Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس تصنيع في بودابست 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس تصنيع في بودابست؟


معدل الراتب الشهري
562,000 HUF
( 6,740,000 HUF سنوي)

منخفض
258,000
HUF
المعدل
562,000
HUF
مرتفع
893,000
HUF
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس تصنيع في بودابست يكسب في المتوسط حوالي 562,000 HUF. تتراوح الرواتب بين 258,000 HUF (الحد الأدنى) إلى 893,000 HUF (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس تصنيع في بودابست يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس تصنيع في بودابست

توزيع الرواتب بودابست مهندس تصنيع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/budapest/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-budapest-manufacturing-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
533,000 HUF أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
467,000 و 533,000 HUF
20% من الموظفين يتقاضون
321,000 HUF أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
321,000 و 467,000 HUF
الحد الأدنى
258,000 HUF
المتوسط
537,000 HUF
الحد الأعلى
893,000 HUF




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس تصنيع في بودابست يتراوح ما بين 258,000 HUF (الحد الأدنى) و 893,000 HUF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 537,000 HUF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس تصنيع في بودابست يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس تصنيع في بودابست يتقاضون أقل من 433,000 HUF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 619,000 HUF فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس تصنيع في بودابست و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 321,000 HUF و 467,000 HUF. 20% من الأجور أقل من 321,000 HUF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 467,000 HUF و 533,000 HUF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 533,000 HUF.

مقارنة رواتب مهنة مهندس تصنيع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
293,000 HUF
2 - 5 سنة+34%
392,000 HUF
5 - 10 سنة+48%
579,000 HUF
10 - 15 سنة+22%
706,000 HUF
15 - 20 سنة+9%
769,000 HUF
20+ سنة+8%
833,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بودابست مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/budapest/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-budapest-manufacturing-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس تصنيع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 293,000 HUF.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 392,000 HUF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 579,000 HUF و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 706,000 HUF تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 769,000 HUF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 833,000 HUF، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
341,000 HUF
شهادة الماسترز+93%
658,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بودابست مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/budapest/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-budapest-manufacturing-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس تصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 341,000 HUF.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 658,000 HUF، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في اليونان كلفتها تتراوح ما بين 2,470,000 HUF و 7,420,000 HUF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس تصنيع / بودابست

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث اليونان مهندس تصنيع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary-manufacturing-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس تصنيع في اليونان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
510,000 HUF
إناث-6%
477,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في اليونان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/salary-comparison-by-gender-monthly-hungary.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس تصنيع في بودابست

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بودابست لمن يعملون في وظيفة مهندس تصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس تصنيع في اليونان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/annual-salary-increment-rate-hungary-manufacturing-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

اليونان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية اليونان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/annual-salary-increment-rate-hungary.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في اليونان هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس تصنيع في اليونان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات اليونان مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/hungary/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/annual-salary-bonus-rate-hungary-manufacturing-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس تصنيع في بودابست


