الموظف في مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 3,360 BGN. تتراوح الرواتب بين 1,650 BGN (الحد الأدنى) إلى 5,240 BGN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,650 BGN |
![]() 3,130 BGN |
![]() 5,240 BGN |
راتب مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يتراوح ما بين 1,650 BGN (الحد الأدنى) و 5,240 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,130 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يتقاضون أقل من 2,560 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,580 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,950 BGN و 2,750 BGN. 20% من الأجور أقل من 1,950 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,750 BGN و 3,120 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,120 BGN.
0 - 2 سنة | 1,950 BGN | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,510 BGN |
5 - 10 سنة | +38% | 3,460 BGN |
10 - 15 سنة | +24% | 4,290 BGN |
15 - 20 سنة | +7% | 4,600 BGN |
20+ سنة | +7% | 4,900 BGN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي المعلوماتية الصحية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,950 BGN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,510 BGN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,460 BGN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,290 BGN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,600 BGN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,900 BGN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 2,510 BGN | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 3,370 BGN |
شهادة الماسترز | +53% | 5,170 BGN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي المعلوماتية الصحية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,510 BGN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,370 BGN، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,170 BGN، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,450 BGN | |
إناث | -6% | 3,250 BGN |
الموظفون في مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 28% | |
لا مكافئات | 72% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا هو 10 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | ![]() | |
Academic Clinician | 6,340 BGN | ![]() |
Admitting Officer | 2,550 BGN | ![]() |
Ambulance Attendant | 2,600 BGN | ![]() |
Ambulance Dispatcher | 2,440 BGN | ![]() |
Ambulance Driver | 2,310 BGN | ![]() |
Ambulance Officer and Paramedic | 2,610 BGN | ![]() |
مدير خدمات الإسعاف | 4,980 BGN | ![]() |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 5,550 BGN | ![]() |
تقني التخدير | 3,700 BGN | ![]() |
Anesthesiologist | 10,300 BGN | ![]() |
Anesthesiology Assistant | 3,560 BGN | ![]() |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 4,430 BGN | ![]() |
Assistant Optometrist | 2,790 BGN | ![]() |
خبير سمع | 5,810 BGN | ![]() |
خبير القرصنة البيولوجية | 5,310 BGN | ![]() |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 4,420 BGN | ![]() |
فني هندسة الطبية الحيوية | 2,400 BGN | ![]() |
فني أمراض قلبية | 2,400 BGN | ![]() |
Cardiovascular Specialist | 12,400 BGN | ![]() |
Cardiovascular Technologist | 4,880 BGN | ![]() |
فني خدمة مركزية | 2,820 BGN | ![]() |
Central Sterile Processing Technician | 2,820 BGN | ![]() |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 2,950 BGN | ![]() |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 5,380 BGN | ![]() |
Charge Entry Specialist | 3,210 BGN | ![]() |
Clinical Application Specialist | 3,130 BGN | ![]() |
Clinical Biochemist | 5,690 BGN | ![]() |
Clinical Cytogeneticist | 5,010 BGN | ![]() |
Clinical Data Reviewer | 3,240 BGN | ![]() |
Clinical Development Specialist | 3,780 BGN | ![]() |
اخصائي التوثيق السريري | 4,950 BGN | ![]() |
Clinical Field Associate | 3,130 BGN | ![]() |
Clinical Genetic Technologist | 5,110 BGN | ![]() |
Clinical Laboratory Technician | 2,870 BGN | ![]() |
Clinical Microbiologist | 6,160 BGN | ![]() |
Clinical Molecular Geneticist | 5,310 BGN | ![]() |
Clinical Neuropsychologist | 6,660 BGN | ![]() |
منسق البحوث السريرية | 3,800 BGN | ![]() |
Clinical Scientist | 6,740 BGN | ![]() |
Clinician | 6,070 BGN | ![]() |
CME Specialist | 5,490 BGN | ![]() |
الاتصال بـ Tracer | 2,800 BGN | ![]() |
كت تقني | 3,170 BGN | ![]() |
Cytogenetic Technologist | 4,420 BGN | ![]() |
Diagnostic Medical Sonographer | 3,840 BGN | ![]() |
