سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست 2024
كم هو دخل وظيفة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست؟
منخفض
3,400
RON المعدل
6,810
RON مرتفع
10,600
RON
الموظف في مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست يكسب في المتوسط حوالي 6,810 RON. تتراوح الرواتب بين 3,400 RON (الحد الأدنى) إلى 10,600 RON (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,260 RON أو أكثر
5,550 و 6,260 RON
3,980 RON أو أقل
3,980 و 5,550 RON
 3,400 RON |
6,300 RON |
10,600 RON |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست يتراوح ما بين 3,400 RON (الحد الأدنى) و 10,600 RON (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,300 RON ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست يتقاضون أقل من 5,170 RON فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,180 RON فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,980 RON و 5,550 RON. 20% من الأجور أقل من 3,980 RON. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,550 RON و 6,260 RON. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,260 RON.
مقارنة رواتب مهنة مدير التسليم عند الطلب حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,080 RON | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 5,410 RON |
| 5 - 10 سنة | +34% | 7,230 RON |
| 10 - 15 سنة | +19% | 8,620 RON |
| 15 - 20 سنة | +8% | 9,300 RON |
| 20+ سنة | +7% | 9,980 RON |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التسليم عند الطلب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,080 RON.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,410 RON، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,230 RON و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,620 RON تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,300 RON و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,980 RON، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 5,120 RON | |
| شهادة مهنية | +14% | 5,840 RON |
| شهادة بكالوريوس | +36% | 7,910 RON |
| شهادة الماسترز | +26% | 9,980 RON |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التسليم عند الطلب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,120 RON.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,840 RON، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,910 RON، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,980 RON، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في رومانيا كلفتها تتراوح ما بين 45,100 RON و 135,000 RON و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التسليم عند الطلب / بوخارست
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التسليم عند الطلب في رومانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو nan%.
| ذكور | 0 RON | |
| إناث | 0 RON |
رواتب الذكور والاناث في رومانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التسليم عند الطلب في بوخارست
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوخارست لمن يعملون في وظيفة مدير التسليم عند الطلب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير التسليم عند الطلب في رومانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
رومانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التسليم عند الطلب في رومانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/courier-delivery-transport-drivers/on-demand-delivery-manager/annual-salary-bonus-rate-romania-on-demand-delivery-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست
39 RON في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست هو 39 RON.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست هو 20 RON. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التوصيل / سائقي المركبات / النقل |  -100% | |
| سائق الحافلة | 2,970 RON | -56% |
| سائق سياره | 2,830 RON | -58% |
| CDL Driver | 3,330 RON | -51% |
| CDL Truck Driver | 3,340 RON | -51% |
| سائق | 2,760 RON | -59% |
| منسق الساعي | 4,540 RON | -33% |
| Courier Sales Manager | 6,810 RON |  +0% |
| ضابط سطح السفينة | 3,200 RON | -53% |
| سائق توصيل | 2,660 RON | -61% |
| مصمم تجربة التسليم | 8,920 RON | +31% |
| أخصائي تسليم | 3,730 RON | -45% |
| مشرف تسليم | 4,310 RON | -37% |
| المرسل | 2,580 RON | -62% |
| مدرب القيادة | 3,830 RON | -44% |
| أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 8,110 RON | +19% |
| مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 11,000 RON | +62% |
| مدير شحن التجارة الإلكترونية | 9,770 RON | +44% |
| أخصائي إدارة الأسطول | 9,710 RON | +43% |
| اخصائي اتصالات الأسطول | 9,920 RON | +46% |
| سائق توصيل الطعام | 3,700 RON | -46% |
| مستلم بضائع | 2,930 RON | -57% |
| مدير الأسطول الأخضر | 9,640 RON | +42% |
| أخصائي توصيل الميل الأخير | 9,250 RON | +36% |
| سائق ليموزين | 3,440 RON | -49% |
| مشغل التنقل الصغير | 4,320 RON | -37% |
| سائق توصيل عند الطلب | 3,630 RON | -47% |
| مدير التسليم عند الطلب | 6,810 RON | +0% |
| طيار تسليم الطرود بدون طيار | 5,710 RON | -16% |
| محلل أمن الحزمة | 6,330 RON | -7% |
| مفتش وقوف السيارات | 3,480 RON | -49% |
| أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 7,420 RON | +9% |
| أخصائي تأمين Rideshare | 7,300 RON | +7% |
| مدير أسطول مشاركة الركوب | 10,000 RON | +47% |
| سائق حافلة مدرسية | 3,140 RON | -54% |
| سائق المكوك | 2,800 RON | -59% |
| مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 9,560 RON | +40% |
| مدير توصيل صندوق الاشتراك | 8,250 RON | +21% |
| مخطط النقل المستدام | 10,600 RON | +56% |
| مهندس النقل المستدام | 9,220 RON | +35% |
| سائق سيارة أجرة | 3,060 RON | -55% |
| الموظف الثالث | 2,790 RON | -59% |
| سائق قطار | 3,160 RON | -54% |
| Tram Driver | 3,150 RON | -54% |
| موظف النقل | 3,080 RON | -55% |
| Transportation and Shipping Supervisor | 4,630 RON | -32% |
| Transportation Manager | 11,900 RON | +75% |
| سائق شاحنة | 3,020 RON | -56% |
| مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 5,850 RON | -14% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بوخارست | 6,810 RON |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في رومانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,790 RON | |
| القطاع العام | +7% | 9,420 RON |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست؟
اي راتب بين 6,300 RON و 7,180 RON يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التسليم عند الطلب في بوخارست يتراوح ما بين 3,400 RON و 5,170 RON. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.