الموظف في مهنة مصمم جرافيك في القاهرة يكسب في المتوسط حوالي 6,050 جنيه. تتراوح الرواتب بين 2,780 جنيه (الحد الأدنى) إلى 9,620 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم جرافيك في القاهرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,780 جنيه |
المتوسط 5,780 جنيه |
الحد الأعلى 9,620 جنيه |
راتب مهنة مصمم جرافيك في القاهرة يتراوح ما بين 2,780 جنيه (الحد الأدنى) و 9,620 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,780 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم جرافيك في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم جرافيك في القاهرة يتقاضون أقل من 4,660 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,660 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم جرافيك في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,460 جنيه و 5,030 جنيه. 20% من الأجور أقل من 3,460 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,030 جنيه و 5,740 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,740 جنيه.
0 - 2 سنة | 3,160 جنيه | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,220 جنيه |
5 - 10 سنة | +48% | 6,240 جنيه |
10 - 15 سنة | +22% | 7,600 جنيه |
15 - 20 سنة | +9% | 8,290 جنيه |
20+ سنة | +8% | 8,970 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم جرافيك.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,160 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,220 جنيه، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,240 جنيه و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,600 جنيه تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,290 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,970 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,880 جنيه | |
شهادة مهنية | +18% | 4,560 جنيه |
شهادة بكالوريوس | +45% | 6,610 جنيه |
شهادة الماسترز | +31% | 8,660 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم جرافيك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,880 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,560 جنيه، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,610 جنيه، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,660 جنيه، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم جرافيك في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 23%.
ذكور | 6,280 جنيه | |
إناث | -18% | 5,130 جنيه |
الموظفون في مهنة مصمم جرافيك في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم جرافيك في القاهرة هو 16 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 10,200 جنيه | +69% |
Advertising Account Executive | 11,200 جنيه | +85% |
Advertising Account Manager | 12,200 جنيه | +100% |
Advertising Account Planner | 6,090 جنيه | +1% |
Advertising and Promotions Manager | 15,500 جنيه | +160% |
منسق إعلانات | 7,790 جنيه | +29% |
محلل بيانات الدعاية | 10,700 جنيه | +77% |
مدير الإعلانات | 16,200 جنيه | +170% |
Advertising Operations Manager | 16,000 جنيه | +160% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 16,200 جنيه | +170% |
Advertising Strategic Planner | 10,400 جنيه | +72% |
Advertising Team Leader | 9,730 جنيه | +61% |
مدير الرسوم المتحركة | 13,000 جنيه | +110% |
منفذ رسوم متحركة | 6,990 جنيه | +16% |
مدير فني | 9,900 جنيه | +64% |
مدير أعمال فنية | 9,510 جنيه | +57% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 10,300 جنيه | +70% |
فنان | 8,170 جنيه | +35% |
منفذ أعمال فنية | 5,880 جنيه | -3% |
Assistant Art Director | 8,030 جنيه | +33% |
Audio and Video Equipment Technician | 5,910 جنيه | -2% |
Audio Engineer | 7,040 جنيه | +16% |
فني سمع | 5,970 جنيه | -1% |
مستشار العلامات التجارية | 12,800 جنيه | +110% |
مدير البث | 9,980 جنيه | +65% |
مبيعات التموين | 7,500 جنيه | +24% |
استشاري ألوان | 6,260 جنيه | +3% |
Commercial and Industrial Designer | 5,640 جنيه | -7% |
Conference Organiser | 7,340 جنيه | +21% |
Content and Media Production Lead | 11,600 جنيه | +92% |
مؤلف | 6,620 جنيه | +9% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 11,500 جنيه | +90% |
Creative Designer | 7,650 جنيه | +26% |
