سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس 2024
كم هو دخل وظيفة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس؟
منخفض
14,300
ARS المعدل
28,100
ARS مرتفع
43,300
ARS
الموظف في مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس يكسب في المتوسط حوالي 28,100 ARS. تتراوح الرواتب بين 14,300 ARS (الحد الأدنى) إلى 43,300 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
25,700 ARS أو أكثر
22,800 و 25,700 ARS
16,500 ARS أو أقل
16,500 و 22,800 ARS
 14,300 ARS |
25,800 ARS |
43,300 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس يتراوح ما بين 14,300 ARS (الحد الأدنى) و 43,300 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 25,800 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 21,300 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,400 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,500 ARS و 22,800 ARS. 20% من الأجور أقل من 16,500 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,800 ARS و 25,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,700 ARS.
مقارنة رواتب مهنة منسق بيانات الجوال حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 16,100 ARS | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 21,000 ARS |
| 5 - 10 سنة | +40% | 29,400 ARS |
| 10 - 15 سنة | +20% | 35,400 ARS |
| 15 - 20 سنة | +9% | 38,400 ARS |
| 20+ سنة | +8% | 41,400 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق بيانات الجوال.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,100 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,000 ARS، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,400 ARS و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,400 ARS تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,400 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,400 ARS، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 19,000 ARS | |
| شهادة بكالوريوس | +81% | 34,300 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق بيانات الجوال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,000 ARS.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,300 ARS، 81% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق بيانات الجوال / بوينس آيرس
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق بيانات الجوال في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 25,800 ARS | |
| إناث | -8% | 23,700 ARS |
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس لمن يعملون في وظيفة منسق بيانات الجوال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق بيانات الجوال في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق بيانات الجوال في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/telecommunication/mobile-data-coordinator/annual-salary-bonus-rate-argentina-mobile-data-coordinator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس
160 ARS في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس هو 160 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس هو 83 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاتصالات |  -100% | |
| مهندس شبكات 5G | 58,000 ARS |  +110% |
| قائد فريق عمليات الدخول | 54,500 ARS | +94% |
| Audio Visual Installer | 25,000 ARS | -11% |
| Broadband Technician | 25,200 ARS | -10% |
| الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 80,100 ARS | +180% |
| دعم تنفيذ العملاء | 25,300 ARS | -10% |
| Fiber Optic Technician | 26,700 ARS | -5% |
| منسق بيانات الجوال | 28,100 ARS | -0% |
| مهندس أتمتة الشبكة | 48,900 ARS | +74% |
| مخطط سعة الشبكة | 55,100 ARS | +96% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 59,800 ARS | +110% |
| أوسب مشرف الموقع | 32,200 ARS | +14% |
| الاحتفاظ التنفيذي | 68,700 ARS | +140% |
| مهندس رف | 45,300 ARS | +61% |
| مدير مبيعات | 80,400 ARS | +190% |
| مهندس مبيعات | 50,800 ARS | +81% |
| مهندس الدعم الفني | 46,700 ARS | +66% |
| رئيس الاتصالات المهندس | 49,800 ARS | +77% |
| Telecom Specialist | 53,700 ARS | +91% |
| Telecommunication Consultant | 58,800 ARS | +110% |
| Telecommunication Dispatcher | 24,000 ARS | -15% |
| Telecommunication Equipment Engineer | 37,300 ARS | +33% |
| Telecommunication Logistics Supervisor | 36,500 ARS | +30% |
| Telecommunication Product Manager | 57,000 ARS | +100% |
| Telecommunication Project Coordinator | 30,500 ARS | +8% |
| Telecommunication Project Manager | 56,300 ARS | +100% |
| Telecommunication Service Delivery Manager | 64,800 ARS | +130% |
| Telecommunication Service Management Coordinator | 51,200 ARS | +82% |
| Telecommunication Solution Architect | 58,500 ARS | +110% |
| Telecommunication Surveyor | 24,000 ARS | -15% |
| Telecommunication Team Leader | 49,200 ARS | +75% |
| Telecommunication Technical Manager | 58,700 ARS | +110% |
| Telecommunication Technician | 23,200 ARS | -18% |
| محلل الاتصالات | 58,500 ARS | +110% |
| مساعد مدير الاتصالات | 57,600 ARS | +100% |
| Telecommunications Chief Engineer | 52,600 ARS | +87% |
| عالم بيانات الاتصالات | 65,200 ARS | +130% |
| مهندس اتصالات | 47,200 ARS | +68% |
| Telecommunications Engineering Specialist | 50,700 ARS | +80% |
| Telecommunications Equipment Installer | 24,500 ARS | -13% |
| Telecommunications Facility Examiner | 28,500 ARS | +1% |
| مدير البنية التحتية للاتصالات | 70,600 ARS | +150% |
| Telecommunications Line Installer | 24,000 ARS | -15% |
| مدير الاتصالات | 87,700 ARS | +210% |
| مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 49,000 ARS | +74% |
| مدير مشروع الاتصالات | 76,900 ARS | +170% |
| محلل تنظيم الاتصالات | 52,300 ARS | +86% |
| اختبار برامج الاتصالات | 45,600 ARS | +62% |
| محلل استدامة الاتصالات | 52,900 ARS | +88% |
| تكامل أنظمة الاتصالات | 45,400 ARS | +61% |
| Telecommunications Technician | 23,400 ARS | -17% |
| مدير اتصالات صوتية | 60,200 ARS | +110% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بوينس آيرس | 28,100 ARS |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
| القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس؟
اي راتب بين 25,800 ARS و 29,400 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق بيانات الجوال في بوينس آيرس يتراوح ما بين 14,300 ARS و 21,300 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.