سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا 2024
كم هو دخل وظيفة مصمم الوسائط المتعددة في كندا؟
منخفض
39,700
CAD المعدل
75,000
CAD مرتفع
114,000
CAD
الموظف في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يكسب في المتوسط حوالي 75,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 39,700 CAD (الحد الأدنى) إلى 114,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
67,400 CAD أو أكثر
60,200 و 67,400 CAD
44,300 CAD أو أقل
44,300 و 60,200 CAD
 39,700 CAD |
67,600 CAD |
114,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يتراوح ما بين 39,700 CAD (الحد الأدنى) و 114,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 67,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يتقاضون أقل من 56,300 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 76,500 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم الوسائط المتعددة في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 44,300 CAD و 60,200 CAD. 20% من الأجور أقل من 44,300 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 60,200 CAD و 67,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 67,400 CAD.
مقارنة رواتب مهنة مصمم الوسائط المتعددة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 45,700 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 56,100 CAD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 79,500 CAD |
| 10 - 15 سنة | +17% | 92,800 CAD |
| 15 - 20 سنة | +10% | 102,000 CAD |
| 20+ سنة | +6% | 108,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم الوسائط المتعددة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,700 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 56,100 CAD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 79,500 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 92,800 CAD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 102,000 CAD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 108,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 55,300 CAD | |
| شهادة مهنية | +13% | 62,800 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +31% | 82,100 CAD |
| شهادة الماسترز | +32% | 108,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم الوسائط المتعددة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 55,300 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 62,800 CAD، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,100 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 CAD، 32% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم الوسائط المتعددة / كندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 76,700 CAD | |
| إناث | -5% | 73,100 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم الوسائط المتعددة في كندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة مصمم الوسائط المتعددة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم الوسائط المتعددة في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/media-broadcasting-arts-entertainment/multimedia-designer/annual-salary-bonus-rate-canada-multimedia-designer.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا
36 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم الوسائط المتعددة في كندا هو 36 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا هو 19 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو |  -100% | |
| 3D فنان | 107,000 CAD |  +43% |
| مصمم 3D | 101,000 CAD | +35% |
| 3D Generalist | 93,100 CAD | +24% |
| 3D Visualization Specialist | 109,000 CAD | +45% |
| Acrobatic Rigger | 74,200 CAD | -1% |
| ممثل | 142,000 CAD | +89% |
| Art Administrator | 115,000 CAD | +53% |
| مدير فني | 146,000 CAD | +95% |
| Art Lead | 138,000 CAD | +84% |
| خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 103,000 CAD | +37% |
| مساعد مدير الإعلام | 126,000 CAD | +68% |
| Associate Producer | 149,000 CAD | +99% |
| Broadcast and Sound Engineer | 96,500 CAD | +29% |
