سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة 2024

كم هو دخل وظيفة مدرب الالكترونيات في القاهرة؟

معدل الراتب الشهري

8,550 جنيه

( 103,000 جنيه سنوي)

منخفض
4,360
جنيه المعدل
8,550
جنيه مرتفع
13,200
جنيه

أجور مهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,810 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,940 و 7,810 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
5,020 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,020 و 6,940 جنيه

الحد الأدنى 4,360 جنيه

المتوسط 7,850 جنيه

الحد الأعلى 13,200 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة يتراوح ما بين 4,360 جنيه (الحد الأدنى) و 13,200 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,850 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة يتقاضون أقل من 6,480 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,930 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب الالكترونيات في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,020 جنيه و 6,940 جنيه. 20% من الأجور أقل من 5,020 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,940 جنيه و 7,810 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,810 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة مدرب الالكترونيات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب الالكترونيات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,890 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,390 جنيه، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,940 جنيه و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,800 جنيه تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,700 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,600 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب الالكترونيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,770 جنيه.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 جنيه، 81% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب الالكترونيات / القاهرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب الالكترونيات في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب الالكترونيات في القاهرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في القاهرة لمن يعملون في وظيفة مدرب الالكترونيات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرب الالكترونيات في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب الالكترونيات في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/electrical-and-electronics-trades/electronics-instructor/annual-salary-bonus-rate-egypt-electronics-instructor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة

49 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب الالكترونيات في القاهرة هو 49 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة هو 25 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الكهربائية و تجارة الكهربائيات		-100%
Cable Installer and Locator	2,680 جنيه	-69%
Cable Technician	2,880 جنيه	-66%
مهندس التصميم الرقمي	9,750 جنيه	+14%
فني دراجات كهربائية	4,700 جنيه	-45%
Electrical Designer	9,110 جنيه	+6%
Electrical Drafter	4,280 جنيه	-50%
مدير الهندسة الكهربائية	13,100 جنيه	+53%
مدير الصيانة الكهربائية	12,700 جنيه	+48%
مخطط الكهربائية	7,130 جنيه	-17%
مهندس مبيعات كهربائية	8,700 جنيه	+2%
Electrical Sales Representative	6,060 جنيه	-29%
فني الخدمة الكهربائية	3,090 جنيه	-64%
Electrical Technician	4,900 جنيه	-43%
عامل كهربائي	3,310 جنيه	-61%
عامل كهرباء	4,750 جنيه	-44%
فني الكهروميكانيكية	4,970 جنيه	-42%
Electronic Assembler	4,320 جنيه	-49%
Electronic Drafter	3,900 جنيه	-54%
مهندس الكتروني	9,080 جنيه	+6%
مهندس خدمة إلكتروني	9,360 جنيه	+9%
مهندس الكترونيات	9,640 جنيه	+13%
مدرب الالكترونيات	8,550 جنيه	-0%
فنى الكترونيات	4,700 جنيه	-45%
Field Service Engineer	9,520 جنيه	+11%
فني الخدمة الميدانية	3,560 جنيه	-58%
أخصائي أتمتة المنزل	8,550 جنيه	-0%
مدقق طاقة المنزل	7,980 جنيه	-7%
Hydroelectric Plant Technician	4,180 جنيه	-51%
Hydroelectric Production Manager	12,300 جنيه	+44%
تقني آلات	3,680 جنيه	-57%
Journeyman Electrician	4,400 جنيه	-49%
صيانة كهربائي	3,100 جنيه	-64%
الميكاترونيكش فني	4,900 جنيه	-43%
Power Equipment Mechanic	3,530 جنيه	-59%
خط كهرباء فني	3,200 جنيه	-63%
Refrigeration and Airconditioning Mechanic	4,660 جنيه	-46%
مهندس أمن	9,880 جنيه	+16%
المدير الفني	12,900 جنيه	+51%
التوربينات المجرب	2,590 جنيه	-70%
معاون مستودع	2,550 جنيه	-70%
مدير مستودع	11,400 جنيه	+33%
مصلح ساعات	3,310 جنيه	-61%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة؟

اي راتب بين 7,850 جنيه و 8,930 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرب الالكترونيات في القاهرة يتراوح ما بين 4,360 جنيه و 6,480 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.