الموظف في مهنة سمسار في كندا يكسب في المتوسط حوالي 97,400 CAD. تتراوح الرواتب بين 45,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 154,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سمسار في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 45,800 CAD |
المتوسط 92,400 CAD |
الحد الأعلى 154,000 CAD |
راتب مهنة سمسار في كندا يتراوح ما بين 45,800 CAD (الحد الأدنى) و 154,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 92,400 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سمسار في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سمسار في كندا يتقاضون أقل من 74,800 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 106,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سمسار في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 56,100 CAD و 80,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 56,100 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 80,600 CAD و 91,700 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 91,700 CAD.
0 - 2 سنة | 52,800 CAD | |
2 - 5 سنة | +38% | 72,800 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 104,000 CAD |
10 - 15 سنة | +22% | 126,000 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 133,000 CAD |
20+ سنة | +9% | 145,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سمسار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 52,800 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 72,800 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 104,000 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 126,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 133,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 145,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 63,100 CAD | |
شهادة مهنية | +51% | 95,500 CAD |
شهادة بكالوريوس | +50% | 143,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سمسار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 63,100 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 95,500 CAD، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 143,000 CAD، 50% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سمسار في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 99,800 CAD | |
إناث | -5% | 95,100 CAD |
الموظفون في مهنة سمسار في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 35% | |
لا مكافئات | 65% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سمسار في كندا هو 22 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العقارات | -100% | |
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 111,000 CAD | +14% |
Acquisition Associate | 92,800 CAD | -5% |
مساعد مدير التأجير | 126,000 CAD | +29% |
مساعد مدير العقارات | 138,000 CAD | +42% |
سمسار | 104,000 CAD | +7% |
Brokerage Clerk | 53,600 CAD | -45% |
مدير مساحة المعيشة المشتركة | 107,000 CAD | +10% |
مدير التأجير | 134,000 CAD | +38% |
مدير العقارات التجارية | 207,000 CAD | +110% |
مدير تنمية المجتمع | 189,000 CAD | +94% |
أخصائي الامتثال | 101,000 CAD | +4% |
منسق التنمية | 95,000 CAD | -2% |
Director of Real Estate | 217,000 CAD | +120% |
استشاري حبس الرهن | 126,000 CAD | +29% |
Lease Administrator | 128,000 CAD | +31% |
Leasing Agent | 107,000 CAD | +10% |
مستشار التأجير | 123,000 CAD | +26% |
مساعد الإيجارات | 50,700 CAD | -48% |
محلل المحفظة | 174,000 CAD | +79% |
مدير محفظة | 224,000 CAD | +130% |
Property Acquisition Agent | 86,200 CAD | -12% |
Property and Claims Specialist | 123,000 CAD | +26% |
مدير الملكية | 153,000 CAD | +57% |
Property Operations Manager | 202,000 CAD | +110% |
Property Tax Assistant | 104,000 CAD | +7% |
مستشار PropTech | 116,000 CAD | +19% |
مدير عقارات | 114,000 CAD | +17% |
Real Estate Analyst | 132,000 CAD | +36% |
Real Estate Appraiser | 105,000 CAD | +8% |
Real Estate Assistant | 100,000 CAD | +3% |
Real Estate Association Manager | 136,000 CAD | +40% |
Real Estate Broker | 102,000 CAD | +5% |
محلل بيانات عقارات | 108,000 CAD | +11% |
Real Estate General Manager | 197,000 CAD | +100% |
Real Estate Project Director | 190,000 CAD | +95% |
Real Estate Project Manager | 187,000 CAD | +92% |
Real Estate Sales Agent | 107,000 CAD | +10% |
Real Estate Valuer | 110,000 CAD | +13% |
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 113,000 CAD | +16% |
محلل أبحاث | 95,800 CAD | -2% |
Residential Advisor | 125,000 CAD | +28% |
مدير العقارات السكنية | 144,000 CAD | +48% |
مدير مركز التسوق | 217,000 CAD | +120% |
مدير تأجير قصير الأجل | 128,000 CAD | +31% |
مستشار المنزل الذكي | 121,000 CAD | +24% |
مخطط المدينة | 212,000 CAD | +120% |
مدير تأجير عطلة | 120,000 CAD | +23% |
منتج جولة افتراضية | 113,000 CAD | +16% |
الولاية | معدل الرواتب |
ألبرتا | 108,000 CAD |
بريتيش كولومبيا | 106,000 CAD |
مانيتوبا | 106,000 CAD |
نيوبرونسويك | 95,300 CAD |
نيوفاوندلاند-ابرادور | 88,100 CAD |
الأقاليم الشمالية الغربية | 102,000 CAD |
نوفاسكوشيا | 90,600 CAD |
نونافوت | 105,000 CAD |
أونتاريو | 117,000 CAD |
جزيرة الأمير إدوارد | 85,500 CAD |
كيبيك | 114,000 CAD |
ساسكاتشوان | 93,900 CAD |
يوكون | 90,100 CAD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 92,400 CAD و 106,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة سمسار في كندا يتراوح ما بين 45,800 CAD و 74,800 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.