Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
4,050 BGN
( 48,600 BGN سنوي)

منخفض
2,110
BGN
المعدل
4,050
BGN
مرتفع
6,190
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 4,050 BGN. تتراوح الرواتب بين 2,110 BGN (الحد الأدنى) إلى 6,190 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا أخصائي إدارة الإيرادات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/accounting-and-finance/revenue-management-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-revenue-management-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,670 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,270 و 3,670 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
2,380 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,380 و 3,270 BGN
الحد الأدنى
2,110 BGN
المتوسط
3,680 BGN
الحد الأعلى
6,190 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يتراوح ما بين 2,110 BGN (الحد الأدنى) و 6,190 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,680 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يتقاضون أقل من 3,050 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,180 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,380 BGN و 3,270 BGN. 20% من الأجور أقل من 2,380 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,270 BGN و 3,670 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,670 BGN.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي إدارة الإيرادات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,390 BGN
2 - 5 سنة+34%
3,210 BGN
5 - 10 سنة+30%
4,170 BGN
10 - 15 سنة+21%
5,050 BGN
15 - 20 سنة+9%
5,520 BGN
20+ سنة+5%
5,810 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلغاريا أخصائي إدارة الإيرادات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/accounting-and-finance/revenue-management-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bulgaria-revenue-management-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي إدارة الإيرادات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,390 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,210 BGN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,170 BGN و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,050 BGN تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,520 BGN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,810 BGN، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,880 BGN
شهادة مهنية+14%
3,290 BGN
شهادة بكالوريوس+41%
4,640 BGN
شهادة الماسترز+21%
5,620 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلغاريا أخصائي إدارة الإيرادات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/accounting-and-finance/revenue-management-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-bulgaria-revenue-management-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي إدارة الإيرادات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,880 BGN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,290 BGN، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,640 BGN، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,620 BGN، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي إدارة الإيرادات / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا أخصائي إدارة الإيرادات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/accounting-and-finance/revenue-management-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-revenue-management-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
4,190 BGN
إناث-6%
