سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل؟
منخفض
4,270
BRL المعدل
8,210
BRL مرتفع
12,600
BRL
الموظف في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 8,210 BRL. تتراوح الرواتب بين 4,270 BRL (الحد الأدنى) إلى 12,600 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,430 BRL أو أكثر
6,620 و 7,430 BRL
4,830 BRL أو أقل
4,830 و 6,620 BRL
 4,270 BRL |
7,460 BRL |
12,600 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يتراوح ما بين 4,270 BRL (الحد الأدنى) و 12,600 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,460 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يتقاضون أقل من 6,190 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,470 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,830 BRL و 6,620 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,830 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,620 BRL و 7,430 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,430 BRL.
مقارنة رواتب مهنة أخصائية تغذية الأطفال حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,850 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 6,500 BRL |
| 5 - 10 سنة | +30% | 8,450 BRL |
| 10 - 15 سنة | +21% | 10,200 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 11,200 BRL |
| 20+ سنة | +5% | 11,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائية تغذية الأطفال.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,850 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,500 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,450 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,200 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,200 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,800 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 6,260 BRL | |
| شهادة الماسترز | +24% | 7,750 BRL |
| دكتوراه | +60% | 12,400 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائية تغذية الأطفال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,260 BRL.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,750 BRL، 24% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,400 BRL، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائية تغذية الأطفال / البرازيل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 8,660 BRL | |
| إناث | -9% | 7,900 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرازيل لمن يعملون في وظيفة أخصائية تغذية الأطفال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/care-giving-and-child-care/pediatric-nutritionist/annual-salary-bonus-rate-brazil-pediatric-nutritionist.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل
47 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل هو 47 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل هو 25 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| رعاية المرضى و الأطفال |  -100% | |
| مساعد النشاط | 2,990 BRL | -64% |
| منسق الاعتماد | 5,870 BRL | -28% |
| Advice Worker | 3,550 BRL | -57% |
| أخصائي الشيخوخة في المكان | 6,780 BRL | -17% |
| معالج تحليل السلوك التطبيقي | 7,670 BRL | -7% |
| أخصائي دعم التوحد | 5,730 BRL | -30% |
| معالج التوحد | 7,580 BRL | -8% |
| استشاري ملابس اطفال | 4,660 BRL | -43% |
| مدير الرعاية | 10,600 BRL |  +29% |
| عامل الرعاية | 2,930 BRL | -64% |
| مساعد مدير رعاية الطفل | 7,960 BRL | -3% |
| أخصائي رعاية الطفل | 12,300 BRL | +50% |
| مدرس رعاية الطفل | 3,490 BRL | -57% |
| Child Development Center Assistant | 4,790 BRL | -42% |
| Child Development Specialist | 12,000 BRL | +46% |
| Child Life Specialist | 12,300 BRL | +50% |
| فني سلامة الركاب الأطفال | 4,930 BRL | -40% |
| Child Protection Officer | 3,870 BRL | -53% |
| Child Psychotherapist | 13,000 BRL | +58% |
| Child Support Officer | 3,480 BRL | -58% |
| منسق الرعاية الطبية السريرية | 3,860 BRL | -53% |
| مسؤول الرعاية الطبية السريرية | 3,680 BRL | -55% |
| Custodian | 5,650 BRL | -31% |
| مدير الرعاية النهارية | 14,600 BRL | +78% |
| أخصائي رعاية الخرف | 5,320 BRL | -35% |
| Elderly Care Giver | 2,840 BRL | -65% |
| مدير رعاية المسنين | 8,110 BRL | -1% |
| وسيط الأسرة | 8,060 BRL | -2% |
| أخصائي رعاية التبني | 6,930 BRL | -16% |
| ممرضة طب الشيخوخة | 4,420 BRL | -46% |
| مدير المجموعة الرئيسية | 15,000 BRL | +83% |
| عاملة اجتماعية في رعاية المسنين | 3,950 BRL | -52% |
| مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل | 7,070 BRL | -14% |
| معالج تدليك الرضع | 4,490 BRL | -45% |
| Kids Activity Assistant | 2,770 BRL | -66% |
| استشاري الرضاعة | 7,640 BRL | -7% |
| Live In Carer | 3,480 BRL | -58% |
| مربية | 3,460 BRL | -58% |
| الحضانة ممرضة | 3,700 BRL | -55% |
| معلمة حضانة | 3,280 BRL | -60% |
| Nursing Home Administrator | 4,690 BRL | -43% |
| ممرضة العناية التلطيفية | 4,190 BRL | -49% |
| أخصائية تغذية الأطفال | 8,210 BRL | +0% |
| استشاري نوم الاطفال | 8,180 BRL | -0% |
| مساعد شخصي | 2,830 BRL | -66% |
| Physical Health and Wellness Specialist | 12,400 BRL | +51% |
| بعد الولادة دولا | 4,190 BRL | -49% |
| منسق التعليم قبل المدرسي | 5,810 BRL | -29% |
| المعالج الرئيسي | 9,210 BRL | +12% |
| Psychiatric Aide | 4,080 BRL | -50% |
| Rehabilitation Counselor | 11,100 BRL | +35% |
| كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة | 3,800 BRL | -54% |
| معالج اللعب الحسي | 7,500 BRL | -9% |
| عامل دعم | 2,900 BRL | -65% |
| مدرس تكنولوجيا لكبار السن | 5,440 BRL | -34% |
| مقدم رعاية افتراضي | 4,800 BRL | -41% |
| مقدم رعاية أطفال افتراضي | 5,250 BRL | -36% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل؟
اي راتب بين 7,460 BRL و 8,470 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائية تغذية الأطفال في البرازيل يتراوح ما بين 4,270 BRL و 6,190 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.