Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
4,260 BGN
( 51,100 BGN سنوي)

منخفض
1,960
BGN
المعدل
4,260
BGN
مرتفع
6,770
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 4,260 BGN. تتراوح الرواتب بين 1,960 BGN (الحد الأدنى) إلى 6,770 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-information-technology-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-healthcare-information-technology-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,040 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,540 و 4,040 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
2,440 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,440 و 3,540 BGN
الحد الأدنى
1,960 BGN
المتوسط
4,070 BGN
الحد الأعلى
6,770 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يتراوح ما بين 1,960 BGN (الحد الأدنى) و 6,770 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,070 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يتقاضون أقل من 3,280 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,690 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,440 BGN و 3,540 BGN. 20% من الأجور أقل من 2,440 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,540 BGN و 4,040 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,040 BGN.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,220 BGN
2 - 5 سنة+34%
2,970 BGN
5 - 10 سنة+48%
4,390 BGN
10 - 15 سنة+22%
5,350 BGN
15 - 20 سنة+9%
5,830 BGN
20+ سنة+8%
6,310 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلغاريا أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-information-technology-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bulgaria-healthcare-information-technology-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,220 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,970 BGN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,390 BGN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,350 BGN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,830 BGN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,310 BGN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
2,530 BGN
شهادة بكالوريوس+57%
3,980 BGN
شهادة الماسترز+68%
6,670 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلغاريا أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-information-technology-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-bulgaria-healthcare-information-technology-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,530 BGN.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,980 BGN، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,670 BGN، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-information-technology-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-healthcare-information-technology-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
4,430 BGN
إناث-8%
4,080 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-information-technology-specialist/annual-salary-increment-rate-bulgaria-healthcare-information-technology-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-information-technology-specialist/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-healthcare-information-technology-specialist.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا


25 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا هو 25 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا هو 11 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician6,340 BGN+49%
Admitting Officer2,550 BGN-40%
Ambulance Attendant2,600 BGN-39%
Ambulance Dispatcher2,440 BGN-43%
Ambulance Driver2,310 BGN-46%
Ambulance Officer and Paramedic2,610 BGN-39%
مدير خدمات الإسعاف4,980 BGN+17%
مشرف علم الأمراض التشريحية5,550 BGN+30%
تقني التخدير3,700 BGN-13%
Anesthesiologist10,300 BGN+140%
Anesthesiology Assistant3,560 BGN-16%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي4,430 BGN+4%
Assistant Optometrist2,790 BGN-34%
خبير سمع5,810 BGN+37%
خبير القرصنة البيولوجية5,310 BGN+25%
مدير هندسة الطبية الحيوية4,420 BGN+4%
فني هندسة الطبية الحيوية2,400 BGN-44%
فني أمراض قلبية2,400 BGN-44%
Cardiovascular Specialist12,400 BGN+190%
Cardiovascular Technologist4,880 BGN+15%
فني خدمة مركزية2,820 BGN-34%
Central Sterile Processing Technician2,820 BGN-34%
منسق البحوث السريرية المعتمدة2,950 BGN-31%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد5,380 BGN+26%
Charge Entry Specialist3,210 BGN-25%
Clinical Application Specialist3,130 BGN-26%
Clinical Biochemist5,690 BGN+34%
Clinical Cytogeneticist5,010 BGN+18%
Clinical Data Reviewer3,240 BGN-24%
Clinical Development Specialist3,780 BGN-11%
اخصائي التوثيق السريري4,950 BGN+16%
Clinical Field Associate3,130 BGN-26%
Clinical Genetic Technologist5,110 BGN+20%
Clinical Laboratory Technician2,870 BGN-33%
Clinical Microbiologist6,160 BGN+45%
Clinical Molecular Geneticist5,310 BGN+25%
Clinical Neuropsychologist6,660 BGN+57%
منسق البحوث السريرية3,800 BGN-11%
Clinical Scientist6,740 BGN+58%
Clinician6,070 BGN+43%
CME Specialist5,490 BGN+29%
الاتصال بـ Tracer2,800 BGN-34%
كت تقني3,170 BGN-25%
Cytogenetic Technologist4,420 BGN+4%
Diagnostic Medical Sonographer3,840 BGN-10%
صانع الأدوات البصرية2,990 BGN-30%
قائس الجرعات4,490 BGN+6%
EKG Technician3,090 BGN-27%
Endoscopic Assistant2,830 BGN-33%
فني التنظير2,560 BGN-40%
Enterostomal Therapist4,270 BGN+0%
Epidemiologist5,450 BGN+28%
FGP Ultrasound Techncian2,710 BGN-36%
تقني رعاية المسنين4,380 BGN+3%
Health Data Analyst2,860 BGN-33%
أخصائي المعلوماتية الصحية3,360 BGN-21%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية3,560 BGN-16%
Health Systems Specialist3,820 BGN-10%
Health Technologist4,430 BGN+4%
محلل بيانات الرعاية الصحية3,240 BGN-24%
عالم بيانات الرعاية الصحية4,430 BGN+4%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية4,260 BGN+0%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية3,420 BGN-20%
Hearing Aid Specialist3,550 BGN-17%
فني غسيل الكلى3,220 BGN-24%
فني أنسجة2,720 BGN-36%
Histotechnologist3,980 BGN-6%
ICD-10 المبرمج2,370 BGN-44%
Immunologist6,280 BGN+48%
خبير الصحة الصناعية4,080 BGN-4%
منسق مكافحة العدوى3,080 BGN-28%
Infection Control Practitioner7,080 BGN+66%
Infection Preventionist4,750 BGN+12%
Informatics Practice Specialist3,590 BGN-16%
Interventional Radiographer5,440 BGN+28%
Lab Assistant2,530 BGN-41%
مدير مختبر4,870 BGN+14%
مشرف مختبر4,460 BGN+5%
فني مختبر2,400 BGN-44%
Low Vision Therapist5,950 BGN+40%
التصوير بالأشعة2,600 BGN-39%
Medical Coder2,380 BGN-44%
Medical Courier1,740 BGN-59%
Medical Equipment Preparer2,570 BGN-40%
مصمم النماذج الطبية2,130 BGN-50%
علاجات فيزيائية7,040 BGN+65%
تكنولوجية طبية2,870 BGN-33%
التصوير بالرنين المغناطيسي2,510 BGN-41%
الموسيقى المعالج3,630 BGN-15%
Neonatologist6,940 BGN+63%
Neurodiagnostic Techncian2,680 BGN-37%
Neuropsychology Testing Assistant2,380 BGN-44%
فني الطب النووي3,610 BGN-15%
Nuclear Medicine Technolgoist3,780 BGN-11%
Nutrition Assistant2,690 BGN-37%
Occupaitional Therapy Assistant2,650 BGN-38%
غرفة العمليات جدولة2,470 BGN-42%
مدير خدمات غرفة العمليات7,170 BGN+69%
Ophthalmic Assistant2,690 BGN-37%
Ophthalmic Laboratory Technician2,780 BGN-35%
Ophthalmic Medical Technician2,870 BGN-33%
Ophthalmic Technologist2,680 BGN-37%
النظاراتي5,580 BGN+31%
فني العظام2,760 BGN-35%
Orthoptist7,440 BGN+75%
Orthotist7,690 BGN+81%
مساعد علم الأمراض2,680 BGN-37%
اختصاصي الإرواء8,250 BGN+94%
الفصاد فاصد الوريد2,020 BGN-53%
فني الفصد2,050 BGN-52%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني3,280 BGN-23%
مدير حالة التفويض المسبق3,720 BGN-13%
Prosthetist6,110 BGN+44%
المعالج الإشعاعي8,750 BGN+110%
Radiation Therapy Technologist3,890 BGN-9%
فني الأشعة6,170 BGN+45%
Radiography Technologist3,640 BGN-14%
تقني الأشعة3,680 BGN-14%
Radiology Technologist3,590 BGN-16%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد3,360 BGN-21%
Respiratory Care Practitioner6,990 BGN+64%
معالج الجهاز التنفسي5,310 BGN+25%
Respiratory Therapy Technician3,180 BGN-25%
فني جراحة الروبوتات3,700 BGN-13%
Sonographer3,930 BGN-8%
Sonography Technologist3,840 BGN-10%
أخصائي علم النطق واللغة5,560 BGN+31%
اخصائي التطبيب عن بعد4,810 BGN+13%
أخصائي علاجات4,700 BGN+10%
Ultrasonographer3,140 BGN-26%
الموجات فوق الصوتية تقني2,940 BGN-31%
أخصائي الأوعية الدموية2,630 BGN-38%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز3,930 BGN-8%
تقني أشعة سينية3,650 BGN-14%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا؟

اي راتب بين 4,070 BGN و 4,690 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية في بلغاريا يتراوح ما بين 1,960 BGN و 3,280 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024