سلم الرواتب و الأجور لمهنة جراح أطفال في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة جراح أطفال في بلغاريا؟

معدل الراتب الشهري

11,500 BGN

( 138,000 BGN سنوي)

منخفض
5,980
BGN المعدل
11,500
BGN مرتفع
17,600
BGN

أجور مهنة جراح أطفال في بلغاريا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,400 BGN أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,270 و 10,400 BGN

20% من الموظفين يتقاضون
6,770 BGN أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,770 و 9,270 BGN

الحد الأدنى 5,980 BGN

المتوسط 10,500 BGN

الحد الأعلى 17,600 BGN

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة جراح أطفال في بلغاريا يتراوح ما بين 5,980 BGN (الحد الأدنى) و 17,600 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,500 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة جراح أطفال في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة جراح أطفال في بلغاريا يتقاضون أقل من 8,670 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,900 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة جراح أطفال في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,770 BGN و 9,270 BGN. 20% من الأجور أقل من 6,770 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,270 BGN و 10,400 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,400 BGN.

مقارنة رواتب مهنة جراح أطفال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة جراح أطفال.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,790 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,110 BGN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,800 BGN و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,300 BGN تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,700 BGN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,500 BGN، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / جراح أطفال / بلغاريا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة جراح أطفال في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال جراح أطفال في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة جراح أطفال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة جراح أطفال في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

بلغاريا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال جراح أطفال في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/health-and-medical/surgery/surgeon---pediatric/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-surgeon---pediatric.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		81%
لا مكافئات		19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة جراح أطفال في بلغاريا

66 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة جراح أطفال في بلغاريا هو 66 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة جراح أطفال في بلغاريا هو 34 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
رئيس الجراحة	13,900 BGN	+21%
Oral Surgeon	10,500 BGN	-9%
Perioperative Aide	3,340 BGN	-71%
Perioperative Assistant	3,450 BGN	-70%
دكتور جراح	10,300 BGN	-10%
الجراح - حرق	10,200 BGN	-11%
الجراح - كارديوثوراسيك	13,100 BGN	+14%
الجراح - زراعة القلب	14,800 BGN	+29%
الجراح - طب الأعصاب	13,200 BGN	+15%
جراح عظام	13,900 BGN	+21%
جراح أطفال	11,500 BGN	+0%
الجراح - البلاستيك الترميمية	13,800 BGN	+20%
الجراح - الصدمة	10,300 BGN	-10%
Surgical Assistant	3,460 BGN	-70%
Surgical Instrument Techncian	3,320 BGN	-71%
تقني جراحي	3,360 BGN	-71%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة جراح أطفال في بلغاريا؟

اي راتب بين 10,500 BGN و 11,900 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة جراح أطفال في بلغاريا يتراوح ما بين 5,980 BGN و 8,670 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.