3,240 HUF في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس تصنيع في بودابست هو 3,240 HUF.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس تصنيع في بودابست هو 1,490 HUF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist425,000 HUF-24%
مساعد مدير الصيدلة846,000 HUF+51%
مساعد مدير الشؤون الطبية1,170,000 HUF+110%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء617,000 HUF+10%
أخصائي تصنيع حيوي643,000 HUF+14%
Bioinformatics Scientist995,000 HUF+77%
Bioinformatics Technician467,000 HUF-17%
Biological Scientist1,110,000 HUF+98%
Biological Technician481,000 HUF-14%
فني تصنيع حيوي512,000 HUF-9%
عالم العلامات الحيوية707,000 HUF+26%
فني إلكترونيات طبية416,000 HUF-26%
مهندس طب الحيوي420,000 HUF-25%
مدير هندسة الطبية الحيوية828,000 HUF+47%
مهندس العمليات الحيوية540,000 HUF-4%
إحصائي بيولوجيا681,000 HUF+21%
أخصائي بيولوجيا644,000 HUF+15%
Biotechnology Lead Data Manager524,000 HUF-7%
عالم العلاج بالخلايا900,000 HUF+60%
فني عمليات كيميائية486,000 HUF-13%
استشاري الرعاية الطبية السريرية675,000 HUF+20%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية673,000 HUF+20%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية628,000 HUF+12%
Clinical Informatics Specialist493,000 HUF-12%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية941,000 HUF+68%
صيدلي سريري682,000 HUF+21%
Clinical Pharmacy Specialist826,000 HUF+47%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية350,000 HUF-38%
مدير المشروع السريري628,000 HUF+12%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية557,000 HUF-1%
مدير الأبحاث السريرية911,000 HUF+62%
مدير الدراسة السريرية797,000 HUF+42%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية1,160,000 HUF+110%
أخصائي الامتثال675,000 HUF+20%
الكيميائي الحسابي883,000 HUF+57%
Cytology Laboratory Technologist531,000 HUF-5%
Cytotechnologist540,000 HUF-4%
مطور العلامات الحيوية الرقمية642,000 HUF+14%
أخصائي الصحة الرقمية580,000 HUF+3%
أخصائي سلامة الأدوية733,000 HUF+31%
مراجع GCP588,000 HUF+5%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات850,000 HUF+51%
اخصائي تحرير الجينات695,000 HUF+24%
باحث العلاج الجيني676,000 HUF+20%
فني صيدلية المستشفى518,000 HUF-8%
مهندس تصنيع562,000 HUF+0%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد538,000 HUF-4%
مدير الشؤون الطبية1,070,000 HUF+91%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية656,000 HUF+17%
محلل بيانات الأجهزة الطبية634,000 HUF+13%
مصمم الأجهزة الطبية628,000 HUF+12%
ممثل طبي430,000 HUF-23%
متخصص العلوم الطبية738,000 HUF+31%
كاتب التكنولوجيا الطبية482,000 HUF-14%
Molecular and Cellular Biologist1,060,000 HUF+89%
الصيدلي النووي700,000 HUF+25%
مدقق الامتثال الصيدلاني968,000 HUF+72%
Pharmaceutical Manager1,170,000 HUF+110%
Pharmaceutical Manufacturing Lead1,260,000 HUF+120%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager1,080,000 HUF+92%
Pharmaceutical Process Engineer613,000 HUF+9%
Pharmaceutical Production Assistant Manager738,000 HUF+31%
Pharmaceutical Project Manager703,000 HUF+25%
Pharmaceutical Quality Auditor730,000 HUF+30%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant532,000 HUF-5%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager739,000 HUF+32%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist607,000 HUF+8%
ممثل الصيدلة465,000 HUF-17%
Pharmaceutical Research Associate644,000 HUF+15%
Pharmaceutical Research Scientist952,000 HUF+70%
Pharmaceutical Researcher1,000,000 HUF+78%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager833,000 HUF+48%
Pharmaceutical Sales Manager926,000 HUF+65%
Pharmaceutical Sales Representative428,000 HUF-24%
Pharmaceutical Supply Chain Manager993,000 HUF+77%
Pharmaceutical Team Leader739,000 HUF+32%
تقني في المستحضرات الصيدلانية483,000 HUF-14%
صيدلاني679,000 HUF+21%
خبير علم الصيدلة799,000 HUF+42%
محلل التيقظ الدوائي720,000 HUF+28%
Pharmacy Aide441,000 HUF-21%
مدير الصيدلة881,000 HUF+57%
الصيدلة المراقب المالي387,000 HUF-31%
فني الصيدلة387,000 HUF-31%
محلل امتثال للطب الدقيق758,000 HUF+35%
أخصائي الطب الدقيق722,000 HUF+29%
منسق إدارة السجلات350,000 HUF-38%
Shift Encapsulator407,000 HUF-28%
Staff Pharmacist651,000 HUF+16%
عالم الأحياء الاصطناعية774,000 HUF+38%
فني صيدلة عن بعد406,000 HUF-28%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بودابست562,000 HUF

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في اليونان في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
476,000 HUF
القطاع العام+9%
518,000 HUF
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس تصنيع في بودابست؟

اي راتب بين 537,000 HUF و 619,000 HUF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس تصنيع في بودابست يتراوح ما بين 258,000 HUF و 433,000 HUF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024