سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبيعات التموين في بروكسل 2024
كم هو دخل وظيفة مبيعات التموين في بروكسل؟
منخفض
2,560
يورو المعدل
4,730
يورو مرتفع
7,140
يورو
الموظف في مهنة مبيعات التموين في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 4,730 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,560 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,140 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبيعات التموين في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مبيعات التموين في بروكسل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,220 يورو أو أكثر
3,770 و 4,220 يورو
2,810 يورو أو أقل
2,810 و 3,770 يورو
 2,560 يورو |
4,230 يورو |
7,140 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مبيعات التموين في بروكسل يتراوح ما بين 2,560 يورو (الحد الأدنى) و 7,140 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,230 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبيعات التموين في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبيعات التموين في بروكسل يتقاضون أقل من 3,540 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,770 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبيعات التموين في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,810 يورو و 3,770 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,810 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,770 يورو و 4,220 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,220 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مبيعات التموين حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,970 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 3,750 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 4,940 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 5,810 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 6,430 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 6,850 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبيعات التموين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,970 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,750 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,940 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,810 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,430 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,850 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,750 يورو | |
| شهادة مهنية | +37% | 5,130 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 6,590 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبيعات التموين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,750 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,130 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,590 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبيعات التموين / بروكسل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبيعات التموين في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 5,130 يورو | |
| إناث | -5% | 4,860 يورو |
رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبيعات التموين في بروكسل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة مبيعات التموين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مبيعات التموين في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
بلجيكا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبيعات التموين في بلجيكا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/advertising-graphic-design-events/catering-trainer/annual-salary-bonus-rate-belgium-catering-trainer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مبيعات التموين في بروكسل
27 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبيعات التموين في بروكسل هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبيعات التموين في بروكسل هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الإعلان و التصميم |  -100% | |
| محلل احتيال إعلانات | 6,280 يورو |  +33% |
| Advertising Account Executive | 6,960 يورو | +47% |
| Advertising Account Manager | 7,660 يورو | +62% |
| Advertising Account Planner | 4,060 يورو | -14% |
| Advertising and Promotions Manager | 9,540 يورو | +100% |
| منسق إعلانات | 4,990 يورو | +5% |
| محلل بيانات الدعاية | 6,240 يورو | +32% |
| مدير الإعلانات | 9,370 يورو | +98% |
| Advertising Operations Manager | 9,620 يورو | +100% |
| رئيس مبيعات الإعلانات | 9,780 يورو | +110% |
| Advertising Strategic Planner | 6,530 يورو | +38% |
| Advertising Team Leader | 5,990 يورو | +27% |
| مدير الرسوم المتحركة | 7,460 يورو | +58% |
| منفذ رسوم متحركة | 4,670 يورو | -1% |
| مدير فني | 6,100 يورو | +29% |
| مدير أعمال فنية | 5,800 يورو | +23% |
| محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 6,700 يورو | +42% |
| فنان | 5,290 يورو | +12% |
