سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الرواتب في القاهرة 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي الرواتب في القاهرة؟

معدل الراتب الشهري

7,060 جنيه

( 84,700 جنيه سنوي)

منخفض
3,600
جنيه المعدل
7,060
جنيه مرتفع
10,900
جنيه

أجور مهنة أخصائي الرواتب في القاهرة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,440 جنيه أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,720 و 6,440 جنيه

20% من الموظفين يتقاضون
4,140 جنيه أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,140 و 5,720 جنيه

الحد الأدنى 3,600 جنيه

المتوسط 6,470 جنيه

الحد الأعلى 10,900 جنيه

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي الرواتب في القاهرة يتراوح ما بين 3,600 جنيه (الحد الأدنى) و 10,900 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,470 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الرواتب في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الرواتب في القاهرة يتقاضون أقل من 5,340 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,370 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الرواتب في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,140 جنيه و 5,720 جنيه. 20% من الأجور أقل من 4,140 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,720 جنيه و 6,440 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,440 جنيه.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي الرواتب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الرواتب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,040 جنيه.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,270 جنيه، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,380 جنيه و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,870 جنيه تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,630 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,400 جنيه، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الرواتب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,840 جنيه.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,560 جنيه، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,820 جنيه، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,100 جنيه، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الرواتب / القاهرة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الرواتب في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

رواتب الذكور والاناث في مصر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الرواتب في القاهرة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في القاهرة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الرواتب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي الرواتب في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

مصر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الرواتب في مصر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/egypt/accounting-and-finance/payroll-specialist/annual-salary-bonus-rate-egypt-payroll-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الرواتب في القاهرة

