سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس 2024

كم هو دخل وظيفة مدير تنفيذي في بوينس آيرس؟

معدل الراتب الشهري

76,800 ARS

( 922,000 ARS سنوي)

منخفض
38,400
ARS المعدل
76,800
ARS مرتفع
119,000
ARS

أجور مهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
70,700 ARS أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
62,600 و 70,700 ARS

20% من الموظفين يتقاضون
44,900 ARS أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,900 و 62,600 ARS

الحد الأدنى 38,400 ARS

المتوسط 71,000 ARS

الحد الأعلى 119,000 ARS

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس يتراوح ما بين 38,400 ARS (الحد الأدنى) و 119,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 71,000 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 58,400 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 81,000 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تنفيذي في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 44,900 ARS و 62,600 ARS. 20% من الأجور أقل من 44,900 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,600 ARS و 70,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,700 ARS.

مقارنة رواتب مهنة مدير تنفيذي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تنفيذي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,100 ARS.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 61,000 ARS، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 81,600 ARS و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 97,300 ARS تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 105,000 ARS و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 113,000 ARS، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,800 ARS.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,800 ARS، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 89,200 ARS، 36% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 113,000 ARS، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تنفيذي / بوينس آيرس

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تنفيذي في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تنفيذي في بوينس آيرس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس لمن يعملون في وظيفة مدير تنفيذي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير تنفيذي في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

الأرجنتين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تنفيذي في الأرجنتين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/executive-and-management/operational-manager/annual-salary-bonus-rate-argentina-operational-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس

