الموظف في مهنة Information Security Analyst في كندا يكسب في المتوسط حوالي 134,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 70,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 203,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Information Security Analyst في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 70,800 CAD |
المتوسط 121,000 CAD |
الحد الأعلى 203,000 CAD |
راتب مهنة Information Security Analyst في كندا يتراوح ما بين 70,800 CAD (الحد الأدنى) و 203,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 121,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Information Security Analyst في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Information Security Analyst في كندا يتقاضون أقل من 100,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 136,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Information Security Analyst في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 79,000 CAD و 107,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 79,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 107,000 CAD و 120,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 120,000 CAD.
0 - 2 سنة | 81,400 CAD | |
2 - 5 سنة | +23% | 99,900 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 142,000 CAD |
10 - 15 سنة | +17% | 165,000 CAD |
15 - 20 سنة | +10% | 182,000 CAD |
20+ سنة | +6% | 193,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Information Security Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 81,400 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 99,900 CAD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 142,000 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 165,000 CAD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 182,000 CAD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 193,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 99,900 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +29% | 129,000 CAD |
شهادة الماسترز | +43% | 185,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Information Security Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 99,900 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 129,000 CAD، 29% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 185,000 CAD، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Information Security Analyst في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 137,000 CAD | |
إناث | -5% | 130,000 CAD |
الموظفون في مهنة Information Security Analyst في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Information Security Analyst في كندا هو 34 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
كبير موظفي أمن المعلومات | 175,000 CAD | +31% |
مهندس أمان السحابة | 116,000 CAD | -13% |
Computer Security Specialist | 136,000 CAD | +2% |
مدير الأمن عبر منصة | 152,000 CAD | +14% |
مستشار أمن الإنترنت | 140,000 CAD | +5% |
Cyber Security Researcher | 136,000 CAD | +2% |
Cyber Security Specialist | 134,000 CAD | +0% |
محلل الأمن السيبراني | 124,000 CAD | -7% |
مهندس الأمن السيبراني | 117,000 CAD | -12% |
أخصائي الامتثال للأمن السيبراني | 117,000 CAD | -12% |
مدير الأمن السيبراني | 167,000 CAD | +25% |
مدير أمن البيانات | 162,000 CAD | +21% |
خبير الطب الشرعي الرقمي | 120,000 CAD | -10% |
Information Security Administrator | 136,000 CAD | +2% |
Information Security Analyst | 134,000 CAD | +0% |
Information Security Associate | 112,000 CAD | -16% |
Information Security Director | 162,000 CAD | +21% |
Information Security Engineer | 110,000 CAD | -18% |
Information Security Manager | 167,000 CAD | +25% |
أخصائي أمن المعلومات | 142,000 CAD | +6% |
اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات | 137,000 CAD | +3% |
اخصائي تقييم ثغرات نظم المعلومات | 130,000 CAD | -3% |
خبير تحليل البرامج الضارة | 135,000 CAD | +1% |
خبير الهندسة العكسية | 131,000 CAD | -2% |
الولاية | معدل الرواتب |
ألبرتا | 157,000 CAD |
بريتيش كولومبيا | 156,000 CAD |
مانيتوبا | 143,000 CAD |
نيوبرونسويك | 128,000 CAD |
نيوفاوندلاند-ابرادور | 129,000 CAD |
الأقاليم الشمالية الغربية | 148,000 CAD |
نوفاسكوشيا | 129,000 CAD |
نونافوت | 147,000 CAD |
أونتاريو | 163,000 CAD |
جزيرة الأمير إدوارد | 129,000 CAD |
كيبيك | 153,000 CAD |
ساسكاتشوان | 138,000 CAD |
يوكون | 131,000 CAD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 121,000 CAD و 136,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Information Security Analyst في كندا يتراوح ما بين 70,800 CAD و 100,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.