3,940 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة أخصائي إدارة الإيرادات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا أخصائي إدارة الإيرادات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/accounting-and-finance/revenue-management-specialist/annual-salary-increment-rate-bulgaria-revenue-management-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا أخصائي إدارة الإيرادات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/accounting-and-finance/revenue-management-specialist/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-revenue-management-specialist.jpg

49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
51%
لا مكافئات
49%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا


23 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا هو 23 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا هو 12 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب1,760 BGN-57%
منفذ حساب2,880 BGN-29%
محاسب2,260 BGN-44%
محلل المحاسبة2,850 BGN-30%
محاسب مساعد1,800 BGN-56%
Accounting Associate1,710 BGN-58%
موظف حسابات1,430 BGN-65%
منسق المحاسبة2,110 BGN-48%
رئيس المحاسبة4,570 BGN+13%
مدير المحاسبة4,920 BGN+22%
ضابط محاسبة1,780 BGN-56%
أخصائي المحاسبة3,350 BGN-17%
مشرف المحاسبة3,170 BGN-22%
Accounting Technician1,600 BGN-60%
Accounting Unit Controller4,010 BGN-1%
تنفيذي حسابات2,920 BGN-28%
مسؤول الحسابات1,810 BGN-55%
أخصائي دائنون وذمم مدينة2,300 BGN-43%
Accounts Payable Assistant1,940 BGN-52%
Accounts Payable Associate2,240 BGN-45%
كاتب الحسابات الدائنة1,780 BGN-56%
مدير الحسابات الدائنة4,880 BGN+21%
مدير حسابات القبض4,640 BGN+15%
كاتب حسابات القبض1,720 BGN-58%
Accounts Receivable Financial Analyst3,460 BGN-15%
رئيس حسابات المدينين3,560 BGN-12%
أخصائي تداول حسابي3,980 BGN-2%
مساعد مدير المحاسبة4,560 BGN+13%
مدقق الحسابات مساعد2,270 BGN-44%
مساعد المراقب المالي3,130 BGN-23%
مساعد مدير المالية4,940 BGN+22%
Assistant Financial Controller3,340 BGN-17%
مدير التدقيق4,960 BGN+23%
مشرف التدقيق4,210 BGN+4%
Auditing Clerk1,810 BGN-55%
موظف الفواتير1,720 BGN-58%
منسق الفواتير2,130 BGN-47%
اختصاصي الفواتير2,430 BGN-40%
مشرف الفواتير3,640 BGN-10%
كاتب حسابات1,620 BGN-60%
Bookkeeping Specialist2,180 BGN-46%
محلل الميزانية3,960 BGN-2%
مدير الميزانية4,900 BGN+21%
محلل دعم الأعمال2,560 BGN-37%
Capital Markets Associate3,540 BGN-13%
محلل التدفق النقدي3,700 BGN-9%
مدير إدارة النقد4,540 BGN+12%
مسؤول إدارة النقد2,720 BGN-33%
كاتب نقدي1,660 BGN-59%
محاسب قانوني2,520 BGN-38%
كبير المحاسبين3,540 BGN-13%
مدير التكنولوجيا المالية5,000 BGN+24%
موظف القبض1,430 BGN-65%
Collections Representative2,070 BGN-49%
Collections Specialist2,420 BGN-40%
Corporate Controller3,770 BGN-7%
أمين صندوق4,530 BGN+12%
Cost Accountant2,300 BGN-43%
مدير محاسبة التكاليف4,860 BGN+20%
Cost Accounting Supervisor3,670 BGN-9%
محلل التكلفة3,650 BGN-10%
Credit and Collection Manager4,750 BGN+17%
Credit and Collection Staff1,770 BGN-56%
Credit and Loans Officer1,710 BGN-58%
وحدة تحكم الائتمان3,340 BGN-17%
مدير الائتمان5,090 BGN+26%
مستشار الديون4,090 BGN+1%
محصل الديون1,860 BGN-54%
كاتب مدين1,620 BGN-60%
Debtors Controller1,780 BGN-56%
نائب المدير المالي6,300 BGN+56%
Deputy Head of Finance6,720 BGN+66%
تاجر سلع3,950 BGN-2%
Director of Finance6,940 BGN+71%
محاسب التجارة الإلكترونية2,430 BGN-40%
Economist5,570 BGN+38%
محلل الأسهم4,080 BGN+1%
Escrow Assistant2,040 BGN-50%
محاسب تنفيذي2,560 BGN-37%
External Auditor3,450 BGN-15%
مدير الشؤون المالية2,750 BGN-32%
Finance Analyst4,230 BGN+4%
مسؤول الشؤون المالية2,110 BGN-48%
محلل بيانات مالية3,920 BGN-3%
المدير المالي6,670 BGN+65%
مدير مالي تنفيذي5,230 BGN+29%
Finance Licensing Clerk1,760 BGN-57%
Finance Licensing Manager4,360 BGN+8%
