سلم الرواتب و الأجور لمهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة 2024

كم هو دخل وظيفة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة؟

معدل الراتب الشهري

17,000 جنيه

( 203,000 جنيه سنوي)

منخفض
8,990
جنيه المعدل
17,000
جنيه مرتفع
25,800
جنيه

أجور مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,200 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,600 و 15,200 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
10,000 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,000 و 13,600 جنيه

الحد الأدنى 8,990 جنيه

المتوسط 15,300 جنيه

الحد الأعلى 25,800 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة يتراوح ما بين 8,990 جنيه (الحد الأدنى) و 25,800 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,300 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة يتقاضون أقل من 12,700 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,300 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,000 جنيه و 13,600 جنيه. 20% من الأجور أقل من 10,000 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,600 جنيه و 15,200 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,200 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,300 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,700 جنيه، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,000 جنيه و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,000 جنيه تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,100 جنيه و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,400 جنيه، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الرئيس التنفيذي للاستثمار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,500 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,200 جنيه، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,600 جنيه، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,400 جنيه، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الرئيس التنفيذي للاستثمار / القاهرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في القاهرة لمن يعملون في وظيفة الرئيس التنفيذي للاستثمار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الرئيس التنفيذي للاستثمار في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/executive-and-management/chief-investment-officer/annual-salary-bonus-rate-egypt-chief-investment-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة

