الموظف في مهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست يكسب في المتوسط حوالي 9,640 RON. تتراوح الرواتب بين 4,630 RON (الحد الأدنى) إلى 15,100 RON (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,630 RON |
المتوسط 9,060 RON |
الحد الأعلى 15,100 RON |
راتب مهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست يتراوح ما بين 4,630 RON (الحد الأدنى) و 15,100 RON (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,060 RON ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست يتقاضون أقل من 7,380 RON فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,400 RON فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Mining Project Controls Consultant في بوخارست و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,580 RON و 7,930 RON. 20% من الأجور أقل من 5,580 RON. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,930 RON و 9,000 RON. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,000 RON.
0 - 2 سنة | 5,410 RON | |
2 - 5 سنة | +42% | 7,670 RON |
5 - 10 سنة | +31% | 10,100 RON |
10 - 15 سنة | +23% | 12,400 RON |
15 - 20 سنة | +6% | 13,200 RON |
20+ سنة | +10% | 14,400 RON |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Mining Project Controls Consultant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,410 RON.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,670 RON، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,100 RON و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,400 RON تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,200 RON و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,400 RON، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 8,510 RON | |
شهادة الماسترز | +43% | 12,200 RON |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Mining Project Controls Consultant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,510 RON.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,200 RON، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في رومانيا كلفتها تتراوح ما بين 45,100 RON و 135,000 RON و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Mining Project Controls Consultant في رومانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو nan%.
ذكور | 0 RON | |
إناث | 0 RON |
الموظفون في مهنة Mining Project Controls Consultant في رومانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست هو 27 RON. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 8,220 RON | -15% |
محلل مشارك | 9,200 RON | -5% |
Associate Landman | 3,860 RON | -60% |
Auxiliary Equipment Operator | 3,650 RON | -62% |
Biomass Plant Technician | 4,480 RON | -54% |
Biomass Power Plant Manager | 12,400 RON | +29% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 8,990 RON | -7% |
Chemical Plant Operator | 7,240 RON | -25% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 8,750 RON | -9% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 16,300 RON | +69% |
رئيس الاستدامة | 14,300 RON | +48% |
مهندس الإكمال | 7,960 RON | -17% |
وحدة تحكم التكلفة | 6,390 RON | -34% |
مهندس التكاليف | 8,300 RON | -14% |
ممثل تسويق النفط الخام | 9,730 RON | +1% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 10,000 RON | +4% |
المرسل | 3,830 RON | -60% |
مدير توزيع | 12,000 RON | +25% |
مشغل دراغلين | 4,090 RON | -58% |
عامل حفر | 3,290 RON | -66% |
سائق شاحنة قلابة | 3,410 RON | -65% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 20,900 RON | +120% |
مستشار الطاقة | 12,800 RON | +33% |
Energy Analyst | 12,900 RON | +34% |
Energy Auditor | 11,000 RON | +14% |
مدير صرف الطاقة | 15,200 RON | +58% |
مدقق كفاءة الطاقة | 8,870 RON | -8% |
مستشار كفاءة الطاقة | 11,100 RON | +15% |
عارض الطاقة | 8,540 RON | -11% |
محلل سياسة الطاقة | 8,490 RON | -12% |
مهندس تخزين الطاقة | 9,340 RON | -3% |
Energy Technical Assistant | 5,210 RON | -46% |
Energy Technical Manager | 10,400 RON | +8% |
Energy Technical Support Manager | 10,900 RON | +13% |
Energy Technical Trainer | 7,410 RON | -23% |
Engineering Geologist | 15,100 RON | +57% |
مدير الاستكشاف | 14,900 RON | +55% |
مراجع السلامة الميدانية | 9,530 RON | -1% |
