سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا 2024
كم هو دخل وظيفة فني الخدمة الكهربائية في كندا؟
منخفض
16,300
CAD المعدل
35,400
CAD مرتفع
56,300
CAD
الموظف في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يكسب في المتوسط حوالي 35,400 CAD. تتراوح الرواتب بين 16,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 56,300 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
33,600 CAD أو أكثر
29,400 و 33,600 CAD
20,300 CAD أو أقل
20,300 و 29,400 CAD
 16,300 CAD |
33,900 CAD |
56,300 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يتراوح ما بين 16,300 CAD (الحد الأدنى) و 56,300 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 33,900 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يتقاضون أقل من 27,300 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الخدمة الكهربائية في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,300 CAD و 29,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 20,300 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,400 CAD و 33,600 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,600 CAD.
مقارنة رواتب مهنة فني الخدمة الكهربائية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 18,500 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 24,700 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 36,500 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 44,500 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 48,500 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 52,500 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الخدمة الكهربائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,500 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,700 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,500 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,500 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,500 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 52,500 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 21,100 CAD | |
| شهادة مهنية | +57% | 33,100 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 55,500 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني الخدمة الكهربائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,100 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,100 CAD، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 55,500 CAD، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني الخدمة الكهربائية / كندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 36,300 CAD | |
| إناث | -5% | 34,500 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني الخدمة الكهربائية في كندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الكهربائية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني الخدمة الكهربائية في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/electrical-and-electronics-trades/electrical-service-technician/annual-salary-bonus-rate-canada-electrical-service-technician.jpg
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 35% | |
| لا مكافئات | 65% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا
17 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الكهربائية في كندا هو 17 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا هو 8 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الكهربائية و تجارة الكهربائيات |  -100% | |
| Cable Installer and Locator | 33,200 CAD | -6% |
| Cable Technician | 33,900 CAD | -4% |
| مهندس التصميم الرقمي | 122,000 CAD |  +240% |
| فني دراجات كهربائية | 56,100 CAD | +58% |
| Electrical Designer | 111,000 CAD | +210% |
| Electrical Drafter | 54,900 CAD | +55% |
| مدير الهندسة الكهربائية | 163,000 CAD | +360% |
| مدير الصيانة الكهربائية | 158,000 CAD | +350% |
| مخطط الكهربائية | 89,900 CAD | +150% |
| مهندس مبيعات كهربائية | 114,000 CAD | +220% |
| Electrical Sales Representative | 71,400 CAD | +100% |
| فني الخدمة الكهربائية | 35,400 CAD | -0% |
| Electrical Technician | 58,600 CAD | +65% |
| عامل كهربائي | 42,300 CAD | +19% |
| عامل كهرباء | 55,300 CAD | +56% |
| فني الكهروميكانيكية | 58,400 CAD | +65% |
| Electronic Assembler | 53,000 CAD | +50% |
| Electronic Drafter | 47,100 CAD | +33% |
| مهندس الكتروني | 116,000 CAD | +230% |
| مهندس خدمة إلكتروني | 109,000 CAD | +210% |
| مهندس الكترونيات | 113,000 CAD | +220% |
| مدرب الالكترونيات | 112,000 CAD | +220% |
| فنى الكترونيات | 56,100 CAD | +58% |
| Field Service Engineer | 117,000 CAD | +230% |
| فني الخدمة الميدانية | 42,800 CAD | +21% |
| أخصائي أتمتة المنزل | 103,000 CAD | +190% |
| مدقق طاقة المنزل | 97,200 CAD | +170% |
| Hydroelectric Plant Technician | 50,200 CAD | +42% |
| Hydroelectric Production Manager | 149,000 CAD | +320% |
| تقني آلات | 45,600 CAD | +29% |
| Journeyman Electrician | 53,600 CAD | +51% |
| صيانة كهربائي | 37,600 CAD | +6% |
| الميكاترونيكش فني | 57,000 CAD | +61% |
| Power Equipment Mechanic | 42,100 CAD | +19% |
| خط كهرباء فني | 39,900 CAD | +13% |
| Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 56,900 CAD | +61% |
| مهندس أمن | 118,000 CAD | +230% |
| المدير الفني | 155,000 CAD | +340% |
| التوربينات المجرب | 32,500 CAD | -8% |
| معاون مستودع | 30,200 CAD | -15% |
| مدير مستودع | 149,000 CAD | +320% |
| مصلح ساعات | 39,800 CAD | +12% |
مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.
| الولاية | معدل الرواتب |
| ألبرتا | 39,300 CAD |
| بريتيش كولومبيا | 38,400 CAD |
| مانيتوبا | 38,400 CAD |
| نيوبرونسويك | 34,700 CAD |
| نيوفاوندلاند-ابرادور | 32,000 CAD |
| الأقاليم الشمالية الغربية | 37,100 CAD |
| نوفاسكوشيا | 32,900 CAD |
| نونافوت | 38,000 CAD |
| أونتاريو | 42,600 CAD |
| جزيرة الأمير إدوارد | 31,100 CAD |
| كيبيك | 41,300 CAD |
| ساسكاتشوان | 34,200 CAD |
| يوكون | 32,800 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا؟
اي راتب بين 33,900 CAD و 39,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني الخدمة الكهربائية في كندا يتراوح ما بين 16,300 CAD و 27,300 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.