الموظف في مهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس يكسب في المتوسط حوالي 53,400 ARS. تتراوح الرواتب بين 26,700 ARS (الحد الأدنى) إلى 82,700 ARS (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 26,700 ARS |
المتوسط 49,400 ARS |
الحد الأعلى 82,700 ARS |
راتب مهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس يتراوح ما بين 26,700 ARS (الحد الأدنى) و 82,700 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 49,400 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 40,600 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 56,300 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,200 ARS و 43,500 ARS. 20% من الأجور أقل من 31,200 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,500 ARS و 49,100 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 49,100 ARS.
0 - 2 سنة | 32,000 ARS | |
2 - 5 سنة | +32% | 42,400 ARS |
5 - 10 سنة | +34% | 56,700 ARS |
10 - 15 سنة | +19% | 67,600 ARS |
15 - 20 سنة | +8% | 72,900 ARS |
20+ سنة | +7% | 78,200 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المشرف على الاستيراد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,000 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,400 ARS، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,700 ARS و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 67,600 ARS تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 72,900 ARS و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 78,200 ARS، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 40,100 ARS | |
شهادة مهنية | +14% | 45,700 ARS |
شهادة بكالوريوس | +36% | 62,000 ARS |
شهادة الماسترز | +26% | 78,200 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المشرف على الاستيراد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,100 ARS.
في هذا المستوى يصبح الراتب 45,700 ARS، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 62,000 ARS، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 78,200 ARS، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المشرف على الاستيراد في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 51,600 ARS | |
إناث | -5% | 49,200 ARS |
الموظفون في مهنة المشرف على الاستيراد في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس هو 150 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستيراد و التصدير | -100% | |
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود | 74,200 ARS | +39% |
منسق اللوجستيات عبر الحدود | 48,800 ARS | -9% |
محلل الامتثال الجمركي | 45,300 ARS | -15% |
مراقب الجمارك | 34,300 ARS | -36% |
محلل التجارة الرقمية | 49,800 ARS | -7% |
معقب | 30,500 ARS | -43% |
مسؤول التصدير | 46,700 ARS | -12% |
أخصائي مراقبة الصادرات | 38,700 ARS | -27% |
مراقب تصدير | 33,800 ARS | -37% |
تنفيذي تصدير | 46,200 ARS | -13% |
مدير تصدير لوجستي | 67,700 ARS | +27% |
أخصائي تصدير لوجستي | 48,200 ARS | -10% |
مدير خدمات التصدير | 71,200 ARS | +33% |
أخصائي التصدير | 39,300 ARS | -26% |
مشرف التصدير | 45,000 ARS | -16% |
مدير مبيعات الصادرات | 81,700 ARS | +53% |
محلل سياسة التجارة الخارجية | 53,700 ARS | +1% |
Freight Forwarder | 17,800 ARS | -67% |
Global Forwarding Agent | 35,700 ARS | -33% |
محلل سلسلة التوريد العالمية | 57,800 ARS | +8% |
مستشار التجارة العالمية | 63,700 ARS | +19% |
مدير تسويق التجارة العالمية | 59,100 ARS | +11% |
Immigration and Customs Inspector | 28,200 ARS | -47% |
Import and Export Clerk | 16,600 ARS | -69% |
استشاري استيراد وتصدير | 65,600 ARS | +23% |
Import and Export Manager | 78,400 ARS | +47% |
Import and Procurement Manager | 79,200 ARS | +48% |
منسق الاستيراد | 27,900 ARS | -48% |
أخصائي الجمارك | 31,800 ARS | -40% |
أخصائي استيراد | 39,100 ARS | -27% |
المشرف على الاستيراد | 53,400 ARS | +0% |
مفتش | 29,100 ARS | -45% |
مدير تطوير الأعمال الدولية | 76,600 ARS | +44% |
وكيل الشحن الدولي | 37,700 ARS | -29% |
مدقق الامتثال التجاري الدولي | 47,000 ARS | -12% |
أخصائي الامتثال التجاري الدولي | 48,000 ARS | -10% |
مستشار التجارة الدولية | 51,100 ARS | -4% |
تنفيذي لوجستي | 38,900 ARS | -27% |
Logistician | 19,400 ARS | -64% |
مدير الخدمات اللوجستية | 39,400 ARS | -26% |
Logistics Analyst | 43,400 ARS | -19% |
Logistics Specialist | 37,300 ARS | -30% |
Marine Cargo Inspector | 24,600 ARS | -54% |
مسؤول الشحن | 18,500 ARS | -65% |
محلل مخاطر سلسلة التوريد | 58,200 ARS | +9% |
أخصائي التجارة المستدامة | 56,200 ARS | +5% |
مدير الامتثال التجاري | 68,300 ARS | +28% |
محلل بيانات التجارة | 59,300 ARS | +11% |
أخصائي تمويل التجارة | 59,800 ARS | +12% |
باحث في السياسة التجارية | 41,000 ARS | -23% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوينس آيرس | 53,400 ARS |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
اي راتب بين 49,400 ARS و 56,300 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة المشرف على الاستيراد في بوينس آيرس يتراوح ما بين 26,700 ARS و 40,600 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.