مخرج مبدع | 10,000 جنيه | +65% |
تقني إبداعي | 11,900 جنيه | +97% |
أخصائي إدارة الحشود | 9,490 جنيه | +57% |
استراتيجي تصميم | 10,500 جنيه | +74% |
Designer | 5,420 جنيه | -10% |
ناشر المكتبي | 4,660 جنيه | -23% |
مدير حملة الرقمية | 10,600 جنيه | +75% |
مدير الوسائط الرقمية | 12,700 جنيه | +110% |
Digital Media Strategist | 11,700 جنيه | +93% |
مدير الفعاليات | 15,800 جنيه | +160% |
مدير التصميم الجرافيكي | 8,890 جنيه | +47% |
Director of Social Media Marketing | 12,500 جنيه | +110% |
مصمم تجربة الحدث | 10,600 جنيه | +75% |
أخصائي أمن الأحداث | 9,450 جنيه | +56% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 10,000 جنيه | +65% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 8,790 جنيه | +45% |
Events and Promotions Manager | 15,700 جنيه | +160% |
Exhibit Designer | 8,180 جنيه | +35% |
منسق معرض | 7,650 جنيه | +26% |
مدير معرض | 10,500 جنيه | +74% |
مصمم تجريبي | 8,890 جنيه | +47% |
Finisher | 5,230 جنيه | -14% |
أخصائي التلعيب | 10,300 جنيه | +70% |
Graphic Artist | 6,420 جنيه | +6% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 7,200 جنيه | +19% |
مصمم جرافيك | 6,050 جنيه | = |
Graphics Artist | 5,990 جنيه | -1% |
مشرف تصميم الرسومات | 8,180 جنيه | +35% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 10,900 جنيه | +80% |
Imagery Analyst | 5,560 جنيه | -8% |
Imaging Technologist | 5,730 جنيه | -5% |
حكواتي غامرة | 8,790 جنيه | +45% |
مصمم تفاعلية | 4,850 جنيه | -20% |
اخصائي جيل الرصاص | 12,400 جنيه | +100% |
محلل وسائل الإعلام | 8,110 جنيه | +34% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 9,840 جنيه | +63% |
مخطط إعلامي | 8,170 جنيه | +35% |
Media Production Coordinator | 7,570 جنيه | +25% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 12,700 جنيه | +110% |
Media Project Manager | 13,900 جنيه | +130% |
Media Relations Representative | 11,100 جنيه | +83% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 13,000 جنيه | +110% |
Meeting and Event Planner | 7,650 جنيه | +26% |
اخصائي اعلان متنقل | 11,500 جنيه | +90% |
فنان موشن جرافيك | 8,290 جنيه | +37% |
مصمم جرافيك موشن | 7,730 جنيه | +28% |
Multimedia Artist | 6,070 جنيه | +0% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 5,730 جنيه | -5% |
مصمم NFT | 7,170 جنيه | +19% |
أخصائي NFT | 7,950 جنيه | +31% |
مصور فوتوغرافي | 5,660 جنيه | -6% |
مدير حملة بيك | 10,200 جنيه | +69% |
مدير إنتاج الطباعة | 10,400 جنيه | +72% |
Product and Brand Manager | 15,400 جنيه | +150% |
مدير ترويج المبيعات | 15,100 جنيه | +150% |
متخصص تحسين محركات البحث | 6,970 جنيه | +15% |
Sketch Artist | 7,120 جنيه | +18% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 8,930 جنيه | +48% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 12,700 جنيه | +110% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 7,200 جنيه | +19% |
مدير التواصل الاجتماعي | 13,100 جنيه | +120% |
Social Media Marketing Manager | 12,700 جنيه | +110% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 12,600 جنيه | +110% |
Special Events Supervisor | 9,560 جنيه | +58% |
Technical Typist | 4,370 جنيه | -28% |
User Experience UX Designer | 7,040 جنيه | +16% |
مصمم تجربة المستخدم | 5,640 جنيه | -7% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 9,200 جنيه | +52% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 8,260 جنيه | +37% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 7,720 جنيه | +28% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 8,570 جنيه | +42% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 7,740 جنيه | +28% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 9,620 جنيه | +59% |
مصمم ولوجية الويب | 7,700 جنيه | +27% |
مصمم Web3 | 7,340 جنيه | +21% |
مصمم الويبينار | 8,150 جنيه | +35% |
المدينة | معدل الرواتب |
القاهرة | 6,050 جنيه |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 5,780 جنيه و 6,660 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم جرافيك في القاهرة يتراوح ما بين 2,780 جنيه و 4,660 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.