الموظف في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة يكسب في المتوسط حوالي 19,100 جنيه. تتراوح الرواتب بين 9,930 جنيه (الحد الأدنى) إلى 29,200 جنيه (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 9,930 جنيه |
![]() 17,400 جنيه |
![]() 29,200 جنيه |
راتب مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة يتراوح ما بين 9,930 جنيه (الحد الأدنى) و 29,200 جنيه (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,400 جنيه ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة يتقاضون أقل من 14,400 جنيه فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,700 جنيه فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,200 جنيه و 15,400 جنيه. 20% من الأجور أقل من 11,200 جنيه. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,400 جنيه و 17,300 جنيه. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,300 جنيه.
0 - 2 سنة | 11,300 جنيه | |
2 - 5 سنة | +34% | 15,100 جنيه |
5 - 10 سنة | +30% | 19,700 جنيه |
10 - 15 سنة | +21% | 23,800 جنيه |
15 - 20 سنة | +9% | 26,000 جنيه |
20+ سنة | +5% | 27,400 جنيه |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,300 جنيه.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,100 جنيه، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,700 جنيه و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,800 جنيه تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,000 جنيه و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,400 جنيه، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 15,900 جنيه | |
شهادة الماسترز | +39% | 22,100 جنيه |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pharmaceutical Supply Chain Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,900 جنيه.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,100 جنيه، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في مصر كلفتها تتراوح ما بين 46,200 جنيه و 138,000 جنيه و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في مصر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 19,400 جنيه | |
إناث | -11% | 17,200 جنيه |
الموظفون في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في مصر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة هو 57 جنيه. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | ![]() | |
Assistant Pharmacist | 8,160 جنيه | ![]() |
مساعد مدير الصيدلة | 15,300 جنيه | ![]() |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 22,200 جنيه | ![]() |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 12,000 جنيه | ![]() |
أخصائي تصنيع حيوي | 12,700 جنيه | ![]() |
Bioinformatics Scientist | 18,700 جنيه | ![]() |
Bioinformatics Technician | 8,910 جنيه | ![]() |
Biological Scientist | 21,400 جنيه | ![]() |
Biological Technician | 8,550 جنيه | ![]() |
فني تصنيع حيوي | 10,400 جنيه | ![]() |
عالم العلامات الحيوية | 14,500 جنيه | ![]() |
فني إلكترونيات طبية | 7,840 جنيه | ![]() |
مهندس طب الحيوي | 8,500 جنيه | ![]() |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 17,000 جنيه | ![]() |
مهندس العمليات الحيوية | 9,750 جنيه | ![]() |
إحصائي بيولوجيا | 12,800 جنيه | ![]() |
أخصائي بيولوجيا | 13,000 جنيه | ![]() |
Biotechnology Lead Data Manager | 10,400 جنيه | ![]() |
عالم العلاج بالخلايا | 17,300 جنيه | ![]() |
فني عمليات كيميائية | 8,820 جنيه | ![]() |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 13,100 جنيه | ![]() |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 12,800 جنيه | ![]() |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 12,200 جنيه | ![]() |
Clinical Informatics Specialist | 9,480 جنيه | ![]() |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 19,300 جنيه | ![]() |
صيدلي سريري | 12,100 جنيه | ![]() |
Clinical Pharmacy Specialist | 15,400 جنيه | ![]() |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 6,680 جنيه | ![]() |
مدير المشروع السريري | 12,200 جنيه | ![]() |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 11,100 جنيه | ![]() |
مدير الأبحاث السريرية | 17,500 جنيه | ![]() |
مدير الدراسة السريرية | 15,900 جنيه | ![]() |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 21,300 جنيه | ![]() |
أخصائي الامتثال | 13,000 جنيه | ![]() |
الكيميائي الحسابي | 15,700 جنيه | ![]() |
Cytology Laboratory Technologist | 10,200 جنيه | ![]() |
Cytotechnologist | 10,500 جنيه | ![]() |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 13,400 جنيه | ![]() |
أخصائي الصحة الرقمية | 11,900 جنيه | ![]() |
أخصائي سلامة الأدوية | 14,200 جنيه | ![]() |
مراجع GCP | 11,000 جنيه | ![]() |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 16,200 جنيه | ![]() |
اخصائي تحرير الجينات | 13,400 جنيه | ![]() |
باحث العلاج الجيني | 13,300 جنيه | ![]() |
فني صيدلية المستشفى | 9,360 جنيه | ![]() |
مهندس تصنيع | 10,600 جنيه | ![]() |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 10,800 جنيه | ![]() |
مدير الشؤون الطبية | 20,000 جنيه | ![]() |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 12,100 جنيه | ![]() |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 11,900 جنيه | ![]() |
مصمم الأجهزة الطبية | 11,900 جنيه | ![]() |
ممثل طبي | 8,270 جنيه | ![]() |
متخصص العلوم الطبية | 14,400 جنيه | ![]() |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 9,540 جنيه | ![]() |
Molecular and Cellular Biologist | 21,700 جنيه | ![]() |
الصيدلي النووي | 13,300 جنيه | ![]() |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 17,500 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Manager | 21,600 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 22,800 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 21,400 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Process Engineer | 11,900 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 14,100 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Project Manager | 13,600 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Quality Auditor | 14,000 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 10,200 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 14,400 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 11,400 جنيه | ![]() |
ممثل الصيدلة | 8,700 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Research Associate | 13,000 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Research Scientist | 19,300 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Researcher | 18,700 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 15,600 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Sales Manager | 17,800 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Sales Representative | 8,960 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 19,100 جنيه | ![]() |
Pharmaceutical Team Leader | 14,100 جنيه | ![]() |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 10,100 جنيه | ![]() |
صيدلاني | 13,100 جنيه | ![]() |
خبير علم الصيدلة | 14,700 جنيه | ![]() |
محلل التيقظ الدوائي | 14,800 جنيه | ![]() |
Pharmacy Aide | 8,420 جنيه | ![]() |
مدير الصيدلة | 17,300 جنيه | ![]() |
الصيدلة المراقب المالي | 7,550 جنيه | ![]() |
فني الصيدلة | 7,650 جنيه | ![]() |
محلل امتثال للطب الدقيق | 14,700 جنيه | ![]() |
أخصائي الطب الدقيق | 12,800 جنيه | ![]() |
منسق إدارة السجلات | 7,070 جنيه | ![]() |
Shift Encapsulator | 7,370 جنيه | ![]() |
Staff Pharmacist | 12,900 جنيه | ![]() |
عالم الأحياء الاصطناعية | 15,900 جنيه | ![]() |
فني صيدلة عن بعد | 7,730 جنيه | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
القاهرة | 19,100 جنيه |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في مصر في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,930 جنيه | |
القطاع العام | +6% | 9,480 جنيه |
اي راتب بين 17,400 جنيه و 19,700 جنيه يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في القاهرة يتراوح ما بين 9,930 جنيه و 14,400 جنيه. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.