98 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة هو 98 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة هو 52 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	9,470 جنيه	-44%
مدير حساب	10,900 جنيه	-36%
منفذ حساب	10,900 جنيه	-36%
مدير حساب مستخدم	10,400 جنيه	-39%
مدير الإدارة	13,100 جنيه	-23%
ضابط إدارة	5,760 جنيه	-66%
مشرف الإدارة	9,280 جنيه	-45%
Administrative Clerk	4,280 جنيه	-75%
موظف إداري	4,590 جنيه	-73%
رئيس منطقة	10,100 جنيه	-40%
مدير منطقة	15,600 جنيه	-8%
Asset Protection Associate	12,100 جنيه	-29%
رئيس مساعد	11,400 جنيه	-33%
مساعد المدير العام	13,500 جنيه	-20%
مساعد مدير	12,700 جنيه	-25%
مساعد مدير العمليات	13,400 جنيه	-21%
مساعد مدير المشروع	11,700 جنيه	-31%
مساعد رئيس القسم	9,360 جنيه	-45%
مساعد الرئيس التنفيذي	10,300 جنيه	-39%
مساعد نائب الرئيس	12,600 جنيه	-26%
مدير حساب مشارك	11,200 جنيه	-34%
المدير المساعد	11,600 جنيه	-32%
مدير عروض الأسعار	13,600 جنيه	-20%
مدير فرع	12,600 جنيه	-26%
مدير تطوير الأعمال	14,400 جنيه	-15%
Business Operations Associate	11,600 جنيه	-32%
Business Operations Lead	12,400 جنيه	-27%
مدير حملات ترويجة	13,400 جنيه	-21%
منسق التموين	6,770 جنيه	-60%
Catering Manager	11,900 جنيه	-30%
المدير التنفيذي	17,300 جنيه	+2%
Chairman of The Board	22,500 جنيه	+33%
مدير مكتب الرئيس	13,800 جنيه	-19%
الرئيس التجاري	15,800 جنيه	-7%
الرئيس التنفيذي للشركة	18,700 جنيه	+10%
كبير المسؤولين الرقميين	15,600 جنيه	-8%
مدير الإستراتيجية الرقمية	16,400 جنيه	-3%
رئيس قسم التحول الرقمي	14,300 جنيه	-16%
رئيس قسم الأخلاقيات	13,800 جنيه	-19%
الرئيس التنفيذى	22,700 جنيه	+34%
مدير تنفيذي مالي	21,100 جنيه	+24%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	17,000 جنيه	+0%
Chief of Staff	10,600 جنيه	-37%
الرئيس التنفيذي للعمليات	17,200 جنيه	+1%
كبير مسؤولي الخصوصية	13,500 جنيه	-20%
كبير مسؤولي المرونة	15,800 جنيه	-7%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	14,200 جنيه	-16%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	17,500 جنيه	+3%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	14,200 جنيه	-16%
مدير حساب عميل	13,800 جنيه	-19%
مسؤول حسابات العملاء	10,800 جنيه	-36%
مدير خدمات العملاء	14,900 جنيه	-12%
رئيس تجاري	15,400 جنيه	-9%
المدير التجاري	13,000 جنيه	-23%
مدير المشروع التجاري	12,500 جنيه	-26%
Commodity Broker	9,000 جنيه	-47%
إدارة شؤون الشركات	13,500 جنيه	-20%
مدير التزام الشركات	14,200 جنيه	-16%
مدير الشركة	15,400 جنيه	-9%
موظف	10,500 جنيه	-38%
موظف الشراكات	10,200 جنيه	-40%
مدير بلد	18,000 جنيه	+6%
رئيس القسم	14,000 جنيه	-17%
مشرف القسم	11,600 جنيه	-32%
نائب المدير	16,300 جنيه	-4%
نائب مدير	15,800 جنيه	-7%
رئيس	17,300 جنيه	+2%
مدير الاعتماد	14,300 جنيه	-16%
مدير خدمات التموين	13,200 جنيه	-22%
Director of Client Services	14,400 جنيه	-15%
مدير إدارة المرافق	12,500 جنيه	-26%
مدير العمليات	15,800 جنيه	-7%
Director of Process Simplification	11,400 جنيه	-33%
Director of Product Management	15,200 جنيه	-10%
Director of Project Management	15,900 جنيه	-6%
مدير إدارة الإيرادات	13,200 جنيه	-22%
Director of Training and Development	14,100 جنيه	-17%
مدير توزيع	15,500 جنيه	-9%
مدير قسم	12,600 جنيه	-26%
المدير المناوب	12,600 جنيه	-26%
مدير الارتباط	15,300 جنيه	-10%
مدير الامتياز	19,200 جنيه	+13%
مدير عام	17,000 جنيه	+0%
مستشار الأجيال	11,900 جنيه	-30%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	15,300 جنيه	-10%
القيادة الفنية العالمية	10,100 جنيه	-40%
Head of Investment	14,400 جنيه	-15%
Head of Middle Office	13,300 جنيه	-22%
Head of Projects	15,300 جنيه	-10%
Head of Strategy	16,500 جنيه	-3%
Head of Supply Chain	13,900 جنيه	-18%
Head of Sustainability	11,900 جنيه	-30%
مدير الإسكان	12,200 جنيه	-28%
مدير الصحة والسلامة	11,900 جنيه	-30%
مدير الابتكار	12,200 جنيه	-28%
مدير الحساب الرئيسي	12,500 جنيه	-26%
Knowledge Manager	14,200 جنيه	-16%
مدير موقع	13,600 جنيه	-20%
تنفيذي لوجستي	11,500 جنيه	-32%
مدير الخدمات اللوجستية	11,700 جنيه	-31%
مستشار إداري	11,900 جنيه	-30%
الإدارة التنفيذية	15,600 جنيه	-8%
مدير	15,100 جنيه	-11%
الرئيس العام	18,500 جنيه	+9%
MIS Executive	14,300 جنيه	-16%
مدير خدمات المحيطات	15,000 جنيه	-12%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	21,600 جنيه	+27%
مدير تنفيذي	14,800 جنيه	-13%
محلل العمليات	13,100 جنيه	-23%
مساعد عمليات	10,400 جنيه	-39%
مشرف العمليات	13,600 جنيه	-20%
مدير التخطيط	15,200 جنيه	-10%
مدير فمو	14,400 جنيه	-15%
الإدارة التنفيذية للسياسات	12,600 جنيه	-26%
Private Sector Executive	13,500 جنيه	-20%
مدير تطوير المنتج	14,900 جنيه	-12%
Product Executive	12,700 جنيه	-25%
الإنتاج التنفيذي	15,000 جنيه	-12%
مدير الانتاج	14,400 جنيه	-15%
مشرف انتاج	13,100 جنيه	-23%
مخرج البرنامج	14,700 جنيه	-13%
مدير البرنامج	15,800 جنيه	-7%
منسق البرنامج	11,000 جنيه	-35%
مدير مراقبة المشروع	15,500 جنيه	-9%
منسق المشروع	8,980 جنيه	-47%
Project Management Officer	10,600 جنيه	-37%
مدير مشروع	11,500 جنيه	-32%
مدير محفظة المشروع	12,400 جنيه	-27%
مدير الجودة	11,500 جنيه	-32%
R / D مدير	13,800 جنيه	-19%
الرئيس الإقليمي	20,200 جنيه	+19%
المدير الاقليمي	15,500 جنيه	-9%
مدير العلاقات	15,000 جنيه	-12%
Retail District Manager	10,700 جنيه	-37%
مدير الإيرادات	11,300 جنيه	-33%
Risk and Capital Manager	17,000 جنيه	+0%
مسؤول المخاطر	11,700 جنيه	-31%
مدير السلامة	11,400 جنيه	-33%
رئيس قسم	10,900 جنيه	-36%
مدير الخدمة	12,200 جنيه	-28%
Shift Supervisor	9,250 جنيه	-45%
مدير الحلول	10,500 جنيه	-38%
مشرف	8,700 جنيه	-49%
مدير سلسلة التوريد	15,600 جنيه	-8%
مساح أراضي	10,500 جنيه	-38%
المدير الفني	13,700 جنيه	-19%
Territory Manager	14,700 جنيه	-13%
مدير التحقق	13,000 جنيه	-23%
نائب الرئيس	17,600 جنيه	+4%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة؟

اي راتب بين 15,300 جنيه و 17,300 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الرئيس التنفيذي للاستثمار في القاهرة يتراوح ما بين 8,990 جنيه و 12,700 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.