سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الجدول في بروكسل 2024
كم هو دخل وظيفة مسؤول الجدول في بروكسل؟
منخفض
1,270
يورو المعدل
2,360
يورو مرتفع
3,560
يورو
الموظف في مهنة مسؤول الجدول في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 2,360 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,270 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,560 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول الجدول في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مسؤول الجدول في بروكسل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,100 يورو أو أكثر
1,880 و 2,100 يورو
1,400 يورو أو أقل
1,400 و 1,880 يورو
 1,270 يورو |
2,110 يورو |
3,560 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مسؤول الجدول في بروكسل يتراوح ما بين 1,270 يورو (الحد الأدنى) و 3,560 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,110 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الجدول في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الجدول في بروكسل يتقاضون أقل من 1,770 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,380 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الجدول في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,400 يورو و 1,880 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,400 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,880 يورو و 2,100 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,100 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مسؤول الجدول حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,480 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 1,870 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 2,460 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 2,900 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 3,210 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 3,410 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الجدول.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,480 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,870 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,460 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,900 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,210 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,410 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,870 يورو | |
| شهادة مهنية | +37% | 2,560 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 3,290 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الجدول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,870 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,560 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,290 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الجدول / بروكسل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الجدول في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 2,660 يورو | |
| إناث | -5% | 2,520 يورو |
رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الجدول في بروكسل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة مسؤول الجدول؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مسؤول الجدول في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
بلجيكا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الجدول في بلجيكا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/administration-reception-secretarial/schedule-officer/annual-salary-bonus-rate-belgium-schedule-officer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الجدول في بروكسل
14 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الجدول في بروكسل هو 14 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الجدول في بروكسل هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 6,960 يورو |  +200% |
| كاتب إداري | 2,480 يورو | +5% |
| المشرف التنفيذي | 3,660 يورو | +55% |
| Administrative Aide | 2,730 يورو | +16% |
| Administrative Analyst | 4,610 يورو | +95% |
| مساعد اداري | 3,530 يورو | +50% |
| Administrative Associate | 3,210 يورو | +36% |
| Administrative Coordinator | 3,140 يورو | +33% |
| المدير الإداري | 4,990 يورو | +110% |
| موظف إداري | 3,360 يورو | +42% |
| Administrative Receptionist | 3,270 يورو | +39% |
| Administrative Secretary | 3,020 يورو | +28% |
| Administrative Specialist | 3,220 يورو | +36% |
| Administrative Support | 2,940 يورو | +25% |
| فني إداري | 2,920 يورو | +24% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 3,230 يورو | +37% |
| Branch Office Administrator | 5,030 يورو | +110% |
| Business Administrator | 5,090 يورو | +120% |
| Business Office Manager | 7,500 يورو | +220% |
| Central Office Operator | 3,220 يورو | +36% |
| Clerical Assistant | 2,250 يورو | -5% |
| عامل / كاتب | 2,360 يورو | +0% |
| إداري تجاري | 4,700 يورو | +99% |
| معالج العمولات | 4,190 يورو | +78% |
| سكرتير قانوني | 2,870 يورو | +22% |
| Corporate Receptionist | 3,450 يورو | +46% |
| كاتب الدائن | 3,310 يورو | +40% |
| موظف إدخال بيانات | 2,360 يورو | +0% |
| Data Entry Specialist | 3,300 يورو | +40% |
| مراقب المستندات | 2,930 يورو | +24% |
| Document Management Specialist | 4,190 يورو | +78% |
| مساعد إداري تنفيذي | 3,610 يورو | +53% |
| مساعد تنفيذي | 3,520 يورو | +49% |
| ظابط تنفيذي | 4,160 يورو | +76% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 3,930 يورو | +67% |
| Executive Secretary | 3,620 يورو | +53% |
| File Clerk | 2,300 يورو | -3% |
| Front Desk Attendant | 3,280 يورو | +39% |
| Front Desk Coordinator | 3,970 يورو | +68% |
| مدير مكتب الأمامي | 4,700 يورو | +99% |
| Front Desk Receptionist | 3,110 يورو | +32% |
| رئيس مكتب الأمامي | 3,970 يورو | +68% |
| Front Office Assistant | 3,100 يورو | +31% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 3,850 يورو | +63% |
| مدير خدمات المجموعة | 8,450 يورو | +260% |
| رئيس قسم استقبال | 3,880 يورو | +64% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 2,440 يورو | +3% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 3,700 يورو | +57% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 2,390 يورو | +1% |
| مدير التأجير | 3,840 يورو | +63% |
| Legal Secretary | 3,450 يورو | +46% |
| أمين مكتبة | 4,120 يورو | +75% |
| Mail Processing Clerk | 2,220 يورو | -6% |
| Mail Sorting Clerk | 2,160 يورو | -8% |
| Mailroom Clerk | 2,160 يورو | -8% |
| مدير غرفة البريد | 3,660 يورو | +55% |
| Management Support Secretary | 3,280 يورو | +39% |
| منسق برنامج الماجستير | 5,870 يورو | +150% |
| Medical Receptionist | 3,360 يورو | +42% |
| Meeting and Event Assistant | 3,610 يورو | +53% |
| Meeting and Event Manager | 7,180 يورو | +200% |
| مدير ليلة | 4,730 يورو | +100% |
| مدير مكتب | 5,420 يورو | +130% |
| مساعد المكتب | 2,420 يورو | +3% |
| Office Automation Clerk | 3,880 يورو | +64% |
| موظف مكتب | 2,670 يورو | +13% |
| منسق مكتب | 3,390 يورو | +44% |
| منسق خدمات المكتب | 4,410 يورو | +87% |
| مشرف المكتب | 4,130 يورو | +75% |
| محلل العمليات | 6,280 يورو | +170% |
| كاتب العمليات | 3,570 يورو | +51% |
| مدير العمليات | 7,870 يورو | +230% |
| مساعد شخصي | 3,280 يورو | +39% |
| مساعد التخطيط | 3,680 يورو | +56% |
| عملية الخبراء | 4,870 يورو | +110% |
| منسق البرنامج | 4,630 يورو | +96% |
| مساعد البرنامج | 3,950 يورو | +67% |
| مدير المشروع | 5,300 يورو | +120% |
| منسق المشروع | 6,870 يورو | +190% |
| مسؤول طلب البحث | 4,120 يورو | +75% |
| Reception Team Lead | 4,030 يورو | +71% |
| موظف الإستقبال | 3,270 يورو | +39% |
| Records Officer | 2,920 يورو | +24% |
| مدير السجل | 3,530 يورو | +50% |
| Registry and Filing Clerk | 2,360 يورو | +0% |
| Rental Clerk | 2,400 يورو | +2% |
| مسؤول الجدول | 2,360 يورو | +0% |
| Scheduler | 2,660 يورو | +13% |
| سكرتير المدرسة | 3,110 يورو | +32% |
| سكرتير | 3,020 يورو | +28% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 3,700 يورو | +57% |
| Switchboard Operator | 2,710 يورو | +15% |
| Technical Program Manager | 6,770 يورو | +190% |
| Technical Project Manager | 7,570 يورو | +220% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 2,800 يورو | +19% |
| Unit Secretary | 2,870 يورو | +22% |
| ويليف ضابط | 2,520 يورو | +7% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بروكسل | 2,360 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الجدول في بروكسل؟
اي راتب بين 2,110 يورو و 2,380 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الجدول في بروكسل يتراوح ما بين 1,270 يورو و 1,770 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.