مهندس السوائل | 8,360 RON | -13% |
Fuel Cell Engineer | 8,920 RON | -7% |
Fuel Cell Technician | 4,540 RON | -53% |
معالج الوقود | 4,210 RON | -56% |
Gas Compressor Operator | 3,870 RON | -60% |
Gas Distribution Plant Operator | 6,890 RON | -28% |
مدير إمدادات الغاز | 13,300 RON | +38% |
جيولوجي | 15,100 RON | +57% |
جيوفيزيائي | 16,500 RON | +71% |
مهندس طاقة جوفية | 9,480 RON | -2% |
Geothermal Production Manager | 15,300 RON | +59% |
Geothermal Technician | 6,040 RON | -37% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 8,670 RON | -10% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 5,610 RON | -42% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 6,660 RON | -31% |
إداري الصحة والسلامة | 5,980 RON | -38% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 9,640 RON | +0% |
مفتش | 8,230 RON | -15% |
Instructor | 7,350 RON | -24% |
مصمم أدوات | 6,860 RON | -29% |
مستشار فني تقني رائد | 11,500 RON | +19% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 7,780 RON | -19% |
Logistics and Tool Coordinator | 7,520 RON | -22% |
مهندس صيانة | 9,230 RON | -4% |
مشرف الصيانة | 8,240 RON | -14% |
تحكم المواد | 6,110 RON | -37% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 8,450 RON | -12% |
مهندس المناجم | 8,660 RON | -10% |
مسح الألغام | 10,000 RON | +4% |
Mining Project Administrator | 8,020 RON | -17% |
Mining Project Assistant | 6,320 RON | -34% |
Mining Project Controls Consultant | 9,640 RON | +0% |
Mining Project Coordinator | 7,480 RON | -22% |
Mining Project Engineer | 8,640 RON | -10% |
Mining Project Manager | 11,300 RON | +17% |
Mining Site Manager | 11,700 RON | +21% |
Mining Team Leader | 9,700 RON | +1% |
مهندس غاز طبيعي | 9,080 RON | -6% |
ندت فني | 5,120 RON | -47% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 12,200 RON | +27% |
Oil Service Unit Operator | 4,430 RON | -54% |
النفط التاجر | 10,900 RON | +13% |
أويلويل بومبر | 3,240 RON | -66% |
مهندس بترول | 10,100 RON | +5% |
جيولوجيا البترول | 16,500 RON | +71% |
Petroleum Pump System Operator | 5,070 RON | -47% |
Petroleum Technician | 5,440 RON | -44% |
مهندس الكهروضوئية | 9,840 RON | +2% |
فني خطوط الأنابيب | 3,400 RON | -65% |
منسق الطاقة | 5,270 RON | -45% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 16,700 RON | +73% |
Power Plant Operator | 7,060 RON | -27% |
مشغل الراديو | 3,730 RON | -61% |
مهندس الثوتيقية | 8,980 RON | -7% |
استشاري طاقة متجددة | 13,800 RON | +43% |
مهندس طاقة متجددة | 10,000 RON | +4% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 9,950 RON | +3% |
مهندس خزانات | 8,380 RON | -13% |
محلل المخاطر | 11,100 RON | +15% |
جلف | 8,800 RON | -9% |
Scaffolder | 5,560 RON | -42% |
مهندس إيقاف | 7,240 RON | -25% |
محلل الشبكة الذكية | 9,870 RON | +2% |
مهندس الشبكة الذكية | 9,660 RON | +0% |
Solar Energy Installation Manager | 12,900 RON | +34% |
Solar Energy Systems Engineer | 8,730 RON | -9% |
Solar Photovoltaic Installer | 5,870 RON | -39% |
Solar Thermal Technician | 5,380 RON | -44% |
مدير عمليات التوريد | 14,100 RON | +46% |
محلل الاستدامة | 10,800 RON | +12% |
مهندس الاستدامة | 11,200 RON | +16% |
Sustainability Specialist | 13,600 RON | +41% |
مستشار الطاقة المستدامة | 12,000 RON | +25% |
مستشار تطوير النظام | 10,200 RON | +6% |
سائق شاحنة ناقلة | 3,280 RON | -66% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 9,370 RON | -3% |
مشغل المرافق | 4,500 RON | -53% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 11,900 RON | +23% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 11,700 RON | +21% |
فني مزرعة رياح | 6,240 RON | -35% |
فني توربينات الرياح | 6,990 RON | -27% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوخارست | 9,640 RON |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في رومانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,790 RON | |
القطاع العام | +7% | 9,420 RON |
اي راتب بين 9,060 RON و 10,400 RON يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Mining Project Controls Consultant في بوخارست يتراوح ما بين 4,630 RON و 7,380 RON. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.