist | 12,500 BRL | +43% |
| مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 8,700 BRL | -1% |
| أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 8,200 BRL | -6% |
| محلل فضاء | 4,750 BRL | -46% |
| مستشار الرعاية | 7,660 BRL | -12% |
| رئيس الفريق | 8,830 BRL | +1% |
| Telemarketer | 4,600 BRL | -47% |
| مسوق TikTok | 10,300 BRL | +18% |
| التسويق التجاري التنفيذي | 11,600 BRL | +33% |
| مدير التسويق التجاري | 11,500 BRL | +31% |
| التسويق التجاري المهنية | 8,950 BRL | +2% |
| أخصائي التسويق التجاري | 6,900 BRL | -21% |
| اختصاصي تسويق فيديو | 11,000 BRL | +26% |
| مدير تحليلات الويب | 9,160 BRL | +5% |
| مدير محتوى الويب | 9,340 BRL | +7% |
| أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 9,850 BRL | +13% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل التسويق في البرازيل؟
اي راتب بين 8,160 BRL و 9,330 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل التسويق في البرازيل يتراوح ما بين 4,290 BRL و 6,670 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.