سلم الرواتب و الأجور لمهنة Sales Service Associate في البرازيل 2024
كم هو دخل وظيفة Sales Service Associate في البرازيل؟
منخفض
2,860
BRL المعدل
5,490
BRL مرتفع
8,400
BRL
الموظف في مهنة Sales Service Associate في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 5,490 BRL. تتراوح الرواتب بين 2,860 BRL (الحد الأدنى) إلى 8,400 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Sales Service Associate في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Sales Service Associate في البرازيل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,970 BRL أو أكثر
4,430 و 4,970 BRL
3,230 BRL أو أقل
3,230 و 4,430 BRL
 2,860 BRL |
4,990 BRL |
8,400 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Sales Service Associate في البرازيل يتراوح ما بين 2,860 BRL (الحد الأدنى) و 8,400 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,990 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Sales Service Associate في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Sales Service Associate في البرازيل يتقاضون أقل من 4,140 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,670 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Sales Service Associate في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,230 BRL و 4,430 BRL. 20% من الأجور أقل من 3,230 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,430 BRL و 4,970 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,970 BRL.
مقارنة رواتب مهنة Sales Service Associate حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,240 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,350 BRL |
| 5 - 10 سنة | +30% | 5,660 BRL |
| 10 - 15 سنة | +21% | 6,850 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 7,490 BRL |
| 20+ سنة | +5% | 7,870 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Sales Service Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,240 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,350 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,660 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,850 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,490 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,870 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,850 BRL | |
| شهادة مهنية | +43% | 5,520 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 7,620 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Sales Service Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,850 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,520 BRL، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,620 BRL، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Sales Service Associate / البرازيل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Sales Service Associate في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 5,790 BRL | |
| إناث | -9% | 5,280 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Sales Service Associate في البرازيل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرازيل لمن يعملون في وظيفة Sales Service Associate؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Sales Service Associate في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Sales Service Associate في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/sales-retail-and-wholesale/sales-service-associate/annual-salary-bonus-rate-brazil-sales-service-associate.jpg
23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 77% | |
| لا مكافئات | 23% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Sales Service Associate في البرازيل
32 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Sales Service Associate في البرازيل هو 32 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Sales Service Associate في البرازيل هو 16 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 9,750 BRL |  +78% |
| موظف حساب | 5,170 BRL | -6% |
| مدير منطقة | 11,200 BRL | +100% |
| رئيس مبيعات منطقة | 16,800 BRL | +210% |
| مدير مبيعات منطقة | 14,000 BRL | +160% |
| مساعد مشرف المخزن | 6,200 BRL | +13% |
| مساعد مدير قسم | 6,550 BRL | +19% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 7,590 BRL | +38% |
| مدير فرع | 10,700 BRL | +95% |
| مشرف الفرع | 8,710 BRL | +59% |
| أمين الصندوق | 3,320 BRL | -40% |
| مدير الصندوق | 7,070 BRL | +29% |
| Commercial Sales Manager | 13,700 BRL | +150% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 12,000 BRL | +120% |
| مدير مبيعات الشركات | 11,900 BRL | +120% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 9,560 BRL | +74% |
| مدير مستودع | 10,100 BRL | +84% |
| مشرف مستودع | 8,650 BRL | +58% |
| نائب مدير المبيعات | 9,360 BRL | +70% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 12,100 BRL | +120% |
| Director of Sales | 16,900 BRL | +210% |
