سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا؟
منخفض
73,000
CAD المعدل
159,000
CAD مرتفع
252,000
CAD
الموظف في مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا يكسب في المتوسط حوالي 159,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 73,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 252,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
151,000 CAD أو أكثر
132,000 و 151,000 CAD
90,900 CAD أو أقل
90,900 و 132,000 CAD
 73,000 CAD |
152,000 CAD |
252,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا يتراوح ما بين 73,000 CAD (الحد الأدنى) و 252,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 152,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا يتقاضون أقل من 122,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 175,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 90,900 CAD و 132,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 90,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 132,000 CAD و 151,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 151,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة مدير مركز الاتصال حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 82,900 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 111,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 164,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 200,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 217,000 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 235,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مركز الاتصال.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 82,900 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 111,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 164,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 200,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 217,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 235,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 102,000 CAD | |
| شهادة مهنية | +18% | 120,000 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 174,000 CAD |
| شهادة الماسترز | +31% | 227,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مركز الاتصال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 102,000 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 120,000 CAD، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 174,000 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 227,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مركز الاتصال / بريتيش كولومبيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مركز الاتصال في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 145,000 CAD | |
| إناث | -5% | 138,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بريتيش كولومبيا لمن يعملون في وظيفة مدير مركز الاتصال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير مركز الاتصال في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مركز الاتصال في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-call-center-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا
76 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا هو 76 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا هو 35 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمة العملاء و مراكز الاتصال |  -100% | |
| Account Representative | 61,500 CAD | -61% |
| ممثل خدمة الحساب | 62,300 CAD | -61% |
| Business Support Specialist | 86,600 CAD | -45% |
| مستشار مركز الاتصال | 67,200 CAD | -58% |
| مدير خدمة مركز الاتصال | 88,100 CAD | -45% |
| مدير مركز الاتصال | 159,000 CAD |  +0% |
| محلل جودة مركز الاتصال | 100,000 CAD | -37% |
| ممثل المركز الاتصال | 50,000 CAD | -69% |
| مجدول مركز الاتصال | 56,200 CAD | -65% |
| مدير جدولة مركز الاتصال | 84,200 CAD | -47% |
| مشرف مركز الاتصال | 66,000 CAD | -58% |
| رئيس فريق مركز الاتصال | 89,000 CAD | -44% |
| اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 95,600 CAD | -40% |
| مؤلف محتوى Chatbot | 82,200 CAD | -48% |
| أخصائي نشر Chatbot | 92,500 CAD | -42% |
| أخصائي تسويق Chatbot | 110,000 CAD | -31% |
| رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 184,000 CAD | +16% |
| Client Engagement Specialest | 88,600 CAD | -44% |
| Client Executive | 68,300 CAD | -57% |
| موظف التنسيق مع العملاء | 49,300 CAD | -69% |
| مدير علاقات العملاء | 183,000 CAD | +15% |
| Client Relationship Executive | 163,000 CAD | +3% |
| Client Relationship Manager | 180,000 CAD | +13% |
| Client Service Analyst | 97,900 CAD | -38% |
| ممثل خدمة العملاء | 48,300 CAD | -70% |
| Client Strategy Specialist | 103,000 CAD | -35% |
| Contracts Specialist | 81,600 CAD | -49% |
| موظف خدمة العملاء | 47,300 CAD | -70% |
| مشرف مركز العملاء | 58,900 CAD | -63% |
| Customer Experience Analyst | 64,200 CAD | -60% |
| مدير تجربة العملاء | 171,000 CAD | +8% |
| Customer Experience Specialist | 107,000 CAD | -33% |
| محلل آراء وآراء العملاء | 115,000 CAD | -28% |
| Customer Fulfillment Specialist | 100,000 CAD | -37% |
| Customer Insights Analyst | 109,000 CAD | -31% |
| محلل رحلة العملاء | 138,000 CAD | -13% |
| مدير مشكلة العملاء | 108,000 CAD | -32% |
| Customer Relations Specialist | 101,000 CAD | -36% |
| مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 157,000 CAD | -1% |
| أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 148,000 CAD | -7% |
| ممثل مبيعات العملاء | 47,400 CAD | -70% |
| دعم مبيعات العملاء | 51,000 CAD | -68% |
| إدارة خدمة العملاء | 62,900 CAD | -60% |
| مستشار خدمة العملاء | 104,000 CAD | -35% |
| وكيل خدمات العملاء | 47,400 CAD | -70% |
| Customer Service Associate | 48,000 CAD | -70% |
| منسق خدمة العملاء | 58,800 CAD | -63% |
| مدير خدمة العملاء الدولة | 203,000 CAD | +28% |
| خدمة العملاء التنفيذية | 120,000 CAD | -24% |
| مدير خدمة الزبائن | 172,000 CAD | +8% |
| مدير عمليات خدمة العملاء | 190,000 CAD | +20% |
| محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 157,000 CAD | -1% |
| خدمة العملاء دعم المبيعات | 45,400 CAD | -71% |
| أخصائي خدمة العملاء | 49,000 CAD | -69% |
| مشرف خدمة العملاء | 87,000 CAD | -45% |
| قائد فريق خدمة العملاء | 112,000 CAD | -29% |
| خدمة العملاء المدرب | 94,900 CAD | -40% |
| ممثل حلول العملاء | 106,000 CAD | -33% |
| Customer Success Manager | 167,000 CAD | +5% |
| Customer Success Specialist | 106,000 CAD | -33% |
| دعم العملاء | 48,900 CAD | -69% |
| اختصاصي حل النزاعات | 91,800 CAD | -42% |
| ممثل الخدمة الميدانية | 52,400 CAD | -67% |
| Guest Relations Officer | 41,000 CAD | -74% |
| Guest Service Agent | 41,500 CAD | -74% |
| Inbound Call Center Representative | 48,700 CAD | -69% |
| ممثل المبيعات الواردة | 48,500 CAD | -69% |
| مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 159,000 CAD | +0% |
| المسؤول الرائد | 104,000 CAD | -35% |
| وكيل الدردشة الحية | 57,700 CAD | -64% |
| منسق اللوجستيات | 56,000 CAD | -65% |
| أخصائي تأهيل | 109,000 CAD | -31% |
| مدير دعم العمليات | 142,000 CAD | -11% |
| محلل الوقت الحقيقي | 101,000 CAD | -36% |
| مدير الحساب الإقليمي | 164,000 CAD | +3% |
| ممثل خدمة العملاء عن بعد | 71,100 CAD | -55% |
| وكيل دعم العملاء عن بعد | 73,500 CAD | -54% |
| مدير الخدمة | 77,600 CAD | -51% |
| مدير خدمة التوصيل | 165,000 CAD | +4% |
| كاتب الخدمة | 42,000 CAD | -74% |
| أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 102,000 CAD | -36% |
| مساعد مصادر | 36,700 CAD | -77% |
| Telephone Operator | 39,500 CAD | -75% |
| باحث تجربة المستخدم | 115,000 CAD | -28% |
| اختصاصي إدارة البائعين | 64,100 CAD | -60% |
| صوت محلل العميل | 95,800 CAD | -40% |
| مدير القوى العاملة | 109,000 CAD | -31% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا؟
اي راتب بين 152,000 CAD و 175,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مركز الاتصال في بريتيش كولومبيا يتراوح ما بين 73,000 CAD و 122,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.