Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Cable Installer and Locator في القاهرة 2024

كم هو دخل وظيفة Cable Installer and Locator في القاهرة؟


معدل الراتب الشهري
2,680 جنيه
( 32,200 جنيه سنوي)

منخفض
1,310
جنيه
المعدل
2,680
جنيه
مرتفع
4,180
جنيه
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة يكسب في المتوسط حوالي 2,680 جنيه. تتراوح الرواتب بين 1,310 جنيه (الحد الأدنى) إلى 4,180 جنيه (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة

توزيع الرواتب القاهرة Cable Installer and Locator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/cairo/electrical-and-electronics-trades/cable-installer-and-locator/median-and-salary-distribution-monthly-cairo-cable-installer-and-locator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,490 جنيه أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,200 و 2,490 جنيه
20% من الموظفين يتقاضون
1,560 جنيه أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,560 و 2,200 جنيه
الحد الأدنى
1,310 جنيه
المتوسط
2,500 جنيه
الحد الأعلى
4,180 جنيه




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة يتراوح ما بين 1,310 جنيه (الحد الأدنى) و 4,180 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,500 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة يتقاضون أقل من 2,040 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,860 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Cable Installer and Locator في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,560 جنيه و 2,200 جنيه. 20% من الأجور أقل من 1,560 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,200 جنيه و 2,490 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,490 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة Cable Installer and Locator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,560 جنيه
2 - 5 سنة+29%
2,000 جنيه
5 - 10 سنة+38%
2,760 جنيه
10 - 15 سنة+24%
3,420 جنيه
15 - 20 سنة+7%
3,670 جنيه
20+ سنة+7%
3,910 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري القاهرة Cable Installer and Locator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/cairo/electrical-and-electronics-trades/cable-installer-and-locator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cairo-cable-installer-and-locator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Cable Installer and Locator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,560 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,000 جنيه، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,760 جنيه و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,420 جنيه تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,670 جنيه و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,910 جنيه، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,000 جنيه
شهادة مهنية+43%
2,860 جنيه
شهادة بكالوريوس+38%
3,950 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري القاهرة Cable Installer and Locator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/cairo/electrical-and-electronics-trades/cable-installer-and-locator/salary-comparison-by-education-level-monthly-cairo-cable-installer-and-locator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Cable Installer and Locator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,000 جنيه.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,860 جنيه، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,950 جنيه، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Cable Installer and Locator / القاهرة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث مصر Cable Installer and Locator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/electrical-and-electronics-trades/cable-installer-and-locator/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt-cable-installer-and-locator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Cable Installer and Locator في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
2,710 جنيه
إناث-12%
2,400 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/salary-comparison-by-gender-monthly-egypt.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Cable Installer and Locator في القاهرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في القاهرة لمن يعملون في وظيفة Cable Installer and Locator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Cable Installer and Locator في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر Cable Installer and Locator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/electrical-and-electronics-trades/cable-installer-and-locator/annual-salary-increment-rate-egypt-cable-installer-and-locator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

مصر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية مصر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/annual-salary-increment-rate-egypt.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في مصر هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Cable Installer and Locator في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات مصر Cable Installer and Locator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/electrical-and-electronics-trades/cable-installer-and-locator/annual-salary-bonus-rate-egypt-cable-installer-and-locator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Cable Installer and Locator في القاهرة


15 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Cable Installer and Locator في القاهرة هو 15 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة هو 8 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الكهربائية و تجارة الكهربائيات-100%
Cable Installer and Locator2,680 جنيه=
Cable Technician2,880 جنيه+7%
مهندس التصميم الرقمي9,750 جنيه+260%
فني دراجات كهربائية4,700 جنيه+75%
Electrical Designer9,110 جنيه+240%
Electrical Drafter4,280 جنيه+60%
مدير الهندسة الكهربائية13,100 جنيه+390%
مدير الصيانة الكهربائية12,700 جنيه+370%
مخطط الكهربائية7,130 جنيه+170%
مهندس مبيعات كهربائية8,700 جنيه+220%
Electrical Sales Representative6,060 جنيه+130%
فني الخدمة الكهربائية3,090 جنيه+15%
Electrical Technician4,900 جنيه+83%
عامل كهربائي3,310 جنيه+24%
عامل كهرباء4,750 جنيه+77%
فني الكهروميكانيكية4,970 جنيه+85%
Electronic Assembler4,320 جنيه+61%
Electronic Drafter3,900 جنيه+46%
مهندس الكتروني9,080 جنيه+240%
مهندس خدمة إلكتروني9,360 جنيه+250%
مهندس الكترونيات9,640 جنيه+260%
مدرب الالكترونيات8,550 جنيه+220%
فنى الكترونيات4,700 جنيه+75%
Field Service Engineer9,520 جنيه+260%
فني الخدمة الميدانية3,560 جنيه+33%
أخصائي أتمتة المنزل8,550 جنيه+220%
مدقق طاقة المنزل7,980 جنيه+200%
Hydroelectric Plant Technician4,180 جنيه+56%
Hydroelectric Production Manager12,300 جنيه+360%
تقني آلات3,680 جنيه+37%
Journeyman Electrician4,400 جنيه+64%
صيانة كهربائي3,100 جنيه+16%
الميكاترونيكش فني4,900 جنيه+83%
Power Equipment Mechanic3,530 جنيه+32%
خط كهرباء فني3,200 جنيه+19%
Refrigeration and Airconditioning Mechanic4,660 جنيه+74%
مهندس أمن9,880 جنيه+270%
المدير الفني12,900 جنيه+380%
التوربينات المجرب2,590 جنيه-3%
معاون مستودع2,550 جنيه-5%
مدير مستودع11,400 جنيه+330%
مصلح ساعات3,310 جنيه+24%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
القاهرة2,680 جنيه

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,930 جنيه
القطاع العام+6%
9,480 جنيه
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Cable Installer and Locator في القاهرة؟

اي راتب بين 2,500 جنيه و 2,860 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Cable Installer and Locator في القاهرة يتراوح ما بين 1,310 جنيه و 2,040 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024