صانع الأدوات البصرية | 2,990 BGN | ![]() |
قائس الجرعات | 4,490 BGN | ![]() |
EKG Technician | 3,090 BGN | ![]() |
Endoscopic Assistant | 2,830 BGN | ![]() |
فني التنظير | 2,560 BGN | ![]() |
Enterostomal Therapist | 4,270 BGN | ![]() |
Epidemiologist | 5,450 BGN | ![]() |
FGP Ultrasound Techncian | 2,710 BGN | ![]() |
تقني رعاية المسنين | 4,380 BGN | ![]() |
Health Data Analyst | 2,860 BGN | ![]() |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 3,360 BGN | = |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 3,560 BGN | ![]() |
Health Systems Specialist | 3,820 BGN | ![]() |
Health Technologist | 4,430 BGN | ![]() |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 3,240 BGN | ![]() |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 4,430 BGN | ![]() |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 4,260 BGN | ![]() |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 3,420 BGN | ![]() |
Hearing Aid Specialist | 3,550 BGN | ![]() |
فني غسيل الكلى | 3,220 BGN | ![]() |
فني أنسجة | 2,720 BGN | ![]() |
Histotechnologist | 3,980 BGN | ![]() |
ICD-10 المبرمج | 2,370 BGN | ![]() |
Immunologist | 6,280 BGN | ![]() |
خبير الصحة الصناعية | 4,080 BGN | ![]() |
منسق مكافحة العدوى | 3,080 BGN | ![]() |
Infection Control Practitioner | 7,080 BGN | ![]() |
Infection Preventionist | 4,750 BGN | ![]() |
Informatics Practice Specialist | 3,590 BGN | ![]() |
Interventional Radiographer | 5,440 BGN | ![]() |
Lab Assistant | 2,530 BGN | ![]() |
مدير مختبر | 4,870 BGN | ![]() |
مشرف مختبر | 4,460 BGN | ![]() |
فني مختبر | 2,400 BGN | ![]() |
Low Vision Therapist | 5,950 BGN | ![]() |
التصوير بالأشعة | 2,600 BGN | ![]() |
Medical Coder | 2,380 BGN | ![]() |
Medical Courier | 1,740 BGN | ![]() |
Medical Equipment Preparer | 2,570 BGN | ![]() |
مصمم النماذج الطبية | 2,130 BGN | ![]() |
علاجات فيزيائية | 7,040 BGN | ![]() |
تكنولوجية طبية | 2,870 BGN | ![]() |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 2,510 BGN | ![]() |
الموسيقى المعالج | 3,630 BGN | ![]() |
Neonatologist | 6,940 BGN | ![]() |
Neurodiagnostic Techncian | 2,680 BGN | ![]() |
Neuropsychology Testing Assistant | 2,380 BGN | ![]() |
فني الطب النووي | 3,610 BGN | ![]() |
Nuclear Medicine Technolgoist | 3,780 BGN | ![]() |
Nutrition Assistant | 2,690 BGN | ![]() |
Occupaitional Therapy Assistant | 2,650 BGN | ![]() |
غرفة العمليات جدولة | 2,470 BGN | ![]() |
مدير خدمات غرفة العمليات | 7,170 BGN | ![]() |
Ophthalmic Assistant | 2,690 BGN | ![]() |
Ophthalmic Laboratory Technician | 2,780 BGN | ![]() |
Ophthalmic Medical Technician | 2,870 BGN | ![]() |
Ophthalmic Technologist | 2,680 BGN | ![]() |
النظاراتي | 5,580 BGN | ![]() |
فني العظام | 2,760 BGN | ![]() |
Orthoptist | 7,440 BGN | ![]() |
Orthotist | 7,690 BGN | ![]() |
مساعد علم الأمراض | 2,680 BGN | ![]() |
اختصاصي الإرواء | 8,250 BGN | ![]() |
الفصاد فاصد الوريد | 2,020 BGN | ![]() |
فني الفصد | 2,050 BGN | ![]() |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 3,280 BGN | ![]() |
مدير حالة التفويض المسبق | 3,720 BGN | ![]() |
Prosthetist | 6,110 BGN | ![]() |
المعالج الإشعاعي | 8,750 BGN | ![]() |
Radiation Therapy Technologist | 3,890 BGN | ![]() |
فني الأشعة | 6,170 BGN | ![]() |
Radiography Technologist | 3,640 BGN | ![]() |
تقني الأشعة | 3,680 BGN | ![]() |
Radiology Technologist | 3,590 BGN | ![]() |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 3,360 BGN | = |
Respiratory Care Practitioner | 6,990 BGN | ![]() |
معالج الجهاز التنفسي | 5,310 BGN | ![]() |
Respiratory Therapy Technician | 3,180 BGN | ![]() |
فني جراحة الروبوتات | 3,700 BGN | ![]() |
Sonographer | 3,930 BGN | ![]() |
Sonography Technologist | 3,840 BGN | ![]() |
أخصائي علم النطق واللغة | 5,560 BGN | ![]() |
اخصائي التطبيب عن بعد | 4,810 BGN | ![]() |
أخصائي علاجات | 4,700 BGN | ![]() |
Ultrasonographer | 3,140 BGN | ![]() |
الموجات فوق الصوتية تقني | 2,940 BGN | ![]() |
أخصائي الأوعية الدموية | 2,630 BGN | ![]() |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 3,930 BGN | ![]() |
تقني أشعة سينية | 3,650 BGN | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,140 BGN | |
القطاع العام | +9% | 3,440 BGN |
اي راتب بين 3,130 BGN و 3,580 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي المعلوماتية الصحية في بلغاريا يتراوح ما بين 1,650 BGN و 2,560 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.