440 ARS في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تنفيذي في بوينس آيرس هو 440 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس هو 220 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	50,300 ARS	-35%
مدير حساب	55,200 ARS	-28%
منفذ حساب	61,100 ARS	-20%
مدير حساب مستخدم	56,900 ARS	-26%
مدير الإدارة	69,500 ARS	-10%
ضابط إدارة	31,400 ARS	-59%
مشرف الإدارة	46,900 ARS	-39%
Administrative Clerk	22,800 ARS	-70%
موظف إداري	23,800 ARS	-69%
رئيس منطقة	52,300 ARS	-32%
مدير منطقة	81,000 ARS	+5%
Asset Protection Associate	64,500 ARS	-16%
رئيس مساعد	60,500 ARS	-21%
مساعد المدير العام	73,400 ARS	-4%
مساعد مدير	64,500 ARS	-16%
مساعد مدير العمليات	66,000 ARS	-14%
مساعد مدير المشروع	57,900 ARS	-25%
مساعد رئيس القسم	48,500 ARS	-37%
مساعد الرئيس التنفيذي	57,800 ARS	-25%
مساعد نائب الرئيس	63,800 ARS	-17%
مدير حساب مشارك	61,000 ARS	-21%
المدير المساعد	60,400 ARS	-21%
مدير عروض الأسعار	70,700 ARS	-8%
مدير فرع	65,400 ARS	-15%
مدير تطوير الأعمال	70,800 ARS	-8%
Business Operations Associate	58,800 ARS	-23%
Business Operations Lead	64,100 ARS	-17%
مدير حملات ترويجة	67,700 ARS	-12%
منسق التموين	35,100 ARS	-54%
Catering Manager	61,500 ARS	-20%
المدير التنفيذي	97,000 ARS	+26%
Chairman of The Board	108,000 ARS	+41%
مدير مكتب الرئيس	75,300 ARS	-2%
الرئيس التجاري	83,800 ARS	+9%
الرئيس التنفيذي للشركة	94,400 ARS	+23%
كبير المسؤولين الرقميين	82,900 ARS	+8%
مدير الإستراتيجية الرقمية	80,700 ARS	+5%
رئيس قسم التحول الرقمي	79,700 ARS	+4%
رئيس قسم الأخلاقيات	73,200 ARS	-5%
الرئيس التنفيذى	121,000 ARS	+58%
مدير تنفيذي مالي	109,000 ARS	+42%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	83,600 ARS	+9%
Chief of Staff	53,600 ARS	-30%
الرئيس التنفيذي للعمليات	84,900 ARS	+11%
كبير مسؤولي الخصوصية	70,200 ARS	-9%
كبير مسؤولي المرونة	82,200 ARS	+7%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	73,700 ARS	-4%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	98,000 ARS	+28%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	75,600 ARS	-2%
مدير حساب عميل	71,400 ARS	-7%
مسؤول حسابات العملاء	57,500 ARS	-25%
مدير خدمات العملاء	71,800 ARS	-7%
رئيس تجاري	77,900 ARS	+1%
المدير التجاري	67,700 ARS	-12%
مدير المشروع التجاري	64,800 ARS	-16%
Commodity Broker	49,100 ARS	-36%
إدارة شؤون الشركات	71,800 ARS	-7%
مدير التزام الشركات	71,700 ARS	-7%
مدير الشركة	79,700 ARS	+4%
موظف	54,400 ARS	-29%
موظف الشراكات	55,800 ARS	-27%
مدير بلد	86,700 ARS	+13%
رئيس القسم	72,700 ARS	-5%
مشرف القسم	63,400 ARS	-17%
نائب المدير	78,600 ARS	+2%
نائب مدير	84,200 ARS	+10%
رئيس	87,600 ARS	+14%
مدير الاعتماد	77,900 ARS	+1%
مدير خدمات التموين	66,900 ARS	-13%
Director of Client Services	70,800 ARS	-8%
مدير إدارة المرافق	64,800 ARS	-16%
مدير العمليات	81,700 ARS	+6%
Director of Process Simplification	57,600 ARS	-25%
Director of Product Management	78,700 ARS	+2%
Director of Project Management	82,600 ARS	+8%
مدير إدارة الإيرادات	72,000 ARS	-6%
Director of Training and Development	76,700 ARS	-0%
مدير توزيع	78,500 ARS	+2%
مدير قسم	65,400 ARS	-15%
المدير المناوب	68,700 ARS	-11%
مدير الارتباط	81,300 ARS	+6%
مدير الامتياز	102,000 ARS	+33%
مدير عام	90,300 ARS	+18%
مستشار الأجيال	60,100 ARS	-22%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	83,400 ARS	+9%
القيادة الفنية العالمية	53,500 ARS	-30%
Head of Investment	74,700 ARS	-3%
Head of Middle Office	68,900 ARS	-10%
Head of Projects	79,300 ARS	+3%
Head of Strategy	90,100 ARS	+17%
Head of Supply Chain	70,200 ARS	-9%
Head of Sustainability	61,600 ARS	-20%
مدير الإسكان	63,400 ARS	-17%
مدير الصحة والسلامة	64,800 ARS	-16%
مدير الابتكار	66,800 ARS	-13%
مدير الحساب الرئيسي	64,800 ARS	-16%
Knowledge Manager	71,900 ARS	-6%
مدير موقع	68,600 ARS	-11%
تنفيذي لوجستي	58,200 ARS	-24%
مدير الخدمات اللوجستية	62,400 ARS	-19%
مستشار إداري	58,500 ARS	-24%
الإدارة التنفيذية	79,100 ARS	+3%
مدير	76,600 ARS	-0%
الرئيس العام	93,800 ARS	+22%
MIS Executive	75,800 ARS	-1%
مدير خدمات المحيطات	77,800 ARS	+1%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	109,000 ARS	+42%
مدير تنفيذي	76,800 ARS	-0%
محلل العمليات	64,700 ARS	-16%
مساعد عمليات	54,200 ARS	-29%
مشرف العمليات	70,500 ARS	-8%
مدير التخطيط	79,000 ARS	+3%
مدير فمو	69,300 ARS	-10%
الإدارة التنفيذية للسياسات	63,800 ARS	-17%
Private Sector Executive	66,700 ARS	-13%
مدير تطوير المنتج	78,900 ARS	+3%
Product Executive	64,300 ARS	-16%
الإنتاج التنفيذي	79,600 ARS	+4%
مدير الانتاج	80,400 ARS	+5%
مشرف انتاج	63,200 ARS	-18%
مخرج البرنامج	80,200 ARS	+4%
مدير البرنامج	83,800 ARS	+9%
منسق البرنامج	56,800 ARS	-26%
مدير مراقبة المشروع	82,200 ARS	+7%
منسق المشروع	45,300 ARS	-41%
Project Management Officer	55,100 ARS	-28%
مدير مشروع	56,600 ARS	-26%
مدير محفظة المشروع	59,400 ARS	-23%
مدير الجودة	64,400 ARS	-16%
R / D مدير	69,700 ARS	-9%
الرئيس الإقليمي	105,000 ARS	+37%
المدير الاقليمي	76,400 ARS	-1%
مدير العلاقات	79,800 ARS	+4%
Retail District Manager	57,000 ARS	-26%
مدير الإيرادات	60,000 ARS	-22%
Risk and Capital Manager	83,800 ARS	+9%
مسؤول المخاطر	59,300 ARS	-23%
مدير السلامة	60,300 ARS	-21%
رئيس قسم	61,100 ARS	-20%
مدير الخدمة	63,400 ARS	-17%
Shift Supervisor	45,600 ARS	-41%
مدير الحلول	53,200 ARS	-31%
مشرف	47,500 ARS	-38%
مدير سلسلة التوريد	80,700 ARS	+5%
مساح أراضي	54,400 ARS	-29%
المدير الفني	76,400 ARS	-1%
Territory Manager	78,300 ARS	+2%
مدير التحقق	64,100 ARS	-17%
نائب الرئيس	88,900 ARS	+16%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس؟

اي راتب بين 71,000 ARS و 81,000 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير تنفيذي في بوينس آيرس يتراوح ما بين 38,400 ARS و 58,400 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.