سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد اداري في القاهرة 2024
كم هو دخل وظيفة مساعد اداري في القاهرة؟
منخفض
2,760
جنيه المعدل
5,410
جنيه مرتفع
8,320
جنيه
الموظف في مهنة مساعد اداري في القاهرة يكسب في المتوسط حوالي 5,410 جنيه. تتراوح الرواتب بين 2,760 جنيه (الحد الأدنى) إلى 8,320 جنيه (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد اداري في القاهرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مساعد اداري في القاهرة
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,930 جنيه أو أكثر
4,380 و 4,930 جنيه
3,170 جنيه أو أقل
3,170 و 4,380 جنيه
 2,760 جنيه |
4,960 جنيه |
8,320 جنيه |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مساعد اداري في القاهرة يتراوح ما بين 2,760 جنيه (الحد الأدنى) و 8,320 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,960 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد اداري في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد اداري في القاهرة يتقاضون أقل من 4,090 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,640 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد اداري في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,170 جنيه و 4,380 جنيه. 20% من الأجور أقل من 3,170 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,380 جنيه و 4,930 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,930 جنيه.
مقارنة رواتب مهنة مساعد اداري حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,090 جنيه | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 4,040 جنيه |
| 5 - 10 سنة | +40% | 5,650 جنيه |
| 10 - 15 سنة | +20% | 6,790 جنيه |
| 15 - 20 سنة | +9% | 7,380 جنيه |
| 20+ سنة | +8% | 7,960 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد اداري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,090 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,040 جنيه، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,650 جنيه و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,790 جنيه تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,380 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,960 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,540 جنيه | |
| شهادة مهنية | +47% | 5,210 جنيه |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 7,990 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد اداري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,540 جنيه.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,210 جنيه، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,990 جنيه، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد اداري / القاهرة
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد اداري في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
| ذكور | 4,250 جنيه | |
| إناث | +19% | 5,070 جنيه |
رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد اداري في القاهرة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في القاهرة لمن يعملون في وظيفة مساعد اداري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مساعد اداري في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصر / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد اداري في مصر
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/annual-salary-bonus-rate-egypt-administrative-assistant.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مساعد اداري في القاهرة
31 جنيه في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد اداري في القاهرة هو 31 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد اداري في القاهرة هو 16 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 11,200 جنيه |  +110% |
| كاتب إداري | 3,480 جنيه | -36% |
| المشرف التنفيذي | 5,290 جنيه | -2% |
| Administrative Aide | 3,840 جنيه | -29% |
| Administrative Analyst | 7,430 جنيه | +37% |
| مساعد اداري | 5,410 جنيه | +0% |
| Administrative Associate | 5,230 جنيه | -3% |
| Administrative Coordinator | 5,000 جنيه | -7% |
| المدير الإداري | 7,630 جنيه | +41% |
| موظف إداري | 5,200 جنيه | -4% |
| Administrative Receptionist | 4,940 جنيه | -9% |
| Administrative Secretary | 4,320 جنيه | -20% |
| Administrative Specialist | 4,750 جنيه | -12% |
| Administrative Support | 4,540 جنيه | -16% |
