Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Administrative Analyst في بروكسل 2024

كم هو دخل وظيفة Administrative Analyst في بروكسل؟


معدل الراتب الشهري
4,610 يورو
( 55,400 يورو سنوي)

منخفض
2,170
يورو
المعدل
4,610
يورو
مرتفع
7,290
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Administrative Analyst في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 4,610 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,290 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Administrative Analyst في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Administrative Analyst في بروكسل

توزيع الرواتب بروكسل Administrative Analyst شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/administration-reception-secretarial/administrative-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-brussel-administrative-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,340 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,820 و 4,340 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,660 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,660 و 3,820 يورو
الحد الأدنى
2,170 يورو
المتوسط
4,370 يورو
الحد الأعلى
7,290 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Administrative Analyst في بروكسل يتراوح ما بين 2,170 يورو (الحد الأدنى) و 7,290 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,370 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Administrative Analyst في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Administrative Analyst في بروكسل يتقاضون أقل من 3,540 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,030 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Administrative Analyst في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,660 يورو و 3,820 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,660 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,820 يورو و 4,340 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,340 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Administrative Analyst حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,500 يورو
2 - 5 سنة+38%
3,450 يورو
5 - 10 سنة+42%
4,910 يورو
10 - 15 سنة+22%
5,980 يورو
15 - 20 سنة+6%
6,320 يورو
20+ سنة+9%
6,880 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بروكسل Administrative Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/administration-reception-secretarial/administrative-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-brussel-administrative-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Administrative Analyst.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,500 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,450 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,910 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,980 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,320 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,880 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,090 يورو
شهادة مهنية+17%
3,600 يورو
شهادة بكالوريوس+46%
5,240 يورو
شهادة الماسترز+31%
6,880 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بروكسل Administrative Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/administration-reception-secretarial/administrative-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-brussel-administrative-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Administrative Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,090 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,600 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,240 يورو، 46% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,880 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Administrative Analyst / بروكسل

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلجيكا Administrative Analyst شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/administration-reception-secretarial/administrative-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium-administrative-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Administrative Analyst في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
4,870 يورو
إناث-5%
4,620 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Administrative Analyst في بروكسل

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة Administrative Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Administrative Analyst في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا Administrative Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/administration-reception-secretarial/administrative-analyst/annual-salary-increment-rate-belgium-administrative-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلجيكا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/annual-salary-increment-rate-belgium.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلجيكا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Administrative Analyst في بلجيكا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلجيكا Administrative Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/administration-reception-secretarial/administrative-analyst/annual-salary-bonus-rate-belgium-administrative-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Administrative Analyst في بروكسل


