الموظف في مهنة فني إنتاج في بوينس آيرس يكسب في المتوسط حوالي 19,400 ARS. تتراوح الرواتب بين 10,100 ARS (الحد الأدنى) إلى 29,700 ARS (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني إنتاج في بوينس آيرس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,100 ARS |
المتوسط 17,700 ARS |
الحد الأعلى 29,700 ARS |
راتب مهنة فني إنتاج في بوينس آيرس يتراوح ما بين 10,100 ARS (الحد الأدنى) و 29,700 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,700 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني إنتاج في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني إنتاج في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 14,600 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,000 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني إنتاج في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,400 ARS و 15,700 ARS. 20% من الأجور أقل من 11,400 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,700 ARS و 17,600 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,600 ARS.
0 - 2 سنة | 11,500 ARS | |
2 - 5 سنة | +34% | 15,400 ARS |
5 - 10 سنة | +30% | 20,000 ARS |
10 - 15 سنة | +21% | 24,200 ARS |
15 - 20 سنة | +9% | 26,500 ARS |
20+ سنة | +5% | 27,800 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني إنتاج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,500 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,400 ARS، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,000 ARS و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,200 ARS تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,500 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,800 ARS، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 13,600 ARS | |
شهادة مهنية | +43% | 19,500 ARS |
شهادة بكالوريوس | +38% | 27,000 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني إنتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,600 ARS.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,500 ARS، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,000 ARS، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني إنتاج في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 18,700 ARS | |
إناث | -6% | 17,500 ARS |
الموظفون في مهنة فني إنتاج في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني إنتاج في بوينس آيرس هو 58 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 30,900 ARS | +59% |
مهندس تصنيع مضاف | 40,700 ARS | +110% |
عامل تجميع | 14,200 ARS | -27% |
Assembly Line Worker | 14,300 ARS | -26% |
مشرف تجميع | 20,500 ARS | +6% |
مساعد مدير الصيانة | 49,700 ARS | +160% |
مساعد مدير الشحن | 47,400 ARS | +140% |
محلل عمليات الأتمتة | 33,700 ARS | +74% |
Chemical Equipment Controller | 32,300 ARS | +66% |
Chemical Technican Apprentice | 27,400 ARS | +41% |
CNC Machinist | 31,700 ARS | +63% |
CNC Operator | 31,900 ARS | +64% |
مبرمج CNC | 34,800 ARS | +79% |
Colour Technologist | 18,500 ARS | -5% |
مدير عقود | 62,500 ARS | +220% |
منسق جمع البيانات | 23,000 ARS | +18% |
مخطط الاحتياجات | 21,400 ARS | +10% |
Derrick Operator | 14,600 ARS | -25% |
مهندس توأم رقمي | 43,600 ARS | +120% |
Director of Manufacturing | 85,400 ARS | +340% |
Dock Worker | 14,000 ARS | -28% |
فني تجفيف | 14,300 ARS | -26% |
Equipment Operator | 13,200 ARS | -32% |
منسق مبيعات التصدير | 42,100 ARS | +120% |
Factory Superintendent | 22,800 ARS | +17% |
عامل مصنع | 15,500 ARS | -20% |
فني تحليل فشل | 21,400 ARS | +10% |
Fiberglass Laminator | 15,400 ARS | -21% |
تقني اغذية | 26,600 ARS | +37% |
سائق رافعة شوكية | 15,000 ARS | -23% |
Forklift Operator | 14,500 ARS | -25% |
Forming Machine Operator | 15,600 ARS | -20% |
Furnace Operator | 13,700 ARS | -29% |
Gas Appliance Repairer | 15,100 ARS | -22% |
General Warehouse Associate | 25,000 ARS | +29% |
مصمم المنتج الأخضر | 39,800 ARS | +100% |