| فني إداري | 3,990 جنيه | -26% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 4,770 جنيه | -12% |
| Branch Office Administrator | 7,840 جنيه | +45% |
| Business Administrator | 7,800 جنيه | +44% |
| Business Office Manager | 12,800 جنيه | +140% |
| Central Office Operator | 4,750 جنيه | -12% |
| Clerical Assistant | 3,150 جنيه | -42% |
| عامل / كاتب | 3,420 جنيه | -37% |
| إداري تجاري | 6,890 جنيه | +27% |
| معالج العمولات | 6,190 جنيه | +15% |
| سكرتير قانوني | 4,320 جنيه | -20% |
| Corporate Receptionist | 4,850 جنيه | -10% |
| كاتب الدائن | 4,830 جنيه | -11% |
| موظف إدخال بيانات | 3,420 جنيه | -37% |
| Data Entry Specialist | 5,100 جنيه | -6% |
| مراقب المستندات | 4,350 جنيه | -20% |
| Document Management Specialist | 6,060 جنيه | +12% |
| مساعد إداري تنفيذي | 5,870 جنيه | +9% |
| مساعد تنفيذي | 5,360 جنيه | -1% |
| ظابط تنفيذي | 6,630 جنيه | +23% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 6,580 جنيه | +22% |
| Executive Secretary | 5,560 جنيه | +3% |
| File Clerk | 3,520 جنيه | -35% |
| Front Desk Attendant | 4,660 جنيه | -14% |
| Front Desk Coordinator | 6,060 جنيه | +12% |
| مدير مكتب الأمامي | 7,720 جنيه | +43% |
| Front Desk Receptionist | 4,660 جنيه | -14% |
| رئيس مكتب الأمامي | 6,060 جنيه | +12% |
| Front Office Assistant | 4,630 جنيه | -14% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 5,940 جنيه | +10% |
| مدير خدمات المجموعة | 13,200 جنيه | +140% |
| رئيس قسم استقبال | 5,680 جنيه | +5% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 3,210 جنيه | -41% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 5,790 جنيه | +7% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 3,200 جنيه | -41% |
| مدير التأجير | 6,420 جنيه | +19% |
| Legal Secretary | 5,040 جنيه | -7% |
| أمين مكتبة | 6,060 جنيه | +12% |
| Mail Processing Clerk | 2,970 جنيه | -45% |
| Mail Sorting Clerk | 2,940 جنيه | -46% |
| Mailroom Clerk | 3,060 جنيه | -43% |
| مدير غرفة البريد | 5,620 جنيه | +4% |
| Management Support Secretary | 5,050 جنيه | -7% |
| منسق برنامج الماجستير | 10,000 جنيه | +85% |
| Medical Receptionist | 5,190 جنيه | -4% |
| Meeting and Event Assistant | 5,870 جنيه | +9% |
| Meeting and Event Manager | 12,000 جنيه | +120% |
| مدير ليلة | 7,350 جنيه | +36% |
| مدير مكتب | 8,870 جنيه | +64% |
| مساعد المكتب | 3,520 جنيه | -35% |
| Office Automation Clerk | 5,880 جنيه | +9% |
| موظف مكتب | 3,800 جنيه | -30% |
| منسق مكتب | 4,950 جنيه | -8% |
| منسق خدمات المكتب | 6,820 جنيه | +26% |
| مشرف المكتب | 6,070 جنيه | +12% |
| محلل العمليات | 10,200 جنيه | +89% |
| كاتب العمليات | 5,790 جنيه | +7% |
| مدير العمليات | 13,200 جنيه | +140% |
| مساعد شخصي | 4,850 جنيه | -10% |
| مساعد التخطيط | 5,880 جنيه | +9% |
| عملية الخبراء | 7,440 جنيه | +38% |
| منسق البرنامج | 7,200 جنيه | +33% |
| مساعد البرنامج | 6,240 جنيه | +15% |
| مدير المشروع | 8,500 جنيه | +57% |
| منسق المشروع | 10,600 جنيه | +96% |
| مسؤول طلب البحث | 6,060 جنيه | +12% |
| Reception Team Lead | 6,260 جنيه | +16% |
| موظف الإستقبال | 4,850 جنيه | -10% |
| Records Officer | 4,160 جنيه | -23% |
| مدير السجل | 5,090 جنيه | -6% |
| Registry and Filing Clerk | 3,480 جنيه | -36% |
| Rental Clerk | 3,420 جنيه | -37% |
| مسؤول الجدول | 3,420 جنيه | -37% |
| Scheduler | 3,560 جنيه | -34% |
| سكرتير المدرسة | 4,850 جنيه | -10% |
| سكرتير | 4,230 جنيه | -22% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 5,910 جنيه | +9% |
| Switchboard Operator | 4,280 جنيه | -21% |
| Technical Program Manager | 11,000 جنيه | +100% |
| Technical Project Manager | 11,800 جنيه | +120% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 3,800 جنيه | -30% |
| Unit Secretary | 4,500 جنيه | -17% |
| ويليف ضابط | 3,560 جنيه | -34% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| القاهرة | 5,410 جنيه |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
| القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد اداري في القاهرة؟
اي راتب بين 4,960 جنيه و 5,640 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد اداري في القاهرة يتراوح ما بين 2,760 جنيه و 4,090 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.