Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد مدرس في بروكسل 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد مدرس في بروكسل؟


معدل الراتب الشهري
3,230 يورو
( 38,800 يورو سنوي)

منخفض
1,550
يورو
المعدل
3,230
يورو
مرتفع
5,080
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مساعد مدرس في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 3,230 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,550 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,080 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد مدرس في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مساعد مدرس في بروكسل

توزيع الرواتب بروكسل مساعد مدرس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/counseling/assistant-instructor/median-and-salary-distribution-monthly-brussel-assistant-instructor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,020 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,660 و 3,020 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,870 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,870 و 2,660 يورو
الحد الأدنى
1,550 يورو
المتوسط
3,040 يورو
الحد الأعلى
5,080 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مساعد مدرس في بروكسل يتراوح ما بين 1,550 يورو (الحد الأدنى) و 5,080 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,040 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد مدرس في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد مدرس في بروكسل يتقاضون أقل من 2,480 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,490 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد مدرس في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,870 يورو و 2,660 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,870 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,660 يورو و 3,020 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,020 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مساعد مدرس حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,820 يورو
2 - 5 سنة+42%
2,570 يورو
5 - 10 سنة+31%
3,380 يورو
10 - 15 سنة+23%
4,160 يورو
15 - 20 سنة+6%
4,420 يورو
20+ سنة+10%
4,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بروكسل مساعد مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/counseling/assistant-instructor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-brussel-assistant-instructor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد مدرس.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,820 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,570 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,380 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,160 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,420 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,850 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
2,860 يورو
شهادة الماسترز+43%
4,090 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بروكسل مساعد مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/counseling/assistant-instructor/salary-comparison-by-education-level-monthly-brussel-assistant-instructor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد مدرس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,860 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,090 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد مدرس / بروكسل

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلجيكا مساعد مدرس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/counseling/assistant-instructor/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium-assistant-instructor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد مدرس في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,370 يورو
إناث-5%
3,190 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد مدرس في بروكسل

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة مساعد مدرس؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد مدرس في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا مساعد مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/counseling/assistant-instructor/annual-salary-increment-rate-belgium-assistant-instructor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلجيكا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/annual-salary-increment-rate-belgium.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلجيكا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد مدرس في بلجيكا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلجيكا مساعد مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/counseling/assistant-instructor/annual-salary-bonus-rate-belgium-assistant-instructor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد مدرس في بروكسل


19 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد مدرس في بروكسل هو 19 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد مدرس في بروكسل هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام5,920 يورو+83%
مدير خدمات التبني8,160 يورو+150%
مستشار كحول ومخدرات6,870 يورو+110%
مساعد مدرس3,230 يورو-0%
مستشار وظائف7,120 يورو+120%
مستشار الانتقال الوظيفي6,370 يورو+97%
مستشار7,030 يورو+120%
معالج طهي5,440 يورو+68%
مستشار التنمر الإلكتروني5,960 يورو+84%
مستشار منع التنمر الإلكتروني6,270 يورو+94%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي6,700 يورو+110%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية6,450 يورو+100%
مدير خدمات التأهيل8,970 يورو+180%
استشاري الإعاقة6,170 يورو+91%
مستشار التوظيف7,480 يورو+130%
مدرب تنفيذي7,510 يورو+130%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة6,180 يورو+91%
محامي الأسرة5,030 يورو+56%
Family Services Specialist5,730 يورو+77%
Family Support Specialist7,730 يورو+140%
عامل شاب2,830 يورو-12%
مستشار ادمان القمار6,960 يورو+120%
مستشار إدمان الألعاب7,130 يورو+120%
Guidance Counselor7,610 يورو+140%
مدير التوجيه8,580 يورو+170%
مدرب أسلوب الحياة6,870 يورو+110%
مستشار الصحة العقلية7,950 يورو+150%
Mental Health Therapist7,120 يورو+120%
مدرب اليقظة6,800 يورو+110%
مستشار الإدمان على الإنترنت7,130 يورو+120%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت6,190 يورو+91%
معالج عبر الإنترنت6,280 يورو+94%
منسق البرامج4,090 يورو+27%
الطبيب النفسي10,100 يورو+210%
مستشار العلاقات7,830 يورو+140%
أخصائي نوم6,570 يورو+100%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي6,280 يورو+94%
الإشراف على المستشار8,010 يورو+150%
مستشار أو معالج إدمان تقني7,130 يورو+120%
مستشار الصحة البُعادية7,040 يورو+120%
طبيب نفساني8,280 يورو+160%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات7,870 يورو+140%
مستشار افتراضي6,700 يورو+110%
مستشار تأهيل مهني7,750 يورو+140%
مرشد مصالح الشباب4,090 يورو+27%
مستشار رعاية الشباب7,260 يورو+120%
أخصائي رعاية الشباب4,850 يورو+50%
مدير تنمية الشباب9,010 يورو+180%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بروكسل3,230 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,020 يورو
القطاع العام+5%
6,340 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد مدرس في بروكسل؟

اي راتب بين 3,040 يورو و 3,490 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد مدرس في بروكسل يتراوح ما بين 1,550 يورو و 2,480 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024