Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممثل المركز الاتصال في كندا 2024

كم هو دخل وظيفة ممثل المركز الاتصال في كندا؟


معدل الراتب السنوي
45,300 CAD
( 3,770 CAD شهري)

منخفض
24,400
CAD
المعدل
45,300
CAD
مرتفع
68,400
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يكسب في المتوسط حوالي 45,300 CAD. تتراوح الرواتب بين 24,400 CAD (الحد الأدنى) إلى 68,400 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا

توزيع الرواتب كندا ممثل المركز الاتصال سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-representative/median-and-salary-distribution-yearly-canada-call-center-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
40,300 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,100 و 40,300 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
26,800 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,800 و 36,100 CAD
الحد الأدنى
24,400 CAD
المتوسط
40,500 CAD
الحد الأعلى
68,400 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يتراوح ما بين 24,400 CAD (الحد الأدنى) و 68,400 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 40,500 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يتقاضون أقل من 33,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,700 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل المركز الاتصال في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,800 CAD و 36,100 CAD. 20% من الأجور أقل من 26,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,100 CAD و 40,300 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,300 CAD.

مقارنة رواتب مهنة ممثل المركز الاتصال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
28,400 CAD
2 - 5 سنة+26%
35,900 CAD
5 - 10 سنة+32%
47,300 CAD
10 - 15 سنة+18%
55,600 CAD
15 - 20 سنة+11%
61,500 CAD
20+ سنة+6%
65,500 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كندا ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-canada-call-center-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل المركز الاتصال.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,400 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,900 CAD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,300 CAD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 55,600 CAD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,500 CAD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,500 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
35,900 CAD
شهادة مهنية+37%
49,000 CAD
شهادة بكالوريوس+29%
63,100 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كندا ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-representative/salary-comparison-by-education-level-yearly-canada-call-center-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل المركز الاتصال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,900 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,000 CAD، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 63,100 CAD، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممثل المركز الاتصال / كندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا ممثل المركز الاتصال سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-representative/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-call-center-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
44,300 CAD
إناث+4%
46,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممثل المركز الاتصال في كندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة ممثل المركز الاتصال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-representative/annual-salary-increment-rate-canada-call-center-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممثل المركز الاتصال في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/customer-service-and-call-center/call-center-representative/annual-salary-bonus-rate-canada-call-center-representative.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
52%
لا مكافئات
48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ممثل المركز الاتصال في كندا


22 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممثل المركز الاتصال في كندا هو 22 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا هو 12 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative51,800 CAD+14%
ممثل خدمة الحساب52,800 CAD+17%
Business Support Specialist73,800 CAD+63%
مستشار مركز الاتصال60,500 CAD+34%
مدير خدمة مركز الاتصال78,900 CAD+74%
مدير مركز الاتصال155,000 CAD+240%
محلل جودة مركز الاتصال87,100 CAD+92%
ممثل المركز الاتصال44,800 CAD-1%
مجدول مركز الاتصال54,500 CAD+20%
مدير جدولة مركز الاتصال74,200 CAD+64%
مشرف مركز الاتصال64,400 CAD+42%
رئيس فريق مركز الاتصال78,900 CAD+74%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال92,300 CAD+100%
مؤلف محتوى Chatbot77,400 CAD+71%
أخصائي نشر Chatbot87,500 CAD+93%
أخصائي تسويق Chatbot105,000 CAD+130%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح166,000 CAD+270%
Client Engagement Specialest86,500 CAD+91%
Client Executive60,500 CAD+34%
موظف التنسيق مع العملاء44,000 CAD-3%
مدير علاقات العملاء162,000 CAD+260%
Client Relationship Executive146,000 CAD+220%
Client Relationship Manager166,000 CAD+270%
Client Service Analyst97,000 CAD+110%
ممثل خدمة العملاء44,400 CAD-2%
Client Strategy Specialist92,900 CAD+110%
Contracts Specialist72,300 CAD+60%
موظف خدمة العملاء43,500 CAD-4%
مشرف مركز العملاء52,700 CAD+16%
Customer Experience Analyst59,200 CAD+31%
مدير تجربة العملاء161,000 CAD+260%
Customer Experience Specialist99,000 CAD+120%
محلل آراء وآراء العملاء103,000 CAD+130%
Customer Fulfillment Specialist93,600 CAD+110%
Customer Insights Analyst92,300 CAD+100%
محلل رحلة العملاء124,000 CAD+170%
مدير مشكلة العملاء95,200 CAD+110%
Customer Relations Specialist95,000 CAD+110%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء142,000 CAD+210%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء135,000 CAD+200%
ممثل مبيعات العملاء46,700 CAD+3%
دعم مبيعات العملاء45,700 CAD+1%
إدارة خدمة العملاء56,600 CAD+25%
مستشار خدمة العملاء94,200 CAD+110%
وكيل خدمات العملاء42,800 CAD-5%
Customer Service Associate44,300 CAD-2%
منسق خدمة العملاء53,500 CAD+18%
مدير خدمة العملاء الدولة185,000 CAD+310%
خدمة العملاء التنفيذية109,000 CAD+140%
مدير خدمة الزبائن157,000 CAD+250%
مدير عمليات خدمة العملاء174,000 CAD+280%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء145,000 CAD+220%
خدمة العملاء دعم المبيعات41,700 CAD-8%
أخصائي خدمة العملاء45,200 CAD-0%
مشرف خدمة العملاء80,700 CAD+78%
قائد فريق خدمة العملاء103,000 CAD+130%
خدمة العملاء المدرب79,700 CAD+76%
ممثل حلول العملاء98,800 CAD+120%
Customer Success Manager155,000 CAD+240%
Customer Success Specialist101,000 CAD+120%
دعم العملاء45,800 CAD+1%
اختصاصي حل النزاعات83,400 CAD+84%
ممثل الخدمة الميدانية46,000 CAD+2%
Guest Relations Officer37,700 CAD-17%
Guest Service Agent34,700 CAD-23%
Inbound Call Center Representative43,800 CAD-3%
ممثل المبيعات الواردة46,400 CAD+2%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت145,000 CAD+220%
المسؤول الرائد89,300 CAD+97%
وكيل الدردشة الحية51,600 CAD+14%
منسق اللوجستيات50,900 CAD+12%
أخصائي تأهيل98,400 CAD+120%
مدير دعم العمليات129,000 CAD+180%
محلل الوقت الحقيقي86,000 CAD+90%
مدير الحساب الإقليمي145,000 CAD+220%
ممثل خدمة العملاء عن بعد65,600 CAD+45%
وكيل دعم العملاء عن بعد61,600 CAD+36%
مدير الخدمة74,200 CAD+64%
مدير خدمة التوصيل160,000 CAD+250%
كاتب الخدمة38,700 CAD-15%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي88,700 CAD+96%
مساعد مصادر32,900 CAD-27%
Telephone Operator33,000 CAD-27%
باحث تجربة المستخدم103,000 CAD+130%
اختصاصي إدارة البائعين56,600 CAD+25%
صوت محلل العميل89,700 CAD+98%
مدير القوى العاملة95,800 CAD+110%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال48,600 CAD
تورونتو51,800 CAD

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممثل المركز الاتصال في كندا؟

اي راتب بين 40,500 CAD و 45,700 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ممثل المركز الاتصال في كندا يتراوح ما بين 24,400 CAD و 33,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024