الموظف في مهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 9,940 يورو. تتراوح الرواتب بين 4,970 يورو (الحد الأدنى) إلى 15,400 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,970 يورو |
المتوسط 9,190 يورو |
الحد الأعلى 15,400 يورو |
راتب مهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل يتراوح ما بين 4,970 يورو (الحد الأدنى) و 15,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,190 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل يتقاضون أقل من 7,550 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,500 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,810 يورو و 8,100 يورو. 20% من الأجور أقل من 5,810 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,100 يورو و 9,140 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,140 يورو.
0 - 2 سنة | 5,960 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 7,890 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 10,600 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 12,600 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 13,600 يورو |
20+ سنة | +7% | 14,600 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Environmental Health and Safety Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,960 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,890 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,600 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,600 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,600 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,600 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 7,680 يورو | |
شهادة الماسترز | +38% | 10,600 يورو |
دكتوراه | +31% | 13,900 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Environmental Health and Safety Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,680 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,600 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,900 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Environmental Health and Safety Manager في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 10,400 يورو | |
إناث | -5% | 9,820 يورو |
الموظفون في مهنة Environmental Health and Safety Manager في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل هو 29 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | -100% | |
أخصائي جودة الهواء | 5,450 يورو | -45% |
محلل سوق الكربون | 5,720 يورو | -42% |
وسيط تعويض الكربون | 5,130 يورو | -48% |
مستشار اقتصاد دائري | 6,830 يورو | -31% |
الاكتواري لتغير المناخ | 5,310 يورو | -47% |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 5,630 يورو | -43% |
مدير مخاطر المناخ | 7,730 يورو | -22% |
أخصائي استعادة البيئة | 7,000 يورو | -30% |
دليل السياحة البيئية | 4,260 يورو | -57% |
مستشار البيئة | 7,750 يورو | -22% |
Environmental and Agricultural Scientist | 9,850 يورو | -1% |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 3,880 يورو | -61% |
Environmental Assistant | 3,700 يورو | -63% |
مهندس الامتثال البيئي | 5,280 يورو | -47% |
Environmental Compliance Inspector | 4,170 يورو | -58% |
منسق بيئي | 3,700 يورو | -63% |
عالم البيانات البيئية | 6,280 يورو | -37% |
Environmental Economist | 9,760 يورو | -2% |
Environmental Educator | 7,390 يورو | -26% |
مهندس بيئي | 5,530 يورو | -44% |
Environmental Health and Safety Manager | 9,940 يورو | +0% |
ممارس صحة بيئية | 10,300 يورو | +4% |
مقيم الأثر البيئي | 7,310 يورو | -26% |
محامي العدالة البيئية | 5,370 يورو | -46% |
مدير بيئي | 8,970 يورو | -10% |
ضابط بيئي | 3,110 يورو | -69% |
مخطط بيئي | 4,150 يورو | -58% |
محلل سياسة بيئية | 7,490 يورو | -25% |
موظف حماية البيئة | 3,280 يورو | -67% |
Environmental Restoration Planner | 5,450 يورو | -45% |
عالم بيئي | 9,460 يورو | -5% |
منسق الخدمات البيئية | 3,280 يورو | -67% |
أخصائي بيئي | 4,850 يورو | -51% |
المشرف البيئي | 4,030 يورو | -59% |
فني بيئي | 3,270 يورو | -67% |
Forestry Consultant | 6,960 يورو | -30% |
Forestry Supervisor | 4,560 يورو | -54% |
جيولوجي | 9,620 يورو | -3% |
محلل مباني خضراء | 4,610 يورو | -54% |
استشاري المباني الخضراء | 4,500 يورو | -55% |
مهندس طاقة خضراء | 5,440 يورو | -45% |
محامي الطاقة الخضراء | 7,130 يورو | -28% |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 7,770 يورو | -22% |
مصمم الزراعة المعمرة | 5,040 يورو | -49% |
استشاري إعادة التدوير | 6,270 يورو | -37% |
منسق إعادة التدوير | 4,050 يورو | -59% |
سينور الصحة البيئية الممارس | 9,780 يورو | -2% |
محلل الامتثال الاجتماعي | 4,780 يورو | -52% |
مدير مياه العواصف | 5,380 يورو | -46% |
مهندس استدامة | 6,020 يورو | -39% |
إخصائي السموم | 6,610 يورو | -33% |
مدير إدارة النفايات | 9,500 يورو | -4% |
أخصائي تتبع النفايات | 7,390 يورو | -26% |
المحافظة على المياه | 5,470 يورو | -45% |
مدير الموارد المائية | 6,610 يورو | -33% |
مشرف معالجة المياه | 4,950 يورو | -50% |
مدير نفايات صفرية | 6,450 يورو | -35% |
المدينة | معدل الرواتب |
بروكسل | 9,940 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
اي راتب بين 9,190 يورو و 10,500 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Environmental Health and Safety Manager في بروكسل يتراوح ما بين 4,970 يورو و 7,550 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.