Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل 2024

كم هو دخل وظيفة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل؟


معدل الراتب الشهري
3,190 يورو
( 38,300 يورو سنوي)

منخفض
1,570
يورو
المعدل
3,190
يورو
مرتفع
4,980
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 3,190 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,570 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,980 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل

توزيع الرواتب بروكسل صيانة الملفات الرئيسية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/automotive/master-file-maintenance/median-and-salary-distribution-monthly-brussel-master-file-maintenance.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,960 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,620 و 2,960 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,860 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,860 و 2,620 يورو
الحد الأدنى
1,570 يورو
المتوسط
2,980 يورو
الحد الأعلى
4,980 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل يتراوح ما بين 1,570 يورو (الحد الأدنى) و 4,980 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,980 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل يتقاضون أقل من 2,440 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,410 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,860 يورو و 2,620 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,860 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,620 يورو و 2,960 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,960 يورو.

مقارنة رواتب مهنة صيانة الملفات الرئيسية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,860 يورو
2 - 5 سنة+29%
2,390 يورو
5 - 10 سنة+38%
3,290 يورو
10 - 15 سنة+24%
4,080 يورو
15 - 20 سنة+7%
4,370 يورو
20+ سنة+7%
4,660 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بروكسل صيانة الملفات الرئيسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/automotive/master-file-maintenance/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-brussel-master-file-maintenance.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيانة الملفات الرئيسية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,860 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,390 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,290 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,080 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,370 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,660 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,320 يورو
شهادة مهنية+15%
2,660 يورو
شهادة بكالوريوس+35%
3,580 يورو
شهادة الماسترز+26%
4,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بروكسل صيانة الملفات الرئيسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/brussel/automotive/master-file-maintenance/salary-comparison-by-education-level-monthly-brussel-master-file-maintenance.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيانة الملفات الرئيسية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,320 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,660 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,580 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,500 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / صيانة الملفات الرئيسية / بروكسل

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلجيكا صيانة الملفات الرئيسية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/automotive/master-file-maintenance/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium-master-file-maintenance.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
3,660 يورو
إناث-7%
3,410 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/salary-comparison-by-gender-monthly-belgium.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة صيانة الملفات الرئيسية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا صيانة الملفات الرئيسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/automotive/master-file-maintenance/annual-salary-increment-rate-belgium-master-file-maintenance.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلجيكا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلجيكا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/annual-salary-increment-rate-belgium.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلجيكا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال صيانة الملفات الرئيسية في بلجيكا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلجيكا صيانة الملفات الرئيسية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/automotive/master-file-maintenance/annual-salary-bonus-rate-belgium-master-file-maintenance.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل


18 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل هو 18 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السيارات و صيانة مركبات-100%
After Sales Automotive Manager6,120 يورو+92%
فني تجليس2,480 يورو-22%
Auto Damage Adjuster2,690 يورو-16%
تفصيل سيارات2,540 يورو-20%
مدير قطع غيار السيارات7,920 يورو+150%
عامل تجميع السيارات2,590 يورو-19%
مدير تجميع السيارات7,310 يورو+130%
Automotive Assembly Operator2,530 يورو-21%
Automotive Body Repairer2,380 يورو-25%
Automotive Branch Manager9,680 يورو+200%
Automotive Central Planner3,360 يورو+5%
كهربائي سيارات2,940 يورو-8%
Automotive Engineering Technician3,530 يورو+11%
Automotive Estimating Manager5,870 يورو+84%
Automotive Estimator4,990 يورو+56%
Automotive General Manager10,900 يورو+240%
Automotive Inventory Officer2,380 يورو-25%
مهندس تعلم آلة السيارات6,190 يورو+94%
Automotive Manager10,000 يورو+210%
Automotive Master Mechanic3,620 يورو+13%
موزع قطع غيار السيارات3,520 يورو+10%
مهندس سيارات4,200 يورو+32%
مدير مشروع سيارات7,670 يورو+140%
Automotive Purchase Manager8,580 يورو+170%
مبيعات السيارات4,850 يورو+52%
Automotive Service Technician2,530 يورو-21%
Automotive Technician2,530 يورو-21%
Automotive Test Engineer4,030 يورو+26%
Automotive Warranty Administrator4,050 يورو+27%
Automotive Warranty Clerk2,740 يورو-14%
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق6,450 يورو+100%
مدير أسطول المركبات المستقلة7,970 يورو+150%
فني مركبات مستقلة4,130 يورو+29%
Car Parts and Accessories Fitter2,420 يورو-24%
Car Salesman4,610 يورو+44%
شحن متخصص البنية التحتية8,330 يورو+160%
مهندس سيارات نظيفة5,990 يورو+88%
مطور تطبيقات السيارة المتصلة5,930 يورو+86%
مهندس سيارات متصل6,690 يورو+110%
Damage Appraiser3,710 يورو+16%
Diesel Engine Specialist3,360 يورو+5%
فني بطارية السيارة الكهربائية3,030 يورو-5%
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية5,410 يورو+69%
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية6,220 يورو+95%
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية5,590 يورو+75%
مهندس مركبات كهربائية6,470 يورو+100%
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية7,680 يورو+140%
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية6,270 يورو+96%
فني مركبات كهربائية3,980 يورو+25%
مطور نظام المعلومات والترفيه6,220 يورو+95%
Job Card Opener2,360 يورو-26%
كشف الضوء ومهندس المدى5,940 يورو+86%
فني تشحيم2,060 يورو-35%
صيانة الملفات الرئيسية3,190 يورو-0%
المواد مخطط3,520 يورو+10%
الميكانيكي2,660 يورو-17%
Motor Vehicle Inspector3,530 يورو+11%
Motorcycle Mechanic2,620 يورو-18%
اختبار السيارة ذاتية القيادة4,840 يورو+52%
مستشار الخدمة4,280 يورو+34%
مدير الخدمة6,530 يورو+100%
مهندس التنقل الذكي5,590 يورو+75%
الأسهم المراقب المالي3,270 يورو+2%
مستشار تقني4,330 يورو+36%
محلل Telematics5,110 يورو+60%
أخصائي تقنية المعلومات4,980 يورو+56%
فني اتصالات4,170 يورو+31%
الإطارات ريتريدر2,420 يورو-24%
مدير سيارة مستعملة6,030 يورو+89%
فني صناعة جسم السيارات2,950 يورو-8%
مهندس توصيل المركبات5,390 يورو+69%
فني فحص سيارات3,360 يورو+5%
فني طلاء سيارات2,310 يورو-28%
فني تحديد سيارات2,460 يورو-23%
مصمم تجربة مستخدم السيارة6,750 يورو+110%
لحام2,190 يورو-31%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بروكسل3,190 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,020 يورو
القطاع العام+5%
6,340 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل؟

اي راتب بين 2,980 يورو و 3,410 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة صيانة الملفات الرئيسية في بروكسل يتراوح ما بين 1,570 يورو و 2,440 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024