سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس 2024
كم هو دخل وظيفة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس؟
منخفض
24,800
ARS المعدل
48,700
ARS مرتفع
75,000
ARS
الموظف في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس يكسب في المتوسط حوالي 48,700 ARS. تتراوح الرواتب بين 24,800 ARS (الحد الأدنى) إلى 75,000 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
44,400 ARS أو أكثر
39,500 و 44,400 ARS
28,500 ARS أو أقل
28,500 و 39,500 ARS
 24,800 ARS |
44,600 ARS |
75,000 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس يتراوح ما بين 24,800 ARS (الحد الأدنى) و 75,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 44,600 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 36,900 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,800 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,500 ARS و 39,500 ARS. 20% من الأجور أقل من 28,500 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,500 ARS و 44,400 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 44,400 ARS.
مقارنة رواتب مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 27,800 ARS | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 36,400 ARS |
| 5 - 10 سنة | +40% | 50,900 ARS |
| 10 - 15 سنة | +20% | 61,200 ARS |
| 15 - 20 سنة | +9% | 66,400 ARS |
| 20+ سنة | +8% | 71,700 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,800 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,400 ARS، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,900 ARS و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,200 ARS تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 66,400 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 71,700 ARS، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 34,300 ARS | |
| شهادة الماسترز | +77% | 60,900 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني في المستحضرات الصيدلانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,300 ARS.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,900 ARS، 77% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني في المستحضرات الصيدلانية / بوينس آيرس
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 46,900 ARS | |
| إناث | -8% | 43,100 ARS |
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس لمن يعملون في وظيفة تقني في المستحضرات الصيدلانية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني في المستحضرات الصيدلانية في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-technologist/annual-salary-bonus-rate-argentina-pharmaceutical-technologist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس
280 ARS في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس هو 280 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس هو 140 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية |  -100% | |
| Assistant Pharmacist | 44,500 ARS | -9% |
| مساعد مدير الصيدلة | 81,300 ARS |  +67% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 115,000 ARS | +140% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 59,100 ARS | +21% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 64,100 ARS | +32% |
| Bioinformatics Scientist | 102,000 ARS | +110% |
| Bioinformatics Technician | 45,000 ARS | -8% |
| Biological Scientist | 111,000 ARS | +130% |
| Biological Technician | 45,500 ARS | -7% |
| فني تصنيع حيوي | 55,200 ARS | +13% |
| عالم العلامات الحيوية | 71,700 ARS | +47% |
| فني إلكترونيات طبية | 43,800 ARS | -10% |
| مهندس طب الحيوي | 41,900 ARS | -14% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 86,000 ARS | +77% |
| مهندس العمليات الحيوية | 49,300 ARS | +1% |
| إحصائي بيولوجيا | 66,500 ARS | +37% |
| أخصائي بيولوجيا | 64,300 ARS | +32% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 55,100 ARS | +13% |
| عالم العلاج بالخلايا | 89,600 ARS | +84% |
| فني عمليات كيميائية | 45,700 ARS | -6% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 64,700 ARS | +33% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 68,300 ARS | +40% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 60,000 ARS | +23% |
| Clinical Informatics Specialist | 53,000 ARS | +9% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 97,700 ARS | +100% |
| صيدلي سريري | 67,700 ARS | +39% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 80,100 ARS | +65% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 35,500 ARS | -27% |
| مدير المشروع السريري | 60,000 ARS | +23% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 57,600 ARS | +18% |
| مدير الأبحاث السريرية | 93,300 ARS | +92% |
| مدير الدراسة السريرية | 82,300 ARS | +69% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 116,000 ARS | +140% |
| أخصائي الامتثال | 70,700 ARS | +45% |
| الكيميائي الحسابي | 83,400 ARS | +71% |
| Cytology Laboratory Technologist | 51,500 ARS | +6% |
| Cytotechnologist | 54,400 ARS | +12% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 64,600 ARS | +33% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 58,900 ARS | +21% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 73,900 ARS | +52% |
| مراجع GCP | 60,100 ARS | +23% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 84,000 ARS | +73% |
| اخصائي تحرير الجينات | 64,600 ARS | +33% |
| باحث العلاج الجيني | 72,300 ARS | +49% |
| فني صيدلية المستشفى | 51,100 ARS | +5% |
| مهندس تصنيع | 53,300 ARS | +10% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 52,000 ARS | +7% |
| مدير الشؤون الطبية | 107,000 ARS | +120% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 66,000 ARS | +36% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 60,100 ARS | +23% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 61,900 ARS | +27% |
| ممثل طبي | 46,200 ARS | -5% |
| متخصص العلوم الطبية | 74,700 ARS | +53% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 48,300 ARS | -1% |
| Molecular and Cellular Biologist | 107,000 ARS | +120% |
| الصيدلي النووي | 69,200 ARS | +42% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 98,000 ARS | +100% |
| Pharmaceutical Manager | 118,000 ARS | +140% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 121,000 ARS | +150% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 106,000 ARS | +120% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 63,200 ARS | +30% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 76,900 ARS | +58% |
| Pharmaceutical Project Manager | 72,400 ARS | +49% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 76,100 ARS | +56% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 55,800 ARS | +15% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 72,800 ARS | +50% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 60,400 ARS | +24% |
| ممثل الصيدلة | 45,100 ARS | -7% |
| Pharmaceutical Research Associate | 64,300 ARS | +32% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 99,900 ARS | +110% |
| Pharmaceutical Researcher | 92,400 ARS | +90% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 78,800 ARS | +62% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 99,600 ARS | +100% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 45,300 ARS | -7% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 107,000 ARS | +120% |
| Pharmaceutical Team Leader | 71,300 ARS | +46% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 48,700 ARS | +0% |
| صيدلاني | 63,200 ARS | +30% |
| خبير علم الصيدلة | 76,200 ARS | +57% |
| محلل التيقظ الدوائي | 78,900 ARS | +62% |
| Pharmacy Aide | 44,700 ARS | -8% |
| مدير الصيدلة | 94,200 ARS | +94% |
| الصيدلة المراقب المالي | 38,200 ARS | -22% |
| فني الصيدلة | 39,700 ARS | -18% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 72,400 ARS | +49% |
| أخصائي الطب الدقيق | 71,700 ARS | +47% |
| منسق إدارة السجلات | 37,600 ARS | -23% |
| Shift Encapsulator | 41,200 ARS | -15% |
| Staff Pharmacist | 68,400 ARS | +41% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 78,500 ARS | +61% |
| فني صيدلة عن بعد | 41,000 ARS | -16% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| بوينس آيرس | 48,700 ARS |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
| القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس؟
اي راتب بين 44,600 ARS و 50,800 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة تقني في المستحضرات الصيدلانية في بوينس آيرس يتراوح ما بين 24,800 ARS و 36,900 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.