سلم الرواتب و الأجور لمهنة Healthcare Consultant في بلغاريا 2024
كم هو دخل وظيفة Healthcare Consultant في بلغاريا؟
منخفض
2,420
BGN المعدل
4,650
BGN مرتفع
7,120
BGN
الموظف في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 4,650 BGN. تتراوح الرواتب بين 2,420 BGN (الحد الأدنى) إلى 7,120 BGN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,210 BGN أو أكثر
3,750 و 4,210 BGN
2,740 BGN أو أقل
2,740 و 3,750 BGN
 2,420 BGN |
4,230 BGN |
7,120 BGN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يتراوح ما بين 2,420 BGN (الحد الأدنى) و 7,120 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,230 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يتقاضون أقل من 3,510 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,800 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Healthcare Consultant في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,740 BGN و 3,750 BGN. 20% من الأجور أقل من 2,740 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,750 BGN و 4,210 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,210 BGN.
مقارنة رواتب مهنة Healthcare Consultant حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,750 BGN | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,690 BGN |
| 5 - 10 سنة | +30% | 4,790 BGN |
| 10 - 15 سنة | +21% | 5,800 BGN |
| 15 - 20 سنة | +9% | 6,340 BGN |
| 20+ سنة | +5% | 6,670 BGN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Healthcare Consultant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,750 BGN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,690 BGN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,790 BGN و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,800 BGN تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,340 BGN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,670 BGN، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة الماسترز | 3,030 BGN | |
| دكتوراه | +77% | 5,380 BGN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Healthcare Consultant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة الماسترز
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,030 BGN.
مستوى 2: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,380 BGN، 77% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Healthcare Consultant / بلغاريا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 4,530 BGN | |
| إناث | +6% | 4,810 BGN |
رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Healthcare Consultant في بلغاريا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة Healthcare Consultant؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
بلغاريا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Healthcare Consultant في بلغاريا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/patient-care/healthcare-consultant/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-healthcare-consultant.jpg
24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 76% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 76% | |
| لا مكافئات | 24% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Healthcare Consultant في بلغاريا
27 BGN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Healthcare Consultant في بلغاريا هو 27 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا هو 14 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 2,710 BGN | -42% |
| Assistant Physical Therapist | 2,440 BGN | -48% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 3,910 BGN | -16% |
| مساعد الرعاية | 2,180 BGN | -53% |
| Caregiver | 1,870 BGN | -60% |
| Clinic Assistant | 2,220 BGN | -52% |
| مدير عيادة | 4,830 BGN |  +4% |
| Clinic Navigator | 2,250 BGN | -52% |
| Clinical Social Worker | 2,440 BGN | -48% |
| Dietetic Technician | 2,340 BGN | -50% |
| Emergency Response Specialist | 3,180 BGN | -32% |
| Family Nurse Practitioner | 3,090 BGN | -34% |
| مساعد العناية الصحية | 2,200 BGN | -53% |
| Health Unit Coordinator | 2,440 BGN | -48% |
| Healthcare Assistant | 2,390 BGN | -49% |
| Healthcare Consultant | 4,650 BGN | -0% |
| Home Health Aide | 2,560 BGN | -45% |
| قسيس مستشفى | 2,790 BGN | -40% |
| Medical Biller | 1,700 BGN | -63% |
| Medical Office Assistant | 2,140 BGN | -54% |
| Medical Scribe | 2,590 BGN | -44% |
| Medical Social Worker | 2,220 BGN | -52% |
| Medication Aide | 2,400 BGN | -48% |
| Mental Health Aide | 2,610 BGN | -44% |
| فني الصحة النفسية | 2,570 BGN | -45% |
| Mental Health Worker | 2,600 BGN | -44% |
| Mobile Phlebotomist | 2,070 BGN | -56% |
| Nurse Educator | 3,170 BGN | -32% |
| Nutrition Services Aide | 3,140 BGN | -33% |
| Oncology Specialty Representative | 3,300 BGN | -29% |
| محامي المريض | 3,270 BGN | -30% |
| منسق رعاية المرضى | 3,170 BGN | -32% |
| مدير رعاية المرضى | 4,940 BGN | +6% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 4,030 BGN | -13% |
| Patient Care Technician | 2,410 BGN | -48% |
| منسق تجربة المريض | 3,340 BGN | -28% |
| منسق إدارة المرضى | 2,190 BGN | -53% |
| مسجل المريض | 1,790 BGN | -62% |
| مدير علاقات المرضى | 4,420 BGN | -5% |
| ممثل المريض | 2,340 BGN | -50% |
| مدير سلامة المرضى | 4,020 BGN | -14% |
| أخصائي سلامة المرضى | 3,480 BGN | -25% |
| Patient Services Coordinator | 3,910 BGN | -16% |
| مدير خدمات المرضى | 5,100 BGN | +10% |
| Patient Sitter | 2,010 BGN | -57% |
| Physical Therapy Aide | 2,200 BGN | -53% |
| Physical Therapy Assistant | 2,270 BGN | -51% |
| Physician | 8,010 BGN | +72% |
| Private Caregiver | 2,780 BGN | -40% |
| فني نفسي | 2,680 BGN | -42% |
| Psychometrist | 4,660 BGN | +0% |
| Public Health Analyst | 6,040 BGN | +30% |
| Public Health Social Worker | 1,560 BGN | -66% |
| Public Health Specialist | 5,840 BGN | +26% |
| Registered Nurse Case Manager | 3,100 BGN | -33% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 3,910 BGN | -16% |
| منسق صحة | 3,230 BGN | -31% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,140 BGN | |
| القطاع العام | +9% | 3,440 BGN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Healthcare Consultant في بلغاريا؟
اي راتب بين 4,230 BGN و 4,800 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Healthcare Consultant في بلغاريا يتراوح ما بين 2,420 BGN و 3,510 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.