Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حملات ترويجة في كندا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حملات ترويجة في كندا؟


معدل الراتب السنوي
160,000 CAD
( 13,300 CAD شهري)

منخفض
83,100
CAD
المعدل
160,000
CAD
مرتفع
244,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يكسب في المتوسط حوالي 160,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 83,100 CAD (الحد الأدنى) إلى 244,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حملات ترويجة في كندا

توزيع الرواتب كندا مدير حملات ترويجة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/median-and-salary-distribution-yearly-canada-campaign-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
145,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
129,000 و 145,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
94,100 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
94,100 و 129,000 CAD
الحد الأدنى
83,100 CAD
المتوسط
145,000 CAD
الحد الأعلى
244,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يتراوح ما بين 83,100 CAD (الحد الأدنى) و 244,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 145,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يتقاضون أقل من 120,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 165,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملات ترويجة في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 94,100 CAD و 129,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 94,100 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 129,000 CAD و 145,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 145,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مدير حملات ترويجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
94,400 CAD
2 - 5 سنة+34%
127,000 CAD
5 - 10 سنة+30%
165,000 CAD
10 - 15 سنة+21%
199,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
218,000 CAD
20+ سنة+5%
229,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كندا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-canada-campaign-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملات ترويجة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 94,400 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 127,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 165,000 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 199,000 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 218,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 229,000 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
114,000 CAD
شهادة مهنية+14%
130,000 CAD
شهادة بكالوريوس+41%
183,000 CAD
شهادة الماسترز+21%
222,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كندا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-canada-campaign-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملات ترويجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 114,000 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 130,000 CAD، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 183,000 CAD، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 222,000 CAD، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حملات ترويجة / كندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مدير حملات ترويجة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-campaign-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
164,000 CAD
إناث-4%
156,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حملات ترويجة في كندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-increment-rate-canada-campaign-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حملات ترويجة في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-campaign-manager.jpg

19% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 81% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
81%
لا مكافئات
19%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حملات ترويجة في كندا