| Broadcast Associate | 75,200 CAD | +0% |
| Broadcast News Analyst | 110,000 CAD | +47% |
| فني البث | 63,900 CAD | -15% |
| بث صحفي | 139,000 CAD | +85% |
| Broadcasting Presenter | 137,000 CAD | +83% |
| Camera Equipment Repairer | 72,600 CAD | -3% |
| مشغل الكاميرا | 67,400 CAD | -10% |
| كارتونيست / الرسوم المتحركة | 103,000 CAD | +37% |
| CAS Engineer | 111,000 CAD | +48% |
| الرقابة التنفيذية | 124,000 CAD | +65% |
| كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 176,000 CAD | +130% |
| مصمم الرقص | 96,400 CAD | +29% |
| خبير ألوان | 56,400 CAD | -25% |
| Communications Manager | 160,000 CAD | +110% |
| منسق المحتوى | 96,000 CAD | +28% |
| Correspondent | 125,000 CAD | +67% |
| مدير الرقص | 113,000 CAD | +51% |
| راقصة / راقص | 94,600 CAD | +26% |
| مدير المحتوى الرقمي | 150,000 CAD | +100% |
| مروج الموسيقى الرقمية | 129,000 CAD | +72% |
| Director of Photography | 113,000 CAD | +51% |
| Disc Jockey | 74,600 CAD | -1% |
| المصور السينمائي بدون طيار | 104,000 CAD | +39% |
| مساعد التحرير | 61,400 CAD | -18% |
| مدير الفعاليات | 108,000 CAD | +44% |
| مصمم جرافيك | 72,000 CAD | -4% |
| Illustrator | 83,500 CAD | +11% |
| Industrial Designer | 71,000 CAD | -5% |
| مدير التسويق المؤثر | 151,000 CAD | +100% |
| أخصائي التواصل مع المؤثرين | 110,000 CAD | +47% |
| Instructional Designer | 73,000 CAD | -3% |
| مدير مجتمع الإنترنت | 102,000 CAD | +36% |
| منتج راديو الإنترنت | 174,000 CAD | +130% |
| صحافي | 137,000 CAD | +83% |
| مدير البث المباشر | 93,000 CAD | +24% |
| منتج البث المباشر | 145,000 CAD | +93% |
| أخصائي البث المباشر | 105,000 CAD | +40% |
| Makeup Artist | 74,800 CAD | -0% |
| مدير تصميم الوسائط | 195,000 CAD | +160% |
| مشغل وسائل الإعلام | 59,900 CAD | -20% |
| مدير العمليات الإعلامية | 148,000 CAD | +97% |
| مخطط إعلامي | 105,000 CAD | +40% |
| منتج وسائل الإعلام | 134,000 CAD | +79% |
| مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 189,000 CAD | +150% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 192,000 CAD | +160% |
| مدير برنامج اإلعالم | 202,000 CAD | +170% |
| المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 198,000 CAD | +160% |
| مدير العلاقات الإعلامية | 198,000 CAD | +160% |
| Media Sales Manager | 212,000 CAD | +180% |
| Movement and Dance Coordinator | 117,000 CAD | +56% |
| منسق الوسائط المتعددة | 72,100 CAD | -4% |
| مصمم الوسائط المتعددة | 75,000 CAD | = |
| مستشار الموسيقى | 102,000 CAD | +36% |
| منتج موسيقى | 159,000 CAD | +110% |
| موسيقي او عازف | 78,800 CAD | +5% |
| News Associate | 105,000 CAD | +40% |
| News Reporter | 131,000 CAD | +75% |
| منسق المجتمع عبر الإنترنت | 99,200 CAD | +32% |
| أخصائي إعلان بودكاست | 110,000 CAD | +47% |
| منتج بودكاست | 109,000 CAD | +45% |
| مساعد ما بعد الإنتاج | 68,700 CAD | -8% |
| Producer | 182,000 CAD | +140% |
| مصمم المنتج | 72,800 CAD | -3% |
| مخطط المنتجات | 99,500 CAD | +33% |
| Production Artist | 101,000 CAD | +35% |
| مساعد انتاج | 70,500 CAD | -6% |
| مدير الإنتاج | 152,000 CAD | +100% |
| فني إنتاج | 65,200 CAD | -13% |
| باحث برنامج | 123,000 CAD | +64% |
| منسق الترويج | 95,800 CAD | +28% |
| مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 122,000 CAD | +63% |
| مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 109,000 CAD | +45% |
| مهندس صوت | 93,300 CAD | +24% |
| Sound Engineering Technician | 53,900 CAD | -28% |
| مرحلة فني | 55,200 CAD | -26% |
| محرر فرعي | 65,400 CAD | -13% |
| منتج تنفيذي تلفزيوني | 215,000 CAD | +190% |
| مهندس النقل | 104,000 CAD | +39% |
| محرر فيديوهات | 87,500 CAD | +17% |
| منتج فيديو | 107,000 CAD | +43% |
| مصور فيديو | 97,200 CAD | +30% |
| منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 169,000 CAD | +130% |
| مصمم مجموعة افتراضية | 117,000 CAD | +56% |
| أخصائي التدريج الافتراضي | 125,000 CAD