الموظف في مهنة مطور C# في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 3,560 BGN. تتراوح الرواتب بين 1,740 BGN (الحد الأدنى) إلى 5,550 BGN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور C# في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,740 BGN |
المتوسط 3,320 BGN |
الحد الأعلى 5,550 BGN |
راتب مهنة مطور C# في بلغاريا يتراوح ما بين 1,740 BGN (الحد الأدنى) و 5,550 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,320 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور C# في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور C# في بلغاريا يتقاضون أقل من 2,710 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,790 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور C# في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,070 BGN و 2,910 BGN. 20% من الأجور أقل من 2,070 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,910 BGN و 3,300 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,300 BGN.
0 - 2 سنة | 2,070 BGN | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,660 BGN |
5 - 10 سنة | +38% | 3,660 BGN |
10 - 15 سنة | +24% | 4,540 BGN |
15 - 20 سنة | +7% | 4,860 BGN |
20+ سنة | +7% | 5,190 BGN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور C#.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,070 BGN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,660 BGN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,660 BGN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,540 BGN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,860 BGN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,190 BGN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 2,660 BGN | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 3,570 BGN |
شهادة الماسترز | +53% | 5,470 BGN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور C# حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,660 BGN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,570 BGN، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,470 BGN، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور C# في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,650 BGN | |
إناث | -6% | 3,430 BGN |
الموظفون في مهنة مطور C# في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور C# في بلغاريا هو 10 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 2,940 BGN | -17% |
مطور أندرويد | 3,130 BGN | -12% |
مطور Angular | 2,950 BGN | -17% |
Angular JS Programmer | 2,960 BGN | -17% |
Application Developer | 3,350 BGN | -6% |
AS400 مبرمج | 3,470 BGN | -2% |
مطور التجميع | 3,470 BGN | -2% |
مطور Avaloq | 2,930 BGN | -18% |
المطور الخلفي | 3,290 BGN | -7% |
مطور BizTalk | 3,360 BGN | -5% |
مهندس بناء وإطلاق | 2,820 BGN | -21% |
Business Intelligence Developer | 3,440 BGN | -3% |
مطور أشياء الأعمال | 3,090 BGN | -13% |
مطور ج | 3,770 BGN | +6% |
مطور C# | 3,560 BGN | +0% |
C ++ مطور | 3,350 BGN | -6% |
مطور Chatbot | 3,080 BGN | -13% |
مطور Clojure | 3,860 BGN | +9% |
CMS Developer | 2,650 BGN | -25% |
مبرمج كمبيوتر | 3,290 BGN | -7% |
كورام المطور | 2,600 BGN | -27% |
مطور دارت | 2,450 BGN | -31% |
مطور دلفي | 3,390 BGN | -5% |
مبرمج | 3,210 BGN | -10% |
المطور Evangelist | 3,320 BGN | -7% |
مهندس DevOps | 3,400 BGN | -4% |
متخصص جانغو | 3,060 BGN | -14% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 3,540 BGN | -0% |
مطور الإكسير | 4,070 BGN | +14% |
مطور البرامج المدمجة | 3,320 BGN | -7% |
مطور إرلانج | 4,050 BGN | +14% |
مطور فلاش | 2,850 BGN | -20% |
مطور Front End | 2,810 BGN | -21% |
Front End Web Developer | 2,820 BGN | -21% |
Full Stack Developer | 3,390 BGN | -5% |
مطور العاب | 3,030 BGN | -15% |
GIS Developer | 3,110 BGN | -13% |
جو المطور | 4,250 BGN | +20% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 2,710 BGN | -24% |
Graphics Programmer | 2,880 BGN | -19% |
مطور رائع | 3,690 BGN | +4% |
مطور هاسكل | 3,510 BGN | -1% |
مبرمج تصوير | 2,800 BGN | -21% |
مطور نظم المعلومات | 3,040 BGN | -14% |
مطور IOS | 3,500 BGN | -2% |
مطور جافا | 3,570 BGN | +0% |
مطور JAVASCRIPT | 3,290 BGN | -7% |
أخصائي jQuery | 3,250 BGN | -9% |
مطور Kotlin | 3,850 BGN | +8% |
أخصائي Laravel | 3,190 BGN | -10% |
مطور رائد | 3,680 BGN | +4% |
مطور ليسب | 4,010 BGN | +13% |
مطور لوا | 3,750 BGN | +5% |
مطور ماتلاب | 3,310 BGN | -7% |
المطور المحمول | 3,170 BGN | -11% |
الوسائط المتعددة المطور | 2,700 BGN | -24% |
NextJs أخصائي | 2,950 BGN | -17% |
نوديجس المطور | 3,530 BGN | -1% |
مطور الهدف سي | 3,590 BGN | +1% |
Oracle Developer | 3,420 BGN | -4% |
بيرل المطور | 2,710 BGN | -24% |
مطور PHP | 2,930 BGN | -18% |
مطور بوويرشيل | 3,070 BGN | -14% |
بيثون المطور | 3,260 BGN | -8% |
مطور لغة آر | 3,850 BGN | +8% |
اختصاصي رد فعل | 3,430 BGN | -4% |
علاج المطور | 2,650 BGN | -25% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 2,680 BGN | -25% |
روبي المطور | 2,860 BGN | -20% |
مطور الصدأ | 3,910 BGN | +10% |
مطور ساليسفورس | 2,590 BGN | -27% |
ساس مبرمج | 2,970 BGN | -16% |
مطور سكالا | 4,240 BGN | +19% |
شاريبوانت المطور | 3,550 BGN | -0% |
مطور برامج | 3,360 BGN | -5% |
Software Development Manager | 4,460 BGN | +25% |
Software QA Engineer | 2,910 BGN | -18% |
Software Test Engineer | 2,830 BGN | -20% |
مطور سويفت | 3,750 BGN | +5% |
تيراداتا المطور | 2,750 BGN | -23% |
تيبكو المطور | 2,640 BGN | -26% |
مطور TypeScript | 3,580 BGN | +1% |
UI Engineer | 3,150 BGN | -11% |
User Experience Designer | 2,940 BGN | -17% |
مبرمج VB | 2,610 BGN | -27% |
VB.NET مبرمج | 3,250 BGN | -9% |
أخصائي VueJs | 3,220 BGN | -9% |
أخصائي ووردبريس | 3,090 BGN | -13% |
مطور زيج | 4,050 BGN | +14% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,140 BGN | |
القطاع العام | +9% | 3,440 BGN |
اي راتب بين 3,320 BGN و 3,790 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مطور C# في بلغاريا يتراوح ما بين 1,740 BGN و 2,710 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.