| منفذ أعمال فنية | 3,680 يورو | -22% |
| Assistant Art Director | 4,780 يورو | +1% |
| Audio and Video Equipment Technician | 3,880 يورو | -18% |
| Audio Engineer | 4,320 يورو | -9% |
| فني سمع | 3,790 يورو | -20% |
| مستشار العلامات التجارية | 8,010 يورو | +69% |
| مدير البث | 6,280 يورو | +33% |
| مبيعات التموين | 4,730 يورو | -0% |
| استشاري ألوان | 4,030 يورو | -15% |
| Commercial and Industrial Designer | 3,680 يورو | -22% |
| Conference Organiser | 4,660 يورو | -2% |
| Content and Media Production Lead | 6,610 يورو | +40% |
| مؤلف | 4,090 يورو | -14% |
| محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 7,570 يورو | +60% |
| Creative Designer | 4,730 يورو | -0% |
| مخرج مبدع | 6,250 يورو | +32% |
| تقني إبداعي | 7,390 يورو | +56% |
| أخصائي إدارة الحشود | 6,000 يورو | +27% |
| استراتيجي تصميم | 6,350 يورو | +34% |
| Designer | 3,610 يورو | -24% |
| ناشر المكتبي | 3,110 يورو | -34% |
| مدير حملة الرقمية | 6,280 يورو | +33% |
| مدير الوسائط الرقمية | 7,280 يورو | +54% |
| Digital Media Strategist | 7,280 يورو | +54% |
| مدير الفعاليات | 9,540 يورو | +100% |
| مدير التصميم الجرافيكي | 5,840 يورو | +23% |
| Director of Social Media Marketing | 7,340 يورو | +55% |
| مصمم تجربة الحدث | 6,530 يورو | +38% |
| أخصائي أمن الأحداث | 5,550 يورو | +17% |
| مستشار تكنولوجيا الأحداث | 6,170 يورو | +30% |
| أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 5,670 يورو | +20% |
| Events and Promotions Manager | 9,460 يورو | +100% |
| Exhibit Designer | 4,780 يورو | +1% |
| منسق معرض | 4,580 يورو | -3% |
| مدير معرض | 6,430 يورو | +36% |
| مصمم تجريبي | 5,550 يورو | +17% |
| Finisher | 3,320 يورو | -30% |
| أخصائي التلعيب | 6,120 يورو | +29% |
| Graphic Artist | 4,050 يورو | -14% |
| أخصائي تصميم الجرافيك | 4,410 يورو | -7% |
| مصمم جرافيك | 4,050 يورو | -14% |
| Graphics Artist | 4,150 يورو | -12% |
| مشرف تصميم الرسومات | 5,420 يورو | +15% |
| المدير الإبداعي للمجموعة | 6,370 يورو | +35% |
| Imagery Analyst | 3,700 يورو | -22% |
| Imaging Technologist | 3,600 يورو | -24% |
| حكواتي غامرة | 5,280 يورو | +12% |
| مصمم تفاعلية | 3,280 يورو | -31% |
| اخصائي جيل الرصاص | 7,140 يورو | +51% |
| محلل وسائل الإعلام | 4,740 يورو | +0% |
| وسائل الإعلام التنفيذي | 6,520 يورو | +38% |
| مخطط إعلامي | 5,030 يورو | +6% |
| Media Production Coordinator | 4,610 يورو | -3% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 7,750 يورو | +64% |
| Media Project Manager | 7,950 يورو | +68% |
| Media Relations Representative | 6,700 يورو | +42% |
| مدير مبيعات وسائل الإعلام | 7,620 يورو | +61% |
| Meeting and Event Planner | 4,580 يورو | -3% |
| اخصائي اعلان متنقل | 7,450 يورو | +57% |
| فنان موشن جرافيك | 4,840 يورو | +2% |
| مصمم جرافيك موشن | 5,220 يورو | +10% |
| Multimedia Artist | 4,130 يورو | -13% |
| أخصائي الوسائط المتعددة | 3,600 يورو | -24% |
| مصمم NFT | 4,320 يورو | -9% |
| أخصائي NFT | 4,980 يورو | +5% |
| مصور فوتوغرافي | 3,440 يورو | -27% |
| مدير حملة بيك | 6,270 يورو | +33% |
| مدير إنتاج الطباعة | 6,870 يورو | +45% |
| Product and Brand Manager | 9,440 يورو | +100% |
| مدير ترويج المبيعات | 9,590 يورو | +100% |
| متخصص تحسين محركات البحث | 4,500 يورو | -5% |
| Sketch Artist | 4,590 يورو | -3% |
| استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 5,530 يورو | +17% |
| المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 7,730 يورو | +63% |
| مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 4,730 يورو | -0% |
| مدير التواصل الاجتماعي | 7,540 يورو | +59% |
| Social Media Marketing Manager | 7,340 يورو | +55% |
| استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 7,920 يورو | +67% |
| Special Events Supervisor | 6,020 يورو | +27% |
| Technical Typist | 3,100 يورو | -34% |
| User Experience UX Designer | 4,390 يورو | -7% |
| مصمم تجربة المستخدم | 3,880 يورو | -18% |
| معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 5,820 يورو | +23% |
| منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 4,820 يورو | +2% |
| مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 5,030 يورو | +6% |
| مخطط الأحداث الافتراضية | 4,980 يورو | +5% |
| مدير المعرض التجاري الافتراضي | 4,870 يورو | +3% |
| اخصائي تحسين البحث الصوتي | 6,070 يورو | +28% |
| مصمم ولوجية الويب | 5,200 يورو | +10% |
| مصمم Web3 | 4,660 يورو | -2% |
| مصمم الويبينار | 5,380 يورو | +14% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بروكسل | 4,730 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبيعات التموين في بروكسل؟
اي راتب بين 4,230 يورو و 4,770 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مبيعات التموين في بروكسل يتراوح ما بين 2,560 يورو و 3,540 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.