الموظف في مهنة عامل في كاليفورنيا يكسب في المتوسط حوالي 28,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 13,700 دولار (الحد الأدنى) إلى 44,900 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عامل في كاليفورنيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,700 دولار |
المتوسط 26,900 دولار |
الحد الأعلى 44,900 دولار |
راتب مهنة عامل في كاليفورنيا يتراوح ما بين 13,700 دولار (الحد الأدنى) و 44,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 26,900 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل في كاليفورنيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل في كاليفورنيا يتقاضون أقل من 21,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,800 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل في كاليفورنيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,500 دولار و 23,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 16,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,500 دولار و 26,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,700 دولار.
0 - 2 سنة | 16,100 دولار | |
2 - 5 سنة | +42% | 22,800 دولار |
5 - 10 سنة | +32% | 29,900 دولار |
10 - 15 سنة | +23% | 36,800 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 39,100 دولار |
20+ سنة | +10% | 42,900 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,800 دولار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,900 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,800 دولار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,100 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,900 دولار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 20,000 دولار | |
شهادة مهنية | +47% | 29,300 دولار |
شهادة بكالوريوس | +34% | 39,300 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,300 دولار، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 39,300 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 24,300 دولار | |
إناث | -5% | 23,000 دولار |
الموظفون في مهنة عامل في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل في كاليفورنيا هو 7 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 70,400 دولار | +150% |
Adjudicator | 42,000 دولار | +47% |
مجمع | 34,200 دولار | +20% |
Boat Builder and Shipwright | 48,800 دولار | +71% |
بناء | 30,000 دولار | +5% |
مدير مبنى | 44,000 دولار | +54% |
مهندس أتمتة المباني | 101,000 دولار | +250% |
Building Contracts Manager | 162,000 دولار | +470% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 129,000 دولار | +350% |
مفتش أبنية | 43,500 دولار | +52% |
مراقب أبنية | 34,000 دولار | +19% |
Building Sales Manager | 145,000 دولار | +410% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 97,300 دولار | +240% |
صانع خزائن | 35,300 دولار | +23% |
نجار | 42,100 دولار | +47% |
مهندس مدني | 102,000 دولار | +260% |
فني مدني | 50,700 دولار | +77% |
Concreter | 31,000 دولار | +8% |
Construction and Building Inspector | 44,600 دولار | +56% |
Construction and Maintenance Manager | 79,700 دولار | +180% |
مساعد البناء | 42,700 دولار | +49% |
منسق البناء | 59,700 دولار | +110% |
محلل بيانات البناء | 87,200 دولار | +200% |
مقدر البناء | 64,500 دولار | +130% |
Construction Field Engineer | 88,400 دولار | +210% |
Construction General Manager | 191,000 دولار | +570% |
Construction Inventory Officer | 35,500 دولار | +24% |
مدير الإنشاءات | 180,000 دولار | +530% |
Construction Operations Manager | 168,000 دولار | +490% |
Construction Project Controls Manager | 137,000 دولار | +380% |
Construction Project Coordinator | 105,000 دولار | +270% |
Construction Project Engineer | 102,000 دولار | +260% |
مدير مشروع البناء | 173,000 دولار | +500% |
Construction Project Planner | 99,000 دولار | +250% |
Construction Quality Control Manager | 129,000 دولار | +350% |
مهندس روبوتات البناء | 110,000 دولار | +280% |
ضابط سلامة البناء | 67,800 دولار | +140% |
Construction Superintendent | 66,500 دولار | +130% |
مشرف الإنشاء | 98,000 دولار | +240% |
Construction Technical Assistant | 39,400 دولار | +38% |
Construction Technical Officer | 42,300 دولار | +48% |
Construction Technical Writer | 40,600 دولار | +42% |
Construction Technician | 37,000 دولار | +29% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 101,000 دولار | +250% |
Construction Worker | 31,600 دولار | +10% |
Crane and Tower Operator | 34,800 دولار | +22% |
Crane Operator | 34,400 دولار | +20% |
ميكانيكي ديزل | 35,000 دولار | +22% |
مدير البناء الرقمي | 111,000 دولار | +290% |
رسام | 31,900 دولار | +12% |
مثبت Drywall | 38,800 دولار | +36% |
رسام خرائط كهربائية | 34,700 دولار | +21% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 111,000 دولار | +290% |
Electrical Engineering Technician | 44,700 دولار | +56% |
مشرف الكهربائية | 71,900 دولار | +150% |
عامل كهرباء | 55,300 دولار | +93% |
Elevator Installer and Repairer | 43,500 دولار | +52% |
مهندس | 104,000 دولار | +260% |
مشغل حفارة | 34,500 دولار | +21% |
Field Inspector | 61,500 دولار | +110% |
Floor Finisher | 37,500 دولار | +31% |
مدير طابق | 57,200 دولار | +100% |
مراقب عمال | 30,200 دولار | +6% |
Frame and Truss Detailer | 33,600 دولار | +17% |
Furniture Finisher | 34,200 دولار | +20% |
فني الغاز | 33,700 دولار | +18% |
Handyman | 32,400 دولار | +13% |
Health and Safety Coordinator | 44,100 دولار | +54% |
مسؤول الصحة والسلامة | 48,300 دولار | +69% |
مدير التثبيت | 115,000 دولار | +300% |
مثبت | 32,200 دولار | +13% |
Insulation Installer | 33,500 دولار | +17% |
عامل | 28,600 دولار | -0% |
مساح أراضي | 47,500 دولار | +66% |
اخصائي البناء العجاف | 95,000 دولار | +230% |
فني رفع | 33,600 دولار | +17% |
صيانة فورمان | 31,900 دولار | +12% |
اختبار المواد | 53,500 دولار | +87% |
صانع نموذج | 48,800 دولار | +71% |
متلقي الطلبات | 30,900 دولار | +8% |
Painter | 33,800 دولار | +18% |
Pipe Layer | 28,000 دولار | -2% |
Pipe Welder | 27,900 دولار | -2% |
معطى الأسرار | 27,200 دولار | -5% |
سباكة | 38,400 دولار | +34% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 99,300 دولار | +250% |
منسق الممتلكات | 88,400 دولار | +210% |
مدير المشتريات | 127,000 دولار | +340% |
كمية مقدر | 67,000 دولار | +130% |
Quantity Surveyor | 65,800 دولار | +130% |
Roof Slater and Tiler | 30,400 دولار | +6% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 32,600 دولار | +14% |
عامل الصفائح المعدنية | 28,700 دولار | +0% |
كاتب الموقع | 33,400 دولار | +17% |
مهندس موقع | 91,600 دولار | +220% |
قائد الموقع | 171,000 دولار | +500% |
الأسهم المراقب المالي | 51,500 دولار | +80% |
Structural Steel Construction Worker | 37,200 دولار | +30% |
مهندس مواد مستدامة | 99,200 دولار | +250% |
رسام تقني | 41,700 دولار | +46% |
مدير المناقصة | 155,000 دولار | +440% |
مدير المناقصات | 143,000 دولار | +400% |
برج كرين المشغل | 33,200 دولار | +16% |
حرفي جدران و بلاط | 31,400 دولار | +10% |
مدير مستودع | 118,000 دولار | +310% |
لحام | 29,500 دولار | +3% |
مشرف لحام | 40,700 دولار | +42% |
المدينة | معدل الرواتب |
لوس أنجلوس | 30,100 دولار |
سان فرانسيسكو | 27,700 دولار |
سان خوسيه | 28,300 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 26,900 دولار و 30,800 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عامل في كاليفورنيا يتراوح ما بين 13,700 دولار و 21,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.