77 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة في كندا هو 77 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا هو 40 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator116,000 CAD-27%
مدير حساب139,000 CAD-13%
منفذ حساب137,000 CAD-14%
مدير حساب مستخدم136,000 CAD-15%
مدير الإدارة164,000 CAD+3%
ضابط إدارة69,300 CAD-57%
مشرف الإدارة113,000 CAD-29%
Administrative Clerk51,600 CAD-68%
موظف إداري56,100 CAD-65%
رئيس منطقة126,000 CAD-21%
مدير منطقة181,000 CAD+13%
Asset Protection Associate144,000 CAD-10%
رئيس مساعد144,000 CAD-10%
مساعد المدير العام164,000 CAD+3%
مساعد مدير146,000 CAD-9%
مساعد مدير العمليات154,000 CAD-4%
مساعد مدير المشروع147,000 CAD-8%
مساعد رئيس القسم120,000 CAD-25%
مساعد الرئيس التنفيذي133,000 CAD-17%
مساعد نائب الرئيس149,000 CAD-7%
مدير حساب مشارك135,000 CAD-15%
المدير المساعد136,000 CAD-15%
مدير عروض الأسعار167,000 CAD+5%
مدير فرع147,000 CAD-8%
مدير تطوير الأعمال174,000 CAD+9%
Business Operations Associate147,000 CAD-8%
Business Operations Lead142,000 CAD-11%
مدير حملات ترويجة160,000 CAD+0%
منسق التموين83,800 CAD-48%
Catering Manager145,000 CAD-9%
المدير التنفيذي214,000 CAD+34%
Chairman of The Board253,000 CAD+58%
مدير مكتب الرئيس173,000 CAD+8%
الرئيس التجاري189,000 CAD+18%
الرئيس التنفيذي للشركة227,000 CAD+42%
كبير المسؤولين الرقميين185,000 CAD+16%
مدير الإستراتيجية الرقمية196,000 CAD+23%
رئيس قسم التحول الرقمي172,000 CAD+8%
رئيس قسم الأخلاقيات169,000 CAD+6%
الرئيس التنفيذى268,000 CAD+68%
مدير تنفيذي مالي243,000 CAD+52%
الرئيس التنفيذي للاستثمار199,000 CAD+25%
Chief of Staff122,000 CAD-24%
الرئيس التنفيذي للعمليات202,000 CAD+26%
كبير مسؤولي الخصوصية164,000 CAD+3%
كبير مسؤولي المرونة198,000 CAD+24%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر180,000 CAD+13%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية225,000 CAD+41%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة168,000 CAD+5%
مدير حساب عميل168,000 CAD+5%
مسؤول حسابات العملاء133,000 CAD-17%
مدير خدمات العملاء168,000 CAD+5%
رئيس تجاري185,000 CAD+16%
المدير التجاري158,000 CAD-1%
مدير المشروع التجاري147,000 CAD-8%
Commodity Broker115,000 CAD-28%
إدارة شؤون الشركات162,000 CAD+1%
مدير التزام الشركات170,000 CAD+6%
مدير الشركة186,000 CAD+16%
موظف127,000 CAD-21%
موظف الشراكات124,000 CAD-22%
مدير بلد202,000 CAD+26%
رئيس القسم158,000 CAD-1%
مشرف القسم147,000 CAD-8%
نائب المدير199,000 CAD+25%
نائب مدير192,000 CAD+20%
رئيس210,000 CAD+31%
مدير الاعتماد175,000 CAD+10%
مدير خدمات التموين164,000 CAD+3%
Director of Client Services170,000 CAD+6%
مدير إدارة المرافق141,000 CAD-12%
مدير العمليات207,000 CAD+30%
Director of Process Simplification139,000 CAD-13%
Director of Product Management175,000 CAD+10%
Director of Project Management183,000 CAD+15%
مدير إدارة الإيرادات165,000 CAD+3%
Director of Training and Development178,000 CAD+11%
مدير توزيع179,000 CAD+12%
مدير قسم155,000 CAD-3%
المدير المناوب157,000 CAD-2%
مدير الارتباط191,000 CAD+20%
مدير الامتياز217,000 CAD+36%
مدير عام220,000 CAD+38%
مستشار الأجيال138,000 CAD-14%
مدير البيانات الرئيسية العالمية194,000 CAD+21%
القيادة الفنية العالمية130,000 CAD-19%
Head of Investment177,000 CAD+11%
Head of Middle Office175,000 CAD+10%
Head of Projects176,000 CAD+10%
Head of Strategy193,000 CAD+21%
Head of Supply Chain164,000 CAD+3%
Head of Sustainability156,000 CAD-2%
مدير الإسكان149,000 CAD-7%
مدير الصحة والسلامة152,000 CAD-5%
مدير الابتكار147,000 CAD-8%
مدير الحساب الرئيسي148,000 CAD-7%
Knowledge Manager179,000 CAD+12%
مدير موقع173,000 CAD+8%
تنفيذي لوجستي137,000 CAD-14%
مدير الخدمات اللوجستية136,000 CAD-15%
مستشار إداري141,000 CAD-12%
الإدارة التنفيذية191,000 CAD+20%
مدير179,000 CAD+12%
الرئيس العام221,000 CAD+38%
MIS Executive172,000 CAD+8%
مدير خدمات المحيطات192,000 CAD+20%
مدير الأعمال عبر الإنترنت243,000 CAD+52%
مدير تنفيذي195,000 CAD+22%
محلل العمليات158,000 CAD-1%
مساعد عمليات128,000 CAD-20%
مشرف العمليات166,000 CAD+4%
مدير التخطيط183,000 CAD+15%
مدير فمو169,000 CAD+6%
الإدارة التنفيذية للسياسات150,000 CAD-6%
Private Sector Executive155,000 CAD-3%
مدير تطوير المنتج184,000 CAD+15%
Product Executive165,000 CAD+3%
الإنتاج التنفيذي182,000 CAD+14%
مدير الانتاج184,000 CAD+15%
مشرف انتاج157,000 CAD-2%
مخرج البرنامج182,000 CAD+14%
مدير البرنامج186,000 CAD+16%
منسق البرنامج129,000 CAD-19%
مدير مراقبة المشروع180,000 CAD+13%
منسق المشروع107,000 CAD-33%
Project Management Officer123,000 CAD-23%
مدير مشروع140,000 CAD-12%
مدير محفظة المشروع145,000 CAD-9%
مدير الجودة142,000 CAD-11%
R / D مدير161,000 CAD+1%
الرئيس الإقليمي251,000 CAD+57%
المدير الاقليمي191,000 CAD+20%
مدير العلاقات170,000 CAD+6%
Retail District Manager132,000 CAD-17%
مدير الإيرادات136,000 CAD-15%
Risk and Capital Manager213,000 CAD+33%
مسؤول المخاطر134,000 CAD-16%
مدير السلامة137,000 CAD-14%
رئيس قسم140,000 CAD-12%
مدير الخدمة138,000 CAD-14%
Shift Supervisor114,000 CAD-29%
مدير الحلول133,000 CAD-17%
مشرف110,000 CAD-31%
مدير سلسلة التوريد182,000 CAD+14%
مساح أراضي132,000 CAD-17%
المدير الفني179,000 CAD+12%
Territory Manager179,000 CAD+12%
مدير التحقق156,000 CAD-2%
نائب الرئيس224,000 CAD+40%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال163,000 CAD
تورونتو169,000 CAD

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا؟

اي راتب بين 145,000 CAD و 165,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملات ترويجة في كندا يتراوح ما بين 83,100 CAD و 120,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024