27 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Administrative Analyst في بروكسل هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Administrative Analyst في بروكسل هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد6,960 يورو+51%
كاتب إداري2,480 يورو-46%
المشرف التنفيذي3,660 يورو-21%
Administrative Aide2,730 يورو-41%
Administrative Analyst4,610 يورو-0%
مساعد اداري3,530 يورو-23%
Administrative Associate3,210 يورو-30%
Administrative Coordinator3,140 يورو-32%
المدير الإداري4,990 يورو+8%
موظف إداري3,360 يورو-27%
Administrative Receptionist3,270 يورو-29%
Administrative Secretary3,020 يورو-35%
Administrative Specialist3,220 يورو-30%
Administrative Support2,940 يورو-36%
فني إداري2,920 يورو-37%
سكرتير مجلس الإدارة3,230 يورو-30%
Branch Office Administrator5,030 يورو+9%
Business Administrator5,090 يورو+10%
Business Office Manager7,500 يورو+63%
Central Office Operator3,220 يورو-30%
Clerical Assistant2,250 يورو-51%
عامل / كاتب2,360 يورو-49%
إداري تجاري4,700 يورو+2%
معالج العمولات4,190 يورو-9%
سكرتير قانوني2,870 يورو-38%
Corporate Receptionist3,450 يورو-25%
كاتب الدائن3,310 يورو-28%
موظف إدخال بيانات2,360 يورو-49%
Data Entry Specialist3,300 يورو-28%
مراقب المستندات2,930 يورو-36%
Document Management Specialist4,190 يورو-9%
مساعد إداري تنفيذي3,610 يورو-22%
مساعد تنفيذي3,520 يورو-24%
ظابط تنفيذي4,160 يورو-10%
مساعد شخصي تنفيذي3,930 يورو-15%
Executive Secretary3,620 يورو-22%
File Clerk2,300 يورو-50%
Front Desk Attendant3,280 يورو-29%
Front Desk Coordinator3,970 يورو-14%
مدير مكتب الأمامي4,700 يورو+2%
Front Desk Receptionist3,110 يورو-33%
رئيس مكتب الأمامي3,970 يورو-14%
Front Office Assistant3,100 يورو-33%
تنفيذي مكتب الأمامي3,850 يورو-17%
مدير خدمات المجموعة8,450 يورو+83%
رئيس قسم استقبال3,880 يورو-16%
Inquiry and Admissions Clerk2,440 يورو-47%
مساعد الحساب الرئيسي3,700 يورو-20%
Keyboard and Data Entry Operator2,390 يورو-48%
مدير التأجير3,840 يورو-17%
Legal Secretary3,450 يورو-25%
أمين مكتبة4,120 يورو-11%
Mail Processing Clerk2,220 يورو-52%
Mail Sorting Clerk2,160 يورو-53%
Mailroom Clerk2,160 يورو-53%
مدير غرفة البريد3,660 يورو-21%
Management Support Secretary3,280 يورو-29%
منسق برنامج الماجستير5,870 يورو+27%
Medical Receptionist3,360 يورو-27%
Meeting and Event Assistant3,610 يورو-22%
Meeting and Event Manager7,180 يورو+56%
مدير ليلة4,730 يورو+3%
مدير مكتب5,420 يورو+17%
مساعد المكتب2,420 يورو-48%
Office Automation Clerk3,880 يورو-16%
موظف مكتب2,670 يورو-42%
منسق مكتب3,390 يورو-27%
منسق خدمات المكتب4,410 يورو-4%
مشرف المكتب4,130 يورو-10%
محلل العمليات6,280 يورو+36%
كاتب العمليات3,570 يورو-23%
مدير العمليات7,870 يورو+71%
مساعد شخصي3,280 يورو-29%
مساعد التخطيط3,680 يورو-20%
عملية الخبراء4,870 يورو+6%
منسق البرنامج4,630 يورو+0%
مساعد البرنامج3,950 يورو-14%
مدير المشروع5,300 يورو+15%
منسق المشروع6,870 يورو+49%
مسؤول طلب البحث4,120 يورو-11%
Reception Team Lead4,030 يورو-13%
موظف الإستقبال3,270 يورو-29%
Records Officer2,920 يورو-37%
مدير السجل3,530 يورو-23%
Registry and Filing Clerk2,360 يورو-49%
Rental Clerk2,400 يورو-48%
مسؤول الجدول2,360 يورو-49%
Scheduler2,660 يورو-42%
سكرتير المدرسة3,110 يورو-33%
سكرتير3,020 يورو-35%
رئيس خدمة الاستقبال3,700 يورو-20%
Switchboard Operator2,710 يورو-41%
Technical Program Manager6,770 يورو+47%
Technical Project Manager7,570 يورو+64%
ضارب على الآلة الكاتبة2,800 يورو-39%
Unit Secretary2,870 يورو-38%
ويليف ضابط2,520 يورو-45%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بروكسل4,610 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,020 يورو
القطاع العام+5%
6,340 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Administrative Analyst في بروكسل؟

اي راتب بين 4,370 يورو و 5,030 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Administrative Analyst في بروكسل يتراوح ما بين 2,170 يورو و 3,540 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024