سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط العرض في البرازيل 2024
كم هو دخل وظيفة مخطط العرض في البرازيل؟
منخفض
3,860
BRL المعدل
7,430
BRL مرتفع
11,400
BRL
الموظف في مهنة مخطط العرض في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 7,430 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,860 BRL (الحد الأدنى) إلى 11,400 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط العرض في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مخطط العرض في البرازيل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,730 BRL أو أكثر
5,990 و 6,730 BRL
4,380 BRL أو أقل
4,380 و 5,990 BRL
 3,860 BRL |
6,760 BRL |
11,400 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مخطط العرض في البرازيل يتراوح ما بين 3,860 BRL (الحد الأدنى) و 11,400 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,760 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط العرض في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط العرض في البرازيل يتقاضون أقل من 5,610 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,670 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط العرض في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,380 BRL و 5,990 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,380 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,990 BRL و 6,730 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,730 BRL.
مقارنة رواتب مهنة مخطط العرض حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,390 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 5,890 BRL |
| 5 - 10 سنة | +30% | 7,660 BRL |
| 10 - 15 سنة | +21% | 9,270 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 10,100 BRL |
| 20+ سنة | +5% | 10,700 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط العرض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,390 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,890 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,660 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,270 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,100 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,700 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 5,290 BRL | |
| شهادة مهنية | +14% | 6,040 BRL |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 8,520 BRL |
| شهادة الماسترز | +21% | 10,300 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط العرض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,290 BRL.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,040 BRL، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,520 BRL، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,300 BRL، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط العرض / البرازيل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط العرض في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 7,840 BRL | |
| إناث | -9% | 7,150 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط العرض في البرازيل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرازيل لمن يعملون في وظيفة مخطط العرض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مخطط العرض في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط العرض في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/purchasing-and-inventory/supply-planner/annual-salary-bonus-rate-brazil-supply-planner.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مخطط العرض في البرازيل
43 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط العرض في البرازيل هو 43 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط العرض في البرازيل هو 22 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 7,740 BRL |  +4% |
| Asset Protection Associate | 7,310 BRL | -2% |
| Asset Protection Specialist | 7,960 BRL | +7% |
| مشتري مساعد | 6,860 BRL | -8% |
| مشتر | 12,200 BRL | +64% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 8,790 BRL | +18% |
| قائد فئة | 7,830 BRL | +5% |
| أخصائي إدارة الفئات | 8,290 BRL | +12% |
| مدير فئة | 9,260 BRL | +25% |
| ممثل خدمات القنوات | 7,800 BRL | +5% |
| مدير عقود | 9,820 BRL | +32% |
| Contracts Specialist | 7,570 BRL | +2% |
| مخطط الاحتياجات | 8,790 BRL | +18% |
| مدير تخطيط الطلبات | 10,100 BRL | +36% |
| مدير المشتريات الرقمية | 8,920 BRL | +20% |
| Distribution Assistant | 6,890 BRL | -7% |
| Distribution Associate | 7,210 BRL | -3% |
| مدير توزيع | 15,000 BRL | +100% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 8,060 BRL | +8% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 9,210 BRL | +24% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 10,000 BRL | +35% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 7,940 BRL | +7% |
| Inventory Analyst | 7,680 BRL | +3% |
| مدير تحليلات المخزون | 7,840 BRL | +6% |
| كاتب مراقبة المخزون | 4,220 BRL | -43% |
| مدير مراقبة المخزون | 9,980 BRL | +34% |
| Inventory Management Associate | 8,340 BRL | +12% |
| مدير تحسين المخزون | 8,950 BRL | +20% |
| Inventory Specialist | 7,530 BRL | +1% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 8,790 BRL | +18% |
| Logistics Engineer | 6,760 BRL | -9% |
| المخطط الرئيسي | 7,440 BRL | +0% |
| معالج المواد | 4,680 BRL | -37% |
| أخصائي تخطيط المواد | 6,810 BRL | -8% |
| مدير البضائع | 8,630 BRL | +16% |
| مدير المشتريات | 15,400 BRL | +110% |
| Procurement Agent | 5,740 BRL | -23% |
| محلل المشتريات | 10,100 BRL | +36% |
| مساعد المشتريات | 5,920 BRL | -20% |
| Procurement Associate | 8,040 BRL | +8% |
| كاتب المشتريات | 3,740 BRL | -50% |
| مهندس المشتريات | 7,740 BRL | +4% |
| موظف المشتريات | 3,630 BRL | -51% |
| محلل عملية الشراء | 9,190 BRL | +24% |
| مدير مخاطر المشتريات | 8,610 BRL | +16% |
| Procurement Specialist | 7,010 BRL | -6% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 9,010 BRL | +21% |
| مخطط الإنتاج | 8,540 BRL | +15% |
| المشتري المشروع | 10,000 BRL | +35% |
| Purchasing Agent | 6,700 BRL | -10% |
| مساعد مشتريات | 4,240 BRL | -43% |
| ضابط المشتريات | 7,110 BRL | -4% |
| مشرف مبيعات | 10,100 BRL | +36% |
| Shipping and Receiving Clerk | 3,730 BRL | -50% |
| منسق الشحن | 7,290 BRL | -2% |
| Stock Clerk | 4,010 BRL | -46% |
| منظم الأسهم | 4,460 BRL | -40% |
| Storage Manager | 10,000 BRL | +35% |
| امين المخزن | 3,820 BRL | -49% |
| Stores and Logistics Coordinator | 7,700 BRL | +4% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 10,300 BRL | +39% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 10,100 BRL | +36% |
| مدير علاقات الموردين | 11,000 BRL | +48% |
| سلسلة التوريد المحلل | 11,400 BRL | +53% |
| منسق سلسلة التوريد | 8,320 BRL | +12% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 13,900 BRL | +87% |
| مدير سلسلة الإمداد | 16,300 BRL | +120% |
| مدير سلسلة التوريد | 15,800 BRL | +110% |
| مخطط العرض | 7,430 BRL | -0% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 10,200 BRL | +37% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 7,960 BRL | +7% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 11,000 BRL | +48% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 11,900 BRL | +60% |
| أخصائي إدارة البائعين | 10,800 BRL | +45% |
| مساعد مستودع | 3,150 BRL | -58% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 7,410 BRL | -0% |
| كاتب مستودع | 3,190 BRL | -57% |
| تنفيذي مستودع | 13,500 BRL | +82% |
| قائد مستودع | 8,930 BRL | +20% |
| مدير مستودع | 13,100 BRL | +76% |
| مشرف مخزن | 9,820 BRL | +32% |
| مشتري جملة | 11,600 BRL | +56% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط العرض في البرازيل؟
اي راتب بين 6,760 BRL و 7,670 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مخطط العرض في البرازيل يتراوح ما بين 3,860 BRL و 5,610 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.