Heavy Equipment Operator | 19,000 ARS | -2% |
مدير الصحة والسلامة | 61,600 ARS | +220% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 46,700 ARS | +140% |
مهندس صناعي | 47,200 ARS | +140% |
Industrial Machinery Mechanic | 30,100 ARS | +55% |
Industrial Production Manager | 81,900 ARS | +320% |
Industrial Safety and Health Engineer | 47,200 ARS | +140% |
Intake Operator | 18,900 ARS | -3% |
مدير الحساب الرئيسي | 67,600 ARS | +250% |
أخصائي تصنيع العجاف | 47,100 ARS | +140% |
مشغل شاحنة رفع | 14,400 ARS | -26% |
مشرف تحميل | 26,700 ARS | +37% |
المنسق اللوجستي | 35,900 ARS | +85% |
كاتب لوجستي | 17,200 ARS | -11% |
مشغل آلة | 14,200 ARS | -27% |
عامل ماكينات | 14,600 ARS | -25% |
مدير الصيانة | 56,500 ARS | +190% |
موظف صيانة الصيانة | 15,800 ARS | -19% |
مهندس تصنيع | 43,600 ARS | +120% |
مدير هندسة التصنيع | 70,300 ARS | +260% |
Manufacturing Engineering Technologist | 50,900 ARS | +160% |
مدير التصنيع | 80,500 ARS | +310% |
Manufacturing Operative | 24,600 ARS | +27% |
Manufacturing Production Technician | 19,100 ARS | -2% |
Manufacturing Supervisor | 41,800 ARS | +120% |
تقني التصنيع | 16,400 ARS | -16% |
Materials Manager | 60,900 ARS | +210% |
Materials Supervisor | 39,600 ARS | +100% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 47,400 ARS | +140% |
ميكانيكي فورمان | 13,700 ARS | -29% |
مخطط البضائع | 25,000 ARS | +29% |
Metrology Engineer | 43,700 ARS | +130% |
مهندس العمليات | 44,700 ARS | +130% |
مدير العمليات | 74,800 ARS | +290% |
منسق إدارة النظام | 38,300 ARS | +97% |
مدير معالجة الطلب | 63,000 ARS | +220% |
Order Selector | 17,900 ARS | -8% |
Package Handler | 14,100 ARS | -27% |
مدير التعبئة والتغليف | 46,100 ARS | +140% |
Packer | 14,300 ARS | -26% |
التعبئة نائب المشرف | 38,600 ARS | +99% |
مدير التخطيط | 69,200 ARS | +260% |
مدير المصنع | 73,500 ARS | +280% |
Precision Instrument Repairer | 22,100 ARS | +14% |
محلل الصيانة التنبؤية | 46,500 ARS | +140% |
عملية فني | 18,600 ARS | -4% |
مدير الإنتاج | 90,300 ARS | +370% |
محلل الإنتاج | 63,900 ARS | +230% |
مهندس الإنتاج | 48,500 ARS | +150% |
مشرف هندسة الإنتاج | 67,900 ARS | +250% |
Production Inspector | 51,100 ARS | +160% |
Production Laborer | 12,800 ARS | -34% |
مدير الانتاج | 87,700 ARS | +350% |
مشغل الإنتاج | 20,100 ARS | +4% |
جدولة الإنتاج | 36,000 ARS | +85% |
مشرف انتاج | 46,900 ARS | +140% |
فني إنتاج | 19,400 ARS | -0% |
Production Worker | 18,900 ARS | -3% |
محلل مراقبة الجودة | 59,500 ARS | +210% |
مراقبة الجودة المفتش | 48,500 ARS | +150% |
مدير مراقبة الجودة | 70,000 ARS | +260% |
فني الخدمة | 18,200 ARS | -6% |
شيق موظف | 22,500 ARS | +16% |
مدير الشحن | 74,000 ARS | +280% |
Small Engine Mechanic | 23,900 ARS | +23% |
مستشار المصنع الذكي | 55,500 ARS | +190% |
رذاذ الرسام | 14,800 ARS | -24% |
Sterile Processing Technician | 16,900 ARS | -13% |
Structural Welder | 13,200 ARS | -32% |
سلسلة التوريد المنطوق | 42,200 ARS | +120% |
أخصائي التصنيع المستدام | 59,800 ARS | +210% |
المشغل التقني | 18,400 ARS | -5% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 77,600 ARS | +300% |
اختبار فني | 31,600 ARS | +63% |
صانع الآلات | 23,000 ARS | +18% |
مشغل رافعة شوكية | 14,400 ARS | -26% |
عامل مخزن | 15,300 ARS | -21% |
عامل مستودع | 16,200 ARS | -17% |
معالج الضمانات و الكفالات | 26,700 ARS | +37% |
لحام | 14,500 ARS | -25% |
مدير ورشة عمل | 53,400 ARS | +170% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوينس آيرس | 19,400 ARS |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 43,700 ARS | |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
اي راتب بين 17,700 ARS و 20,000 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني إنتاج في بوينس آيرس يتراوح ما بين 10,100 ARS و 14,600 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.