41 جنيه في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الرواتب في القاهرة هو 41 جنيه.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الرواتب في القاهرة هو 21 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	5,250 جنيه	-26%
منفذ حساب	8,550 جنيه	+21%
محاسب	6,760 جنيه	-4%
محلل المحاسبة	8,270 جنيه	+17%
محاسب مساعد	5,560 جنيه	-21%
Accounting Associate	5,200 جنيه	-26%
موظف حسابات	4,230 جنيه	-40%
منسق المحاسبة	6,300 جنيه	-11%
رئيس المحاسبة	13,500 جنيه	+91%
مدير المحاسبة	14,600 جنيه	+110%
ضابط محاسبة	5,150 جنيه	-27%
أخصائي المحاسبة	9,690 جنيه	+37%
مشرف المحاسبة	9,560 جنيه	+35%
Accounting Technician	5,050 جنيه	-28%
Accounting Unit Controller	11,600 جنيه	+64%
تنفيذي حسابات	8,730 جنيه	+24%
مسؤول الحسابات	5,220 جنيه	-26%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	6,770 جنيه	-4%
Accounts Payable Assistant	5,360 جنيه	-24%
Accounts Payable Associate	6,130 جنيه	-13%
كاتب الحسابات الدائنة	5,250 جنيه	-26%
مدير الحسابات الدائنة	14,400 جنيه	+100%
مدير حسابات القبض	13,600 جنيه	+93%
كاتب حسابات القبض	5,040 جنيه	-29%
Accounts Receivable Financial Analyst	10,200 جنيه	+45%
رئيس حسابات المدينين	9,940 جنيه	+41%
أخصائي تداول حسابي	11,700 جنيه	+66%
مساعد مدير المحاسبة	13,200 جنيه	+87%
مدقق الحسابات مساعد	6,910 جنيه	-2%
مساعد المراقب المالي	9,690 جنيه	+37%
مساعد مدير المالية	15,100 جنيه	+110%
Assistant Financial Controller	9,410 جنيه	+33%
مدير التدقيق	14,100 جنيه	+100%
مشرف التدقيق	12,100 جنيه	+71%
Auditing Clerk	5,220 جنيه	-26%
موظف الفواتير	5,450 جنيه	-23%
منسق الفواتير	6,070 جنيه	-14%
اختصاصي الفواتير	7,130 جنيه	+1%
مشرف الفواتير	10,300 جنيه	+46%
كاتب حسابات	4,560 جنيه	-35%
Bookkeeping Specialist	6,880 جنيه	-3%
محلل الميزانية	12,300 جنيه	+74%
مدير الميزانية	13,700 جنيه	+94%
محلل دعم الأعمال	7,790 جنيه	+10%
Capital Markets Associate	10,600 جنيه	+50%
محلل التدفق النقدي	10,300 جنيه	+46%
مدير إدارة النقد	13,900 جنيه	+97%
مسؤول إدارة النقد	8,340 جنيه	+18%
كاتب نقدي	4,900 جنيه	-31%
محاسب قانوني	7,950 جنيه	+13%
كبير المحاسبين	10,100 جنيه	+43%
مدير التكنولوجيا المالية	13,800 جنيه	+96%
موظف القبض	4,350 جنيه	-38%
Collections Representative	5,850 جنيه	-17%
Collections Specialist	7,270 جنيه	+3%
Corporate Controller	11,100 جنيه	+57%
أمين صندوق	13,600 جنيه	+93%
Cost Accountant	6,700 جنيه	-5%
مدير محاسبة التكاليف	13,200 جنيه	+87%
Cost Accounting Supervisor	11,300 جنيه	+60%
محلل التكلفة	10,900 جنيه	+54%
Credit and Collection Manager	13,300 جنيه	+88%
Credit and Collection Staff	5,190 جنيه	-26%
Credit and Loans Officer	5,100 جنيه	-28%
وحدة تحكم الائتمان	10,000 جنيه	+42%
مدير الائتمان	15,100 جنيه	+110%
مستشار الديون	11,900 جنيه	+69%
محصل الديون	5,420 جنيه	-23%
كاتب مدين	4,920 جنيه	-30%
Debtors Controller	5,150 جنيه	-27%
نائب المدير المالي	19,300 جنيه	+170%
Deputy Head of Finance	18,600 جنيه	+160%
تاجر سلع	11,900 جنيه	+69%
Director of Finance	21,500 جنيه	+200%
محاسب التجارة الإلكترونية	7,060 جنيه	+0%
Economist	16,000 جنيه	+130%
محلل الأسهم	12,800 جنيه	+81%
Escrow Assistant	6,050 جنيه	-14%
محاسب تنفيذي	7,950 جنيه	+13%
External Auditor	9,800 جنيه	+39%
مدير الشؤون المالية	8,410 جنيه	+19%
Finance Analyst	12,600 جنيه	+79%
مسؤول الشؤون المالية	5,850 جنيه	-17%
محلل بيانات مالية	10,900 جنيه	+54%
المدير المالي	19,600 جنيه	+180%
مدير مالي تنفيذي	14,900 جنيه	+110%
Finance Licensing Clerk	5,100 جنيه	-28%
Finance Licensing Manager	13,900 جنيه	+97%
Finance Licensing Specialist	7,350 جنيه	+4%
Finance Officer	6,950 جنيه	-2%
رئيس المالية	21,500 جنيه	+200%
Finance Relationship Manager	15,900 جنيه	+130%
Finance Release Analyst	7,940 جنيه	+12%
أخصائي مالي	11,000 جنيه	+56%
Finance Team Leader	15,700 جنيه	+120%
محاسب مالي	6,910 جنيه	-2%
Financial Actuary	10,400 جنيه	+47%
