Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا 2024

كم هو دخل وظيفة Insurance Policy Processing Clerk في كندا؟


معدل الراتب السنوي
43,400 CAD
( 3,620 CAD شهري)

منخفض
22,600
CAD
المعدل
43,400
CAD
مرتفع
66,400
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يكسب في المتوسط حوالي 43,400 CAD. تتراوح الرواتب بين 22,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 66,400 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا

توزيع الرواتب كندا Insurance Policy Processing Clerk سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/median-and-salary-distribution-yearly-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,300 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,000 و 39,300 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
25,500 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,500 و 35,000 CAD
الحد الأدنى
22,600 CAD
المتوسط
39,500 CAD
الحد الأعلى
66,400 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يتراوح ما بين 22,600 CAD (الحد الأدنى) و 66,400 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,500 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يتقاضون أقل من 32,700 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,800 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Insurance Policy Processing Clerk في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,500 CAD و 35,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 25,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,000 CAD و 39,300 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,300 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Insurance Policy Processing Clerk حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,600 CAD
2 - 5 سنة+34%
34,400 CAD
5 - 10 سنة+30%
44,700 CAD
10 - 15 سنة+21%
54,100 CAD
15 - 20 سنة+9%
59,100 CAD
20+ سنة+5%
62,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كندا Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Insurance Policy Processing Clerk.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,600 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,400 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,700 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,100 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 59,100 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 62,200 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
30,400 CAD
شهادة بكالوريوس+52%
46,200 CAD
شهادة الماسترز+42%
65,500 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كندا Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/salary-comparison-by-education-level-yearly-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Insurance Policy Processing Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,400 CAD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,200 CAD، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,500 CAD، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Insurance Policy Processing Clerk / كندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Insurance Policy Processing Clerk سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
44,400 CAD
إناث-4%
42,400 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Insurance Policy Processing Clerk في كندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة Insurance Policy Processing Clerk؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/annual-salary-increment-rate-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Insurance Policy Processing Clerk في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Insurance Policy Processing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/insurance/insurance-policy-processing-clerk/annual-salary-bonus-rate-canada-insurance-policy-processing-clerk.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
29%
لا مكافئات
71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا


21 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Insurance Policy Processing Clerk في كندا هو 21 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا هو 11 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين157,000 CAD+260%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين115,000 CAD+170%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين121,000 CAD+180%
الخبير بشؤون التأمين168,000 CAD+290%
Adjustment Insurance Clerk46,400 CAD+7%
Assistant Broker73,400 CAD+69%
مساعد مدير المطالبات125,000 CAD+190%
Associate Insurance Representative63,100 CAD+45%
Auditing Insurance Manager174,000 CAD+300%
مدقق تأمين Blockchain115,000 CAD+170%
وسيط125,000 CAD+190%
Claim Advocacy Professional122,000 CAD+180%
ضابط مطالبات و الادعائات45,300 CAD+4%
محلل المطالبات و الادعائات65,800 CAD+52%
مدقق المطالبات و الادعائات61,900 CAD+43%
مدير المطالبات و الادعائات174,000 CAD+300%
منفذ المطالبات و الادعائات43,100 CAD-1%
Claims Representative54,500 CAD+26%
Claims Resolution Specialist137,000 CAD+220%
المشرف على المطالبات و الادعائات120,000 CAD+180%
أخصائي الشكاوى113,000 CAD+160%
Compliance Examiner111,000 CAD+160%
ضابط الامتثال102,000 CAD+140%
Compliance Reviewer114,000 CAD+160%
مستشار117,000 CAD+170%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار53,900 CAD+24%
Eligibility Interviewer127,000 CAD+190%
أخصائي الأهلية126,000 CAD+190%
Insurance Account Manager143,000 CAD+230%
Insurance Accounts Executive131,000 CAD+200%
ضابط تأمين107,000 CAD+150%
عامل تأمين74,900 CAD+73%
محلل تأمين115,000 CAD+170%
Insurance Appraiser123,000 CAD+180%
Insurance Claims Clerk42,800 CAD-1%
ضابط امتثال التأمين139,000 CAD+220%
عالم بيانات التأمين106,000 CAD+140%
Insurance Examiner110,000 CAD+150%
محقق في الاحتيال في التأمين99,800 CAD+130%
Insurance Investigator117,000 CAD+170%
Insurance Manager205,000 CAD+370%
Insurance Operations Manager215,000 CAD+400%
Insurance Policy Processing Clerk43,400 CAD+0%
Insurance Pricing Assistant97,700 CAD+130%
مدير منتجات التأمين146,000 CAD+240%
Insurance Program Manager156,000 CAD+260%
Insurance Project Manager149,000 CAD+240%
Insurance Quality Assurance Agent106,000 CAD+140%
Insurance Sales Agent72,100 CAD+66%
Insurance Sales Director199,000 CAD+360%
Insurance Sales Manager150,000 CAD+250%
Insurance Sales Representative65,500 CAD+51%
Insurance Team Leader127,000 CAD+190%
كاتب تأمين90,700 CAD+110%
محلل Insurtech108,000 CAD+150%
Loss Control Specialist114,000 CAD+160%
Loss Prevention Investigator128,000 CAD+200%
Loss Prevention Manager168,000 CAD+290%
Loss Prevention Specialist127,000 CAD+190%
وكيل التأمين البحري89,600 CAD+110%
مدقق طبي121,000 CAD+180%
Monitoring and Performance Officer85,500 CAD+97%
أخصائي تأمين حدودي125,000 CAD+190%
أخصائي خدمات الدفع123,000 CAD+180%
مدير التأمين من نظير إلى نظير146,000 CAD+240%
مدير تغيير السياسات191,000 CAD+340%
مشرف تغيير السياسات137,000 CAD+220%
فني تغيير السياسة57,700 CAD+33%
محلل المخاطر130,000 CAD+200%
مدير إدارة المخاطر228,000 CAD+430%
مشرف إدارة المخاطر157,000 CAD+260%
مدير المخاطر220,000 CAD+410%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي128,000 CAD+200%
عنوان التأمين نموذج101,000 CAD+130%
مدير التدريب128,000 CAD+200%
مساعد الاكتتاب61,000 CAD+41%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال47,100 CAD
تورونتو50,700 CAD

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا؟

اي راتب بين 39,500 CAD و 44,800 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Insurance Policy Processing Clerk في كندا يتراوح ما بين 22,600 CAD و 32,700 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024