Finance Licensing Specialist2,560 BGN-37%
Finance Officer2,180 BGN-46%
رئيس المالية6,670 BGN+65%
Finance Relationship Manager5,580 BGN+38%
Finance Release Analyst2,820 BGN-30%
أخصائي مالي4,020 BGN-1%
Finance Team Leader 5,280 BGN+30%
محاسب مالي2,380 BGN-41%
Financial Actuary3,460 BGN-15%
المستشار المالي4,120 BGN+2%
محلل مالي4,160 BGN+3%
أخصائي التطبيقات المالية3,090 BGN-24%
مساعد المالي1,860 BGN-54%
مساعد مالي2,240 BGN-45%
Financial Claims Analyst3,100 BGN-23%
Financial Claims Manager4,230 BGN+4%
Financial Claims Supervisor4,060 BGN+0%
Financial Clerk1,800 BGN-56%
Financial Commercial Analyst3,350 BGN-17%
Financial Compliance Analyst3,720 BGN-8%
ضابط الامتثال المالي3,600 BGN-11%
Financial Consultant3,280 BGN-19%
مراقب مالي3,810 BGN-6%
Financial Coordinator2,230 BGN-45%
Financial Customer Service Manager4,180 BGN+3%
عالم البيانات المالية4,370 BGN+8%
التاجر المالي2,670 BGN-34%
التشفير المالي2,030 BGN-50%
مدير مالي6,270 BGN+55%
محلل النمذجة المالية4,360 BGN+8%
Financial Operations Manager5,960 BGN+47%
Financial Policy Analyst3,530 BGN-13%
Financial Project Manager5,040 BGN+25%
Financial Quantitative Analyst4,190 BGN+4%
مستشار التقارير المالية3,480 BGN-14%
Financial Reporting Manager4,350 BGN+7%
رئيس القسم المالي4,330 BGN+7%
Financial Services Manager6,080 BGN+50%
Financial Services Sales Agent2,600 BGN-36%
مستشار تكنولوجيا مالية3,570 BGN-12%
مدرب العافية المالية4,810 BGN+19%
محلل التكنولوجيا المالية4,170 BGN+3%
مدير الأصول الثابتة2,440 BGN-40%
محاسب تحقيقي2,810 BGN-31%
مشرف الكشف عن الغش2,920 BGN-28%
مدير منع االحتيال4,980 BGN+23%
محاسب الصندوق2,190 BGN-46%
منسق المنح1,760 BGN-57%
محلل التمويل الأخضر3,620 BGN-11%
المدير المالي للمجموعة7,010 BGN+73%
مدقق مالي داخلي3,080 BGN-24%
مستشار الرقابة الداخلية3,720 BGN-8%
ضابط الرقابة الداخلية2,130 BGN-47%
مدير الضرائب الدولية5,530 BGN+37%
محاسب الجرد2,370 BGN-41%
مستشار استثماري6,330 BGN+56%
محلل استثمار4,820 BGN+19%
Investment Associate3,800 BGN-6%
وسيط الاستثمار3,830 BGN-5%
Investment Fund Manager5,220 BGN+29%
مدير عمليات الاستثمار5,270 BGN+30%
Investment Underwriter2,060 BGN-49%
مستثمر2,950 BGN-27%
Investor Relations Manager4,750 BGN+17%
قائد فريق KYC4,630 BGN+14%
معالج قروض1,930 BGN-52%
محاسب إداري2,710 BGN-33%
خبير اقتصادي5,500 BGN+36%
صراف الرواتب1,870 BGN-54%
مدير الرواتب4,300 BGN+6%
منسق مخصصات الرواتب2,560 BGN-37%
مدير فواتير الرواتب4,370 BGN+8%
Payroll Clerk1,980 BGN-51%
ضابط الرواتب2,150 BGN-47%
أخصائي الرواتب2,410 BGN-40%
مشرف الرواتب3,100 BGN-23%
مدير المعاشات التقاعدية2,500 BGN-38%
Personal Financial Advisor3,350 BGN-17%
محلل التسعير3,900 BGN-4%
محلل الأسهم الخاصة4,250 BGN+5%
محاسب مشروع2,540 BGN-37%
منسق تطوير المقترحات2,100 BGN-48%
التاجر الكمي3,310 BGN-18%
محاسب حسابات2,250 BGN-44%
محلل خطة التقاعد3,770 BGN-7%
أخصائي إدارة الإيرادات4,050 BGN+0%
Revenue Recognition Analyst4,300 BGN+6%
مدير إدارة المخاطر5,460 BGN+35%
مشرف إدارة المخاطر4,650 BGN+15%
محاسب الموظفين2,170 BGN-46%
Tax Accountant2,250 BGN-44%
مدير الضرائب4,950 BGN+22%
مستشار الضرائب3,780 BGN-7%
محلل الضرائب3,510 BGN-13%
Tax Associate2,090 BGN-48%
Tax Examiner2,550 BGN-37%
مدير البحوث الضريبية4,630 BGN+14%
راوي1,400 BGN-65%
محاسبة الماليه2,460 BGN-39%
Treasury Analyst3,960 BGN-2%
Underwriter1,720 BGN-58%
مساعد الاكتتاب1,510 BGN-63%
نائب رئيس الشؤون المالية6,480 BGN+60%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا؟

اي راتب بين 3,680 BGN و 4,180 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي إدارة الإيرادات في بلغاريا يتراوح ما بين 2,110 BGN و 3,050 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024