المستشار المالي	12,400 جنيه	+76%
محلل مالي	13,100 جنيه	+86%
أخصائي التطبيقات المالية	8,940 جنيه	+27%
مساعد المالي	5,360 جنيه	-24%
مساعد مالي	6,750 جنيه	-4%
Financial Claims Analyst	9,430 جنيه	+34%
Financial Claims Manager	12,800 جنيه	+81%
Financial Claims Supervisor	11,100 جنيه	+57%
Financial Clerk	5,130 جنيه	-27%
Financial Commercial Analyst	10,000 جنيه	+42%
Financial Compliance Analyst	10,700 جنيه	+52%
ضابط الامتثال المالي	11,100 جنيه	+57%
Financial Consultant	9,080 جنيه	+29%
مراقب مالي	11,400 جنيه	+62%
Financial Coordinator	6,290 جنيه	-11%
Financial Customer Service Manager	12,400 جنيه	+76%
عالم البيانات المالية	13,400 جنيه	+90%
التاجر المالي	7,650 جنيه	+8%
التشفير المالي	5,880 جنيه	-17%
مدير مالي	18,800 جنيه	+170%
محلل النمذجة المالية	12,000 جنيه	+70%
Financial Operations Manager	17,600 جنيه	+150%
Financial Policy Analyst	11,100 جنيه	+57%
Financial Project Manager	13,700 جنيه	+94%
Financial Quantitative Analyst	11,900 جنيه	+69%
مستشار التقارير المالية	10,000 جنيه	+42%
Financial Reporting Manager	13,600 جنيه	+93%
رئيس القسم المالي	13,000 جنيه	+84%
Financial Services Manager	17,600 جنيه	+150%
Financial Services Sales Agent	7,340 جنيه	+4%
مستشار تكنولوجيا مالية	10,900 جنيه	+54%
مدرب العافية المالية	14,600 جنيه	+110%
محلل التكنولوجيا المالية	11,400 جنيه	+62%
مدير الأصول الثابتة	7,200 جنيه	+2%
محاسب تحقيقي	8,000 جنيه	+13%
مشرف الكشف عن الغش	8,610 جنيه	+22%
مدير منع االحتيال	14,700 جنيه	+110%
محاسب الصندوق	6,420 جنيه	-9%
منسق المنح	5,350 جنيه	-24%
محلل التمويل الأخضر	10,400 جنيه	+47%
المدير المالي للمجموعة	20,800 جنيه	+190%
مدقق مالي داخلي	9,640 جنيه	+37%
مستشار الرقابة الداخلية	11,000 جنيه	+56%
ضابط الرقابة الداخلية	6,270 جنيه	-11%
مدير الضرائب الدولية	16,100 جنيه	+130%
محاسب الجرد	7,570 جنيه	+7%
مستشار استثماري	18,500 جنيه	+160%
محلل استثمار	14,100 جنيه	+100%
Investment Associate	11,400 جنيه	+62%
وسيط الاستثمار	11,100 جنيه	+57%
Investment Fund Manager	15,600 جنيه	+120%
مدير عمليات الاستثمار	15,300 جنيه	+120%
Investment Underwriter	6,120 جنيه	-13%
مستثمر	9,240 جنيه	+31%
Investor Relations Manager	13,400 جنيه	+90%
قائد فريق KYC	13,800 جنيه	+96%
معالج قروض	5,500 جنيه	-22%
محاسب إداري	7,720 جنيه	+9%
خبير اقتصادي	15,500 جنيه	+120%
صراف الرواتب	5,590 جنيه	-21%
مدير الرواتب	12,300 جنيه	+74%
منسق مخصصات الرواتب	7,570 جنيه	+7%
مدير فواتير الرواتب	12,900 جنيه	+83%
Payroll Clerk	6,270 جنيه	-11%
ضابط الرواتب	6,330 جنيه	-10%
أخصائي الرواتب	7,060 جنيه	+0%
مشرف الرواتب	8,820 جنيه	+25%
مدير المعاشات التقاعدية	7,050 جنيه	-0%
Personal Financial Advisor	10,500 جنيه	+49%
محلل التسعير	11,100 جنيه	+57%
محلل الأسهم الخاصة	12,900 جنيه	+83%
محاسب مشروع	7,570 جنيه	+7%
منسق تطوير المقترحات	5,930 جنيه	-16%
التاجر الكمي	9,720 جنيه	+38%
محاسب حسابات	6,520 جنيه	-8%
محلل خطة التقاعد	11,100 جنيه	+57%
أخصائي إدارة الإيرادات	11,900 جنيه	+69%
Revenue Recognition Analyst	13,400 جنيه	+90%
مدير إدارة المخاطر	16,900 جنيه	+140%
مشرف إدارة المخاطر	14,400 جنيه	+100%
محاسب الموظفين	6,480 جنيه	-8%
Tax Accountant	6,340 جنيه	-10%
مدير الضرائب	13,800 جنيه	+96%
مستشار الضرائب	11,500 جنيه	+63%
محلل الضرائب	10,700 جنيه	+52%
Tax Associate	5,880 جنيه	-17%
Tax Examiner	7,650 جنيه	+8%
مدير البحوث الضريبية	14,300 جنيه	+100%
راوي	4,280 جنيه	-39%
محاسبة الماليه	7,300 جنيه	+3%
Treasury Analyst	11,600 جنيه	+64%
Underwriter	4,660 جنيه	-34%
مساعد الاكتتاب	4,510 جنيه	-36%
نائب رئيس الشؤون المالية	19,200 جنيه	+170%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الرواتب في القاهرة؟

اي راتب بين 6,470 جنيه و 7,370 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الرواتب في القاهرة يتراوح ما بين 3,600 جنيه و 5,340 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.