سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس 2024
كم هو دخل وظيفة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس؟
منخفض
37,200
ARS المعدل
71,500
ARS مرتفع
109,000
ARS
الموظف في مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس يكسب في المتوسط حوالي 71,500 ARS. تتراوح الرواتب بين 37,200 ARS (الحد الأدنى) إلى 109,000 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
64,800 ARS أو أكثر
57,700 و 64,800 ARS
42,100 ARS أو أقل
42,100 و 57,700 ARS
 37,200 ARS |
65,100 ARS |
109,000 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس يتراوح ما بين 37,200 ARS (الحد الأدنى) و 109,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 65,100 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 54,000 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 73,800 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,100 ARS و 57,700 ARS. 20% من الأجور أقل من 42,100 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 57,700 ARS و 64,800 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 64,800 ARS.
مقارنة رواتب مهنة مدير جمع التبرعات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 42,300 ARS | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 56,700 ARS |
| 5 - 10 سنة | +30% | 73,700 ARS |
| 10 - 15 سنة | +21% | 89,200 ARS |
| 15 - 20 سنة | +9% | 97,500 ARS |
| 20+ سنة | +5% | 103,000 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير جمع التبرعات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 42,300 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 56,700 ARS، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 73,700 ARS و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 89,200 ARS تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 97,500 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 103,000 ARS، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 50,900 ARS | |
| شهادة مهنية | +14% | 58,200 ARS |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 82,000 ARS |
| شهادة الماسترز | +21% | 99,400 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير جمع التبرعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 50,900 ARS.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 58,200 ARS، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,000 ARS، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 99,400 ARS، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير جمع التبرعات / بوينس آيرس
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير جمع التبرعات في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 64,800 ARS | |
| إناث | -6% | 60,700 ARS |
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس لمن يعملون في وظيفة مدير جمع التبرعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير جمع التبرعات في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير جمع التبرعات في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/fundraising-and-non-profit/fundraising-manager/annual-salary-bonus-rate-argentina-fundraising-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس
410 ARS في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس هو 410 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس هو 210 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية |  -100% | |
| Activity Aide | 18,900 ARS | -74% |
| منسق الأنشطة | 16,200 ARS | -77% |
| Activity Leader | 29,400 ARS | -59% |
| Adoption Specialist | 55,300 ARS | -23% |
| مساعد موظف برنامج | 32,500 ARS | -55% |
| مدير حملات ترويجة | 61,900 ARS | -13% |
| منسق التسويق سبب | 33,300 ARS | -53% |
| سبب مدير التسويق | 52,100 ARS | -27% |
| Charities Administrator | 37,900 ARS | -47% |
| Charities Fundraiser | 41,600 ARS | -42% |
| عامل مدني | 17,500 ARS | -76% |
| Civil Service Administrator | 24,400 ARS | -66% |
| Community Health Worker | 16,400 ARS | -77% |
| منسق التواصل المجتمعي | 38,400 ARS | -46% |
| Community Relations Representative | 26,100 ARS | -64% |
| Community Service Manager | 59,200 ARS | -17% |
| Community Volunteer | 15,800 ARS | -78% |
| Community Worker | 15,900 ARS | -78% |
| مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 60,200 ARS | -16% |
| مدير التمويل الجماعي | 65,300 ARS | -9% |
| مدير التعهيد الجماعي | 68,900 ARS | -4% |
| Custodial Worker | 17,700 ARS | -75% |
| أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 61,600 ARS | -14% |
| مدير قاعدة بيانات المانحين | 45,100 ARS | -37% |
| اختصاصي تجربة المانحين | 51,200 ARS | -28% |
| مدير علاقات المانحين | 50,000 ARS | -30% |
| Education Planning Specialist | 55,600 ARS | -22% |
| مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 43,800 ARS | -39% |
| Foundation Assistant | 24,900 ARS | -65% |
| مدير مؤسسة | 76,200 ARS |  +7% |
| منسق برامج مؤسسة | 45,300 ARS | -37% |
| جامع التبرعات | 40,000 ARS | -44% |
| منسق جمع التبرعات | 26,100 ARS | -64% |
| رئيس جمع التبرعات | 74,300 ARS | +4% |
| مدير جمع التبرعات | 71,500 ARS | -0% |
| اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 38,100 ARS | -47% |
| كاتب المنح | 23,700 ARS | -67% |
| Healthcare Social Worker | 17,800 ARS | -75% |
| عامل مأوى | 15,600 ARS | -78% |
| كبير موظفي الهدايا | 18,200 ARS | -75% |
| محامي غير ربحي | 48,800 ARS | -32% |
| منسق برنامج اليتيم | 27,700 ARS | -61% |
| مستشار خيري | 48,900 ARS | -32% |
| Rehab Aide | 19,800 ARS | -72% |
| Rehabilitation Aide | 20,900 ARS | -71% |
| استشاري اثر اجتماعي | 46,300 ARS | -35% |
| عامل اجتماعي | 15,400 ARS | -78% |
| منسق الرعایة | 25,200 ARS | -65% |
| منسق تطوع | 20,500 ARS | -71% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بوينس آيرس | 71,500 ARS |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
| القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس؟
اي راتب بين 65,100 ARS و 73,800 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير جمع التبرعات في بوينس آيرس يتراوح ما بين 37,200 ARS و 54,000 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.