سلم الرواتب و الأجور لمهنة Colour Technologist في كندا 2024
كم هو دخل وظيفة Colour Technologist في كندا؟
منخفض
22,600
CAD المعدل
42,700
CAD مرتفع
64,900
CAD
الموظف في مهنة Colour Technologist في كندا يكسب في المتوسط حوالي 42,700 CAD. تتراوح الرواتب بين 22,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 64,900 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Colour Technologist في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Colour Technologist في كندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
38,400 CAD أو أكثر
34,300 و 38,400 CAD
25,200 CAD أو أقل
25,200 و 34,300 CAD
 22,600 CAD |
38,500 CAD |
64,900 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Colour Technologist في كندا يتراوح ما بين 22,600 CAD (الحد الأدنى) و 64,900 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 38,500 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Colour Technologist في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Colour Technologist في كندا يتقاضون أقل من 32,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,600 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Colour Technologist في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,200 CAD و 34,300 CAD. 20% من الأجور أقل من 25,200 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,300 CAD و 38,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,400 CAD.
مقارنة رواتب مهنة Colour Technologist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 26,000 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 32,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 45,300 CAD |
| 10 - 15 سنة | +17% | 52,900 CAD |
| 15 - 20 سنة | +10% | 58,200 CAD |
| 20+ سنة | +6% | 61,600 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Colour Technologist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,000 CAD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 45,300 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 52,900 CAD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 58,200 CAD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,600 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 32,000 CAD | |
| شهادة مهنية | +40% | 44,600 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +42% | 63,300 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Colour Technologist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,000 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,600 CAD، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 63,300 CAD، 42% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Colour Technologist / كندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Colour Technologist في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 43,700 CAD | |
| إناث | -5% | 41,600 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Colour Technologist في كندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة Colour Technologist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Colour Technologist في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Colour Technologist في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/factory-and-manufacturing/colour-technologist/annual-salary-bonus-rate-canada-colour-technologist.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Colour Technologist في كندا
21 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Colour Technologist في كندا هو 21 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Colour Technologist في كندا هو 11 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 73,900 CAD |  +73% |
| مهندس تصنيع مضاف | 97,000 CAD | +130% |
| عامل تجميع | 31,700 CAD | -26% |
| Assembly Line Worker | 32,300 CAD | -24% |
| مشرف تجميع | 49,900 CAD | +17% |
| مساعد مدير الصيانة | 126,000 CAD | +190% |
| مساعد مدير الشحن | 112,000 CAD | +160% |
| محلل عمليات الأتمتة | 77,400 CAD | +81% |
| Chemical Equipment Controller | 80,200 CAD | +88% |
| Chemical Technican Apprentice | 65,700 CAD | +54% |
| CNC Machinist | 78,500 CAD | +84% |
| CNC Operator | 70,300 CAD | +65% |
| مبرمج CNC | 83,300 CAD | +95% |
| Colour Technologist | 42,700 CAD | -0% |
| مدير عقود | 140,000 CAD | +230% |
| منسق جمع البيانات | 54,900 CAD | +29% |
| مخطط الاحتياجات | 49,800 CAD | +17% |
| Derrick Operator | 32,600 CAD | -24% |
| مهندس توأم رقمي | 101,000 CAD | +140% |
| Director of Manufacturing | 196,000 CAD | +360% |
| Dock Worker | 30,000 CAD | -30% |
| فني تجفيف | 33,600 CAD | -21% |
| Equipment Operator | 29,600 CAD | -31% |
| منسق مبيعات التصدير | 102,000 CAD | +140% |
| Factory Superintendent | 51,300 CAD | +20% |
| عامل مصنع | 36,300 CAD | -15% |
| فني تحليل فشل | 54,600 CAD | +28% |
| Fiberglass Laminator | 33,700 CAD | -21% |
| تقني اغذية | 59,000 CAD | +38% |
| سائق رافعة شوكية | 33,500 CAD | -22% |
