Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محرر قانوني في كندا 2024

كم هو دخل وظيفة محرر قانوني في كندا؟


معدل الراتب السنوي
111,000 CAD
( 9,210 CAD شهري)

منخفض
52,000
CAD
المعدل
111,000
CAD
مرتفع
175,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محرر قانوني في كندا يكسب في المتوسط حوالي 111,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 52,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 175,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محرر قانوني في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محرر قانوني في كندا

توزيع الرواتب كندا محرر قانوني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-editor/median-and-salary-distribution-yearly-canada-legal-editor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
104,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
91,400 و 104,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
63,600 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
63,600 و 91,400 CAD
الحد الأدنى
52,000 CAD
المتوسط
105,000 CAD
الحد الأعلى
175,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محرر قانوني في كندا يتراوح ما بين 52,000 CAD (الحد الأدنى) و 175,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 105,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محرر قانوني في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محرر قانوني في كندا يتقاضون أقل من 84,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 120,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محرر قانوني في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,600 CAD و 91,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 63,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 91,400 CAD و 104,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 104,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة محرر قانوني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
59,900 CAD
2 - 5 سنة+38%
82,600 CAD
5 - 10 سنة+42%
118,000 CAD
10 - 15 سنة+22%
143,000 CAD
15 - 20 سنة+6%
151,000 CAD
20+ سنة+9%
165,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كندا محرر قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-editor/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-canada-legal-editor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محرر قانوني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,900 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 82,600 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 118,000 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 143,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 151,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 165,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محرر قانوني / كندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا محرر قانوني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-editor/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-legal-editor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محرر قانوني في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
108,000 CAD
إناث+5%
113,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محرر قانوني في كندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة محرر قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محرر قانوني في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا محرر قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-editor/annual-salary-increment-rate-canada-legal-editor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محرر قانوني في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا محرر قانوني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-editor/annual-salary-bonus-rate-canada-legal-editor.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة محرر قانوني في كندا


53 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محرر قانوني في كندا هو 53 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محرر قانوني في كندا هو 25 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge322,000 CAD+190%
Arbitrator154,000 CAD+39%
Associate Attorney159,000 CAD+44%
محامي238,000 CAD+120%
Bailiff72,800 CAD-34%
Barrister60,400 CAD-45%
محامي بلوكتشين166,000 CAD+50%
محامي مرشح130,000 CAD+18%
Conciliator117,000 CAD+6%
Contracts Associate78,000 CAD-29%
مدير عقود129,000 CAD+17%
Contracts Negotiator113,000 CAD+2%
Contracts Specialist73,300 CAD-34%
سكرتير قانوني60,500 CAD-45%
Corporate Counsel174,000 CAD+57%
مستشار قانوني177,000 CAD+60%
Court Clerk55,900 CAD-49%
Court Judicial Assistant87,700 CAD-21%
Court Liaison Specialist106,000 CAD-4%
Court Reporter86,800 CAD-21%
Court Representative68,400 CAD-38%
Crown Prosecution Service Lawyer337,000 CAD+200%
محامي خصوصية وحماية البيانات205,000 CAD+85%
محامي الطب الشرعي الرقمي189,000 CAD+71%
محامي الاكتشاف الإلكتروني212,000 CAD+92%
General Counsel306,000 CAD+180%
محامي علم الوراثة241,000 CAD+120%
تنفيذي إدارة الهجرة168,000 CAD+52%
In House Counsel176,000 CAD+59%
محامي الملكية الفكرية220,000 CAD+99%
أخصائي الملكية الفكرية120,000 CAD+9%
Judge Advocate245,000 CAD+120%
كاتب قانوني52,800 CAD-52%
Legal Administrative Assistant60,400 CAD-45%
مساعد قانوني61,900 CAD-44%
Legal Associate114,000 CAD+3%
ضابط الامتثال القانوني158,000 CAD+43%
كاتب المحتوى القانوني122,000 CAD+10%
محلل بيانات قانوني131,000 CAD+18%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية130,000 CAD+18%
محرر قانوني111,000 CAD+0%
تنفيذي قانوني206,000 CAD+86%
الأمين التنفيذي القانوني63,000 CAD-43%
موظف قانوني للملكية الفكرية57,300 CAD-48%
موظف قانوني73,600 CAD-33%
مدير العمليات القانونية252,000 CAD+130%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية147,000 CAD+33%
مدير مشروع قانوني277,000 CAD+150%
محلل مخاطر قانونية223,000 CAD+100%
Legal Secretary64,500 CAD-42%
رئيس الخدمات القانونية275,000 CAD+150%
مدير الخدمات القانونية279,000 CAD+150%
Legal Support Worker43,000 CAD-61%
مستشار تكنولوجيا قانونية116,000 CAD+5%
الاتصال التشريعي114,000 CAD+3%
Litigation Attorney294,000 CAD+170%
Litigation Paralegal151,000 CAD+37%
أخصائي دعم التقاضي150,000 CAD+36%
Magistrate Judge361,000 CAD+230%
شبه القانوني91,800 CAD-17%
Patent Attorney168,000 CAD+52%
مسؤول الامتثال للخصوصية117,000 CAD+6%
محامي الخصوصية190,000 CAD+72%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي187,000 CAD+69%
Staff Attorney177,000 CAD+60%
محامي رأس المال الاستثماري248,000 CAD+120%
محامي محتوى الويب182,000 CAD+65%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال126,000 CAD
تورونتو127,000 CAD

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محرر قانوني في كندا؟

اي راتب بين 105,000 CAD و 120,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محرر قانوني في كندا يتراوح ما بين 52,000 CAD و 84,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024