سلم الرواتب و الأجور لمهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل 2024
كم هو دخل وظيفة خبير اقتصادي طبي في بروكسل؟
منخفض
7,830
يورو المعدل
14,500
يورو مرتفع
21,900
يورو
الموظف في مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 14,500 يورو. تتراوح الرواتب بين 7,830 يورو (الحد الأدنى) إلى 21,900 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
12,900 يورو أو أكثر
11,600 و 12,900 يورو
8,600 يورو أو أقل
8,600 و 11,600 يورو
 7,830 يورو |
13,000 يورو |
21,900 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل يتراوح ما بين 7,830 يورو (الحد الأدنى) و 21,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 13,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل يتقاضون أقل من 10,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,600 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة خبير اقتصادي طبي في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,600 يورو و 11,600 يورو. 20% من الأجور أقل من 8,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,600 يورو و 12,900 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,900 يورو.
مقارنة رواتب مهنة خبير اقتصادي طبي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 9,100 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 11,500 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 15,100 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 17,800 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 19,700 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 21,000 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة خبير اقتصادي طبي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,100 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,500 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,100 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,800 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,700 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,000 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 10,900 يورو | |
| شهادة الماسترز | +33% | 14,600 يورو |
| دكتوراه | +42% | 20,800 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب خبير اقتصادي طبي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,900 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,600 يورو، 33% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 20,800 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / خبير اقتصادي طبي / بروكسل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة خبير اقتصادي طبي في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 15,100 يورو | |
| إناث | -5% | 14,300 يورو |
رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال خبير اقتصادي طبي في بروكسل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة خبير اقتصادي طبي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة خبير اقتصادي طبي في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
بلجيكا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال خبير اقتصادي طبي في بلجيكا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/health-and-medical/healthcare-management/health-economist/annual-salary-bonus-rate-belgium-health-economist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل
84 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة خبير اقتصادي طبي في بروكسل هو 84 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل هو 45 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| رئيس إداري | 10,000 يورو | -31% |
| موظف قبول و إدخال المرضى | 2,220 يورو | -85% |
| مدير قبول و إدخال المرضى | 6,170 يورو | -57% |
| Admitting Representative | 3,030 يورو | -79% |
| مدير مركز الثدي | 18,000 يورو |  +24% |
| مدير أمراض القلب | 17,600 يورو | +21% |
| منسق الرعاية | 2,990 يورو | -79% |
| مساعد طبي معتمد | 3,880 يورو | -73% |
| رئيس قسم التحول السريري | 9,540 يورو | -34% |
| كبير مسؤولي الجينوم | 13,500 يورو | -7% |
| مدير الصحة العقلية | 16,400 يورو | +13% |
| رئيس قسم التكنولوجيا العصبية | 18,300 يورو | +26% |
| Chief of Psychology | 17,800 يورو | +23% |
| كبير مسؤولي صحة السكان | 13,800 يورو | -5% |
| رئيس العناية الطبية السريرية | 15,500 يورو | +7% |
| مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية | 5,150 يورو | -64% |
| مدير الترميز | 7,310 يورو | -50% |
| منظم المجتمع | 3,280 يورو | -77% |
| مدير العلاقات المجتمعية | 6,440 يورو | -56% |
| Credentialing Analyst | 5,160 يورو | -64% |
| منسق البيانات | 3,020 يورو | -79% |
| Director of Medical Staff Services | 11,000 يورو | -24% |
| منسق إخراج المرضى | 2,930 يورو | -80% |
| Emergency Management Director | 14,000 يورو | -3% |
| مدير خدمات الطوارئ | 14,700 يورو | +1% |
| مشرف تسجيل غرفة الطوارئ | 4,240 يورو | -71% |
| مدير خدمات الأغذية | 7,470 يورو | -48% |
| Health Compliance Director | 13,800 يورو | -5% |
| Health Compliance Manager | 8,790 يورو | -39% |
| مسؤول خصوصية البيانات الصحية | 6,950 يورو | -52% |
| خبير اقتصادي طبي | 14,500 يورو | -0% |
| أخصائي إدارة المعلومات الصحية | 5,590 يورو | -61% |
| Health Information Manager | 7,610 يورو | -48% |
| Health Services Manager | 11,800 يورو | -19% |
| استشاري تقنيات صحية | 7,130 يورو | -51% |
| مدير تحليلات الرعاية الصحية | 7,780 يورو | -46% |
| مستشار تنظيمي HealthTech | 6,030 يورو | -58% |
| مجدول خدمات الطبية للبيوت | 3,360 يورو | -77% |
| Intake Coordinator | 3,070 يورو | -79% |
| ممثل حساب المريض الرئيسي | 5,360 يورو | -63% |
| مساعد الرعاية المدارة | 3,110 يورو | -79% |
| مدير خدمات الأمومة | 13,000 يورو | -10% |
| المدير الطبي | 13,000 يورو | -10% |
| مساعدة طبية | 3,360 يورو | -77% |
| كاتب الفواتير الطبية | 2,710 يورو | -81% |
| Medical Billing Specialist | 5,420 يورو | -63% |
| Medical Equipment Maintenance Manager | 6,020 يورو | -58% |
| مدير التأمين الطبي | 10,100 يورو | -30% |
| مدير مكتب طبي | 5,590 يورو | -61% |
| Medical Office Manager | 10,100 يورو | -30% |
| مدير السياسة الطبية | 8,370 يورو | -42% |
| أخصائي السياسات الطبية | 5,150 يورو | -64% |
| منسق المشروع الطبي | 4,050 يورو | -72% |
| مدير السجلات الطبية | 7,750 يورو | -47% |
| كاتب السجلات الطبية | 2,250 يورو | -84% |
| مدير الترميز السجلات الطبية | 6,950 يورو | -52% |
| Medical Records Specialist | 3,960 يورو | -73% |
| السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست | 3,240 يورو | -78% |
| سكرتيرة طبية | 3,280 يورو | -77% |
| أخصائي الخدمات الطبية | 6,430 يورو | -56% |
| Patient Account Represenatative | 4,700 يورو | -68% |
| مدير صحة السكان | 9,380 يورو | -35% |
| مدير الممارسة | 11,300 يورو | -22% |
| منسق البرنامج | 2,990 يورو | -79% |
| مدير مشروع | 7,300 يورو | -50% |
| مدير ضمان الجودة | 7,910 يورو | -45% |
| مدير الأشعة | 15,400 يورو | +6% |
| مساعد طبي مسجل | 3,530 يورو | -76% |
| مدير إعادة التأهيل | 13,300 يورو | -8% |
| مدير خدمات إعادة التأهيل | 14,400 يورو | -1% |
| مدير خدمات العلاج | 16,700 يورو | +15% |
| مدير جناح مستشفى | 8,800 يورو | -39% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بروكسل | 14,500 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل؟
اي راتب بين 13,000 يورو و 14,600 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة خبير اقتصادي طبي في بروكسل يتراوح ما بين 7,830 يورو و 10,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.