سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل 2024
كم هو دخل وظيفة منسق سلسلة التوريد في بروكسل؟
منخفض
2,790
يورو المعدل
5,580
يورو مرتفع
8,650
يورو
الموظف في مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 5,580 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,790 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,650 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,130 يورو أو أكثر
4,550 و 5,130 يورو
3,260 يورو أو أقل
3,260 و 4,550 يورو
 2,790 يورو |
5,160 يورو |
8,650 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل يتراوح ما بين 2,790 يورو (الحد الأدنى) و 8,650 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,160 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل يتقاضون أقل من 4,240 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,890 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق سلسلة التوريد في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,260 يورو و 4,550 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,260 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,550 يورو و 5,130 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,130 يورو.
مقارنة رواتب مهنة منسق سلسلة التوريد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,350 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 4,430 يورو |
| 5 - 10 سنة | +34% | 5,920 يورو |
| 10 - 15 سنة | +19% | 7,070 يورو |
| 15 - 20 سنة | +8% | 7,620 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 8,180 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق سلسلة التوريد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,350 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,430 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,920 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,070 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,620 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,180 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,430 يورو | |
| شهادة مهنية | +40% | 6,190 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +25% | 7,710 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق سلسلة التوريد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,430 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,190 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,710 يورو، 25% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق سلسلة التوريد / بروكسل
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق سلسلة التوريد في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 6,400 يورو | |
| إناث | -5% | 6,060 يورو |
رواتب الذكور والاناث في بلجيكا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق سلسلة التوريد في بروكسل
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بروكسل لمن يعملون في وظيفة منسق سلسلة التوريد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق سلسلة التوريد في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
بلجيكا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق سلسلة التوريد في بلجيكا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/belgium/purchasing-and-inventory/supply-chain-coordinator/annual-salary-bonus-rate-belgium-supply-chain-coordinator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل
32 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق سلسلة التوريد في بروكسل هو 32 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 5,310 يورو | -5% |
| Asset Protection Associate | 5,240 يورو | -6% |
| Asset Protection Specialist | 5,950 يورو |  +7% |
| مشتري مساعد | 4,770 يورو | -15% |
| مشتر | 7,950 يورو | +42% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 6,170 يورو | +11% |
| قائد فئة | 5,660 يورو | +1% |
| أخصائي إدارة الفئات | 5,660 يورو | +1% |
| مدير فئة | 6,370 يورو | +14% |
| ممثل خدمات القنوات | 5,950 يورو | +7% |
| مدير عقود | 6,390 يورو | +15% |
| Contracts Specialist | 5,590 يورو | +0% |
| مخطط الاحتياجات | 6,170 يورو | +11% |
| مدير تخطيط الطلبات | 6,950 يورو | +25% |
| مدير المشتريات الرقمية | 6,280 يورو | +13% |
| Distribution Assistant | 4,700 يورو | -16% |
| Distribution Associate | 5,140 يورو | -8% |
| مدير توزيع | 10,000 يورو | +79% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 5,620 يورو | +1% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 6,370 يورو | +14% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 6,620 يورو | +19% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 5,840 يورو | +5% |
| Inventory Analyst | 5,460 يورو | -2% |
| مدير تحليلات المخزون | 5,280 يورو | -5% |
| كاتب مراقبة المخزون | 2,990 يورو | -46% |
| مدير مراقبة المخزون | 7,480 يورو | +34% |
| Inventory Management Associate | 5,590 يورو | +0% |
| مدير تحسين المخزون | 6,200 يورو | +11% |
| Inventory Specialist | 5,190 يورو | -7% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 5,870 يورو | +5% |
| Logistics Engineer | 5,220 يورو | -6% |
| المخطط الرئيسي | 5,300 يورو | -5% |
| معالج المواد | 3,620 يورو | -35% |
| أخصائي تخطيط المواد | 4,800 يورو | -14% |
| مدير البضائع | 6,530 يورو | +17% |
| مدير المشتريات | 10,700 يورو | +92% |
| Procurement Agent | 4,280 يورو | -23% |
| محلل المشتريات | 6,700 يورو | +20% |
| مساعد المشتريات | 4,390 يورو | -21% |
| Procurement Associate | 5,510 يورو | -1% |
| كاتب المشتريات | 2,750 يورو | -51% |
| مهندس المشتريات | 5,310 يورو | -5% |
| موظف المشتريات | 2,960 يورو | -47% |
| محلل عملية الشراء | 6,440 يورو | +15% |
| مدير مخاطر المشتريات | 6,520 يورو | +17% |
| Procurement Specialist | 5,030 يورو | -10% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 6,440 يورو | +15% |
| مخطط الإنتاج | 6,020 يورو | +8% |
| المشتري المشروع | 6,870 يورو | +23% |
| Purchasing Agent | 4,500 يورو | -19% |
| مساعد مشتريات | 3,110 يورو | -44% |
| ضابط المشتريات | 4,830 يورو | -13% |
| مشرف مبيعات | 7,300 يورو | +31% |
| Shipping and Receiving Clerk | 2,790 يورو | -50% |
| منسق الشحن | 5,040 يورو | -10% |
| Stock Clerk | 3,070 يورو | -45% |
| منظم الأسهم | 3,360 يورو | -40% |
| Storage Manager | 6,870 يورو | +23% |
| امين المخزن | 3,100 يورو | -44% |
| Stores and Logistics Coordinator | 5,870 يورو | +5% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 7,470 يورو | +34% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 7,400 يورو | +33% |
| مدير علاقات الموردين | 7,640 يورو | +37% |
| سلسلة التوريد المحلل | 7,730 يورو | +39% |
| منسق سلسلة التوريد | 5,580 يورو | +0% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 9,380 يورو | +68% |
| مدير سلسلة الإمداد | 11,400 يورو | +100% |
| مدير سلسلة التوريد | 10,700 يورو | +92% |
| مخطط العرض | 5,310 يورو | -5% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 7,120 يورو | +28% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 5,450 يورو | -2% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 7,670 يورو | +37% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 8,500 يورو | +52% |
| أخصائي إدارة البائعين | 7,470 يورو | +34% |
| مساعد مستودع | 2,510 يورو | -55% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 5,590 يورو | +0% |
| كاتب مستودع | 2,660 يورو | -52% |
| تنفيذي مستودع | 8,790 يورو | +58% |
| قائد مستودع | 5,960 يورو | +7% |
| مدير مستودع | 9,200 يورو | +65% |
| مشرف مخزن | 6,730 يورو | +21% |
| مشتري جملة | 7,750 يورو | +39% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بروكسل | 5,580 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل؟
اي راتب بين 5,160 يورو و 5,890 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق سلسلة التوريد في بروكسل يتراوح ما بين 2,790 يورو و 4,240 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.