| Forklift Operator | 35,400 CAD | -17% |
| Forming Machine Operator | 37,600 CAD | -12% |
| Furnace Operator | 34,100 CAD | -20% |
| Gas Appliance Repairer | 35,500 CAD | -17% |
| General Warehouse Associate | 58,900 CAD | +38% |
| مصمم المنتج الأخضر | 97,300 CAD | +130% |
| Heavy Equipment Operator | 45,300 CAD | +6% |
| مدير الصحة والسلامة | 148,000 CAD | +250% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 112,000 CAD | +160% |
| مهندس صناعي | 113,000 CAD | +160% |
| Industrial Machinery Mechanic | 69,600 CAD | +63% |
| Industrial Production Manager | 186,000 CAD | +340% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 106,000 CAD | +150% |
| Intake Operator | 43,700 CAD | +2% |
| مدير الحساب الرئيسي | 168,000 CAD | +290% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 106,000 CAD | +150% |
| مشغل شاحنة رفع | 32,700 CAD | -23% |
| مشرف تحميل | 58,800 CAD | +38% |
| المنسق اللوجستي | 88,300 CAD | +110% |
| كاتب لوجستي | 43,100 CAD | +1% |
| مشغل آلة | 34,400 CAD | -19% |
| عامل ماكينات | 34,200 CAD | -20% |
| مدير الصيانة | 127,000 CAD | +200% |
| موظف صيانة الصيانة | 34,600 CAD | -19% |
| مهندس تصنيع | 103,000 CAD | +140% |
| مدير هندسة التصنيع | 169,000 CAD | +300% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 119,000 CAD | +180% |
| مدير التصنيع | 186,000 CAD | +340% |
| Manufacturing Operative | 59,300 CAD | +39% |
| Manufacturing Production Technician | 43,900 CAD | +3% |
| Manufacturing Supervisor | 89,100 CAD | +110% |
| تقني التصنيع | 38,900 CAD | -9% |
| Materials Manager | 148,000 CAD | +250% |
| Materials Supervisor | 99,400 CAD | +130% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 115,000 CAD | +170% |
| ميكانيكي فورمان | 32,800 CAD | -23% |
| مخطط البضائع | 55,500 CAD | +30% |
| Metrology Engineer | 106,000 CAD | +150% |
| مهندس العمليات | 104,000 CAD | +140% |
| مدير العمليات | 163,000 CAD | +280% |
| منسق إدارة النظام | 82,600 CAD | +93% |
| مدير معالجة الطلب | 142,000 CAD | +230% |
| Order Selector | 42,500 CAD | -1% |
| Package Handler | 32,500 CAD | -24% |
| مدير التعبئة والتغليف | 110,000 CAD | +160% |
| Packer | 35,600 CAD | -17% |
| التعبئة نائب المشرف | 90,500 CAD | +110% |
| مدير التخطيط | 147,000 CAD | +240% |
| مدير المصنع | 185,000 CAD | +330% |
| Precision Instrument Repairer | 50,700 CAD | +19% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 107,000 CAD | +150% |
| عملية فني | 41,400 CAD | -3% |
| مدير الإنتاج | 199,000 CAD | +370% |
| محلل الإنتاج | 151,000 CAD | +250% |
| مهندس الإنتاج | 108,000 CAD | +150% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 165,000 CAD | +290% |
| Production Inspector | 115,000 CAD | +170% |
| Production Laborer | 31,200 CAD | -27% |
| مدير الانتاج | 189,000 CAD | +340% |
| مشغل الإنتاج | 48,100 CAD | +13% |
| جدولة الإنتاج | 83,100 CAD | +95% |
| مشرف انتاج | 108,000 CAD | +150% |
| فني إنتاج | 48,800 CAD | +14% |
| Production Worker | 41,600 CAD | -3% |
| محلل مراقبة الجودة | 140,000 CAD | +230% |
| مراقبة الجودة المفتش | 110,000 CAD | +160% |
| مدير مراقبة الجودة | 162,000 CAD | +280% |
| فني الخدمة | 44,300 CAD | +4% |
| شيق موظف | 51,300 CAD | +20% |
| مدير الشحن | 158,000 CAD | +270% |
| Small Engine Mechanic | 61,300 CAD | +43% |
| مستشار المصنع الذكي | 129,000 CAD | +200% |
| رذاذ الرسام | 35,700 CAD | -16% |
| Sterile Processing Technician | 40,800 CAD | -4% |
| Structural Welder | 30,800 CAD | -28% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 93,700 CAD | +120% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 141,000 CAD | +230% |
| المشغل التقني | 44,500 CAD | +4% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 190,000 CAD | +340% |
| اختبار فني | 78,000 CAD | +83% |
| صانع الآلات | 51,400 CAD | +20% |
| مشغل رافعة شوكية | 36,700 CAD | -14% |
| عامل مخزن | 35,500 CAD | -17% |
| عامل مستودع | 36,900 CAD | -14% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 63,900 CAD | +50% |
| لحام | 34,000 CAD | -20% |
| مدير ورشة عمل | 128,000 CAD | +200% |
مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.
| الولاية | معدل الرواتب |
| ألبرتا | 43,600 CAD |
| بريتيش كولومبيا | 45,000 CAD |
| مانيتوبا | 43,000 CAD |
| نيوبرونسويك | 37,000 CAD |
| نيوفاوندلاند-ابرادور | 39,600 CAD |
| الأقاليم الشمالية الغربية | 43,500 CAD |
| نوفاسكوشيا | 40,500 CAD |
| نونافوت | 44,200 CAD |
| أونتاريو | 47,100 CAD |
| جزيرة الأمير إدوارد | 35,900 CAD |
| كيبيك | 45,200 CAD |
| ساسكاتشوان | 39,100 CAD |
| يوكون | 35,500 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Colour Technologist في كندا؟
اي راتب بين 38,500 CAD و 43,600 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Colour Technologist في كندا يتراوح ما بين 22,600 CAD و 32,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.