| مدير التوزيع | 11,500 BRL | +110% |
| District Leader | 8,410 BRL | +53% |
| District Sales Manager | 10,300 BRL | +88% |
| مستشار تجارة الكترونية | 9,980 BRL | +82% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 9,570 BRL | +74% |
| Field Sales Representative | 7,140 BRL | +30% |
| Furniture Sales Associate | 4,670 BRL | -15% |
| مدير الجملة العالمية | 19,600 BRL | +260% |
| Head Cashier | 6,420 BRL | +17% |
| Head of Direct Sales | 13,100 BRL | +140% |
| Head of Retail | 12,700 BRL | +130% |
| Head Teller | 6,630 BRL | +21% |
| مبيعات داخلية | 5,490 BRL | = |
| Inside Sales Account Manager | 8,790 BRL | +60% |
| مهندس مبيعات داخلي | 5,990 BRL | +9% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 9,120 BRL | +66% |
| Inside Sales Representative | 5,680 BRL | +3% |
| مدير المبيعات الداخلية | 10,200 BRL | +86% |
| مدير المخزون | 9,560 BRL | +74% |
| مدير الحساب الرئيسي | 10,400 BRL | +89% |
| Medical Device Sales | 7,750 BRL | +41% |
| Medical Device Sales Representative | 7,990 BRL | +46% |
| التاجر | 6,760 BRL | +23% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 8,030 BRL | +46% |
| National Account Manager | 13,900 BRL | +150% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 10,900 BRL | +99% |
| مدير المبيعات الوطنية | 18,900 BRL | +240% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 8,370 BRL | +52% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 7,210 BRL | +31% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 10,900 BRL | +99% |
| Outside Sales Representative | 7,210 BRL | +31% |
| Parts Salesperson | 5,580 BRL | +2% |
| إستراتيجي التخصيص | 10,200 BRL | +86% |
| مدير تطوير المشاريع | 10,800 BRL | +97% |
| مدير مشروع | 10,900 BRL | +99% |
| مدير مبيعات المشروع | 10,700 BRL | +95% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 15,900 BRL | +190% |
| مهندس الاقتباس | 5,650 BRL | +3% |
| Regional Sales Director | 18,900 BRL | +240% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 18,700 BRL | +240% |
| مدير العلاقات | 11,500 BRL | +110% |
| Retail Merchandiser | 4,010 BRL | -27% |
| مدير عمليات التجزئة | 10,700 BRL | +95% |
| Retail Sales Associate | 7,750 BRL | +41% |
| Retail Sales Representative | 6,430 BRL | +17% |
| Retail Salesperson | 5,630 BRL | +3% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 10,400 BRL | +89% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 5,520 BRL | +1% |
| مدير الإيرادات | 10,200 BRL | +86% |
| Sales Account Manager | 11,600 BRL | +110% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 14,100 BRL | +160% |
| مدير إدارة المبيعات | 13,100 BRL | +140% |
| محلل المبيعات | 10,600 BRL | +93% |
| مساعد مبيعات | 4,200 BRL | -23% |
| شريك مبيعات | 5,690 BRL | +4% |
| استشاري المبيعات | 8,380 BRL | +53% |
| منسق مبيعات | 5,920 BRL | +8% |
| Sales Development Representative | 7,040 BRL | +28% |
| مدير مبيعات | 16,600 BRL | +200% |
| مهندس مبيعات | 6,490 BRL | +18% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 11,300 BRL | +110% |
| مدير المبيعات | 14,500 BRL | +160% |
| مسؤول المبيعات | 5,850 BRL | +7% |
| مخطط المبيعات | 9,260 BRL | +69% |
| محلل تخطيط المبيعات | 9,050 BRL | +65% |
| مندوب مبيعات | 5,630 BRL | +3% |
| Sales Service Associate | 5,490 BRL | = |
| أخصائي مبيعات | 8,200 BRL | +49% |
| مشرف مبيعات | 8,900 BRL | +62% |
| دعم المبيعات | 4,160 BRL | -24% |
| مدير دعم المبيعات | 9,210 BRL | +68% |
| Sales Team Leader | 8,740 BRL | +59% |
| مدرب المبيعات | 10,200 BRL | +86% |
| Securities Sales Agent | 9,630 BRL | +75% |
| الشاحن / المتلقي | 4,060 BRL | -26% |
| مدير المحل | 10,600 BRL | +93% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 12,600 BRL | +130% |
| مدير تطوير مخزن | 7,320 BRL | +33% |
| أمين صندوق الاشتراك | 10,000 BRL | +82% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 10,700 BRL | +95% |
| Territory Sales Manager | 14,700 BRL | +170% |
| Territory Sales Representative | 7,700 BRL | +40% |
| مسؤول التسويق التجاري | 9,350 BRL | +70% |
| موظف الخزينة | 8,790 BRL | +60% |
| نائب رئيس مبيعات | 13,100 BRL | +140% |
| فني تجارة بصرية | 4,810 BRL | -12% |
| متخصص التجارة الصوتية | 8,200 BRL | +49% |
| محلل بيانات بالجملة | 9,630 BRL | +75% |
| مدير الجرد بالجملة | 11,300 BRL | +110% |
| مدير تسويق بالجملة | 12,500 BRL | +130% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 14,600 BRL | +170% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 8,510 BRL | +55% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Sales Service Associate في البرازيل؟
اي راتب بين 4,990 BRL و 5,670 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Sales Service Associate في البرازيل يتراوح ما بين 2,860 BRL و 4,140 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.