سلم الرواتب و الأجور لمهنة Fire Fighter في كندا 2024
كم هو دخل وظيفة Fire Fighter في كندا؟
منخفض
30,200
CAD المعدل
65,700
CAD مرتفع
104,000
CAD
الموظف في مهنة Fire Fighter في كندا يكسب في المتوسط حوالي 65,700 CAD. تتراوح الرواتب بين 30,200 CAD (الحد الأدنى) إلى 104,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Fire Fighter في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Fire Fighter في كندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
62,300 CAD أو أكثر
54,600 و 62,300 CAD
37,600 CAD أو أقل
37,600 و 54,600 CAD
 30,200 CAD |
62,800 CAD |
104,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Fire Fighter في كندا يتراوح ما بين 30,200 CAD (الحد الأدنى) و 104,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 62,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Fire Fighter في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Fire Fighter في كندا يتقاضون أقل من 50,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 72,300 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Fire Fighter في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,600 CAD و 54,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 37,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 54,600 CAD و 62,300 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 62,300 CAD.
مقارنة رواتب مهنة Fire Fighter حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 34,300 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 45,800 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 67,700 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 82,500 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 89,900 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 97,400 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Fire Fighter.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,300 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,800 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 67,700 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 82,500 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 89,900 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 97,400 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 39,100 CAD | |
| شهادة مهنية | +57% | 61,400 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 103,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Fire Fighter حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 39,100 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 61,400 CAD، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 CAD، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Fire Fighter / كندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Fire Fighter في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 67,400 CAD | |
| إناث | -5% | 64,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Fire Fighter في كندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة Fire Fighter؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Fire Fighter في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Fire Fighter في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/law-enforcement-security-fire/fire-fighter/annual-salary-bonus-rate-canada-fire-fighter.jpg
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 35% | |
| لا مكافئات | 65% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Fire Fighter في كندا
32 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Fire Fighter في كندا هو 32 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Fire Fighter في كندا هو 15 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق |  -100% | |
| منسق الاعتماد | 99,800 CAD |  +52% |
| مدير الاعتماد | 146,000 CAD | +120% |
| مؤيد | 90,400 CAD | +38% |
| Armed Security Officer | 82,900 CAD | +26% |
| محلل سلوكي | 115,000 CAD | +75% |
| فني كاميرا على الجسم | 79,100 CAD | +20% |
| محقق مجلس المراجعة المدنية | 101,000 CAD | +54% |
| حرس الشركة | 43,300 CAD | -34% |
| مشغل غرفة التحكم | 38,100 CAD | -42% |
| مسؤول التصحيح | 69,300 CAD | +6% |
| إعادة بناء مسرح الجريمة | 105,000 CAD | +60% |
| Criminal Investigator | 135,000 CAD | +110% |
| مفاوض الأزمات | 115,000 CAD | +75% |
| محقق التنمر الإلكتروني | 104,000 CAD | +58% |
| محلل جنائي رقمي | 115,000 CAD | +75% |
| محقق الجرائم الإلكترونية | 123,000 CAD | +87% |
| مراقب المرافق | 72,600 CAD | +11% |
| Fire Chief | 135,000 CAD | +110% |
| Fire Dispatcher | 62,500 CAD | -5% |
| Fire Education Specialist | 111,000 CAD | +69% |
| فني مكافحة الحرائق | 41,400 CAD | -37% |
| Fire Fighter | 65,700 CAD | +0% |
| مفتش حرائق | 123,000 CAD | +87% |
| المحقق حرائق | 127,000 CAD | +93% |
| Fire Prevention Engineer | 112,000 CAD | +71% |
| Fire Prevention Officer | 89,800 CAD | +37% |
| Fire Protection Specialist | 111,000 CAD | +69% |
| الفنان الطب الشرعي | 72,000 CAD | +10% |
| عالم الحشرات الشرعي | 89,100 CAD | +36% |
| Forensic Investigator | 122,000 CAD | +86% |
| Forensic Science Technician | 119,000 CAD | +81% |
| Fraud and Forensic Specialist | 126,000 CAD | +92% |
| Fraud Examiner | 134,000 CAD | +100% |
| أخصائي المنح | 149,000 CAD | +130% |
| محقق جرائم الكراهية | 100,000 CAD | +52% |
| محقق الإتجار بالبشر | 100,000 CAD | +52% |
| محقق سرقة الهوية | 94,500 CAD | +44% |
| Intellectual Property Associate | 111,000 CAD | +69% |
| Intelligence Research Specialist | 192,000 CAD | +190% |
| محقق | 124,000 CAD | +89% |
| ضابط السجن | 52,800 CAD | -20% |
| Juvenile Probation Officer | 90,900 CAD | +38% |
| Juvenile Supervision Officer | 94,300 CAD | +44% |
| اختصاصي التراخيص والتصاريح | 107,000 CAD | +63% |
| صانع أقفال | 37,600 CAD | -43% |
| محلل استخبارات مفتوح المصدر | 125,000 CAD | +90% |
| ضابط الإفراج المشروط | 64,000 CAD | -3% |
| كابتن الشرطة | 157,000 CAD | +140% |
| ضابط اتصالات الشرطة | 86,800 CAD | +32% |
| ضابط شرطة | 67,400 CAD | +3% |
| عاملة اجتماعية بالشرطة | 65,100 CAD | -1% |
| محلل تنبؤي | 100,000 CAD | +52% |
| ضابط احتجاز السجناء | 48,000 CAD | -27% |
| Private Detective / Investigator | 134,000 CAD | +100% |
| أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل | 106,000 CAD | +61% |
| مسؤول الموارد المدرسية | 61,100 CAD | -7% |
| مستشار الأمن | 128,000 CAD | +95% |
| حارس أمن | 34,300 CAD | -48% |
| Security Management Specialist | 188,000 CAD | +190% |
| مدير الامن | 179,000 CAD | +170% |
| ضابط أمن | 43,600 CAD | -34% |
| المشرف الأمني | 99,700 CAD | +52% |
| Security Systems Installer | 95,700 CAD | +46% |
| فني الأمن | 41,600 CAD | -37% |
| محقق مواقع التواصل الاجتماعي | 101,000 CAD | +54% |
| مشغل المراقبة | 48,800 CAD | -26% |
| محلل تكتيكي | 115,000 CAD | +75% |
| محقق الجريمة التكنولوجية | 120,000 CAD | +83% |
| Traffic Controller | 72,400 CAD | +10% |
مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.
| الولاية | معدل الرواتب |
| ألبرتا | 72,400 CAD |
| بريتيش كولومبيا | 74,100 CAD |
| مانيتوبا | 70,400 CAD |
| نيوبرونسويك | 61,700 CAD |
| نيوفاوندلاند-ابرادور | 60,100 CAD |
| الأقاليم الشمالية الغربية | 66,300 CAD |
| نوفاسكوشيا | 68,600 CAD |
| نونافوت | 75,400 CAD |
| أونتاريو | 80,700 CAD |
| جزيرة الأمير إدوارد | 62,000 CAD |
| كيبيك | 78,500 CAD |
| ساسكاتشوان | 68,400 CAD |
| يوكون | 62,500 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Fire Fighter في كندا؟
اي راتب بين 62,800 CAD و 72,300 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Fire Fighter في كندا يتراوح ما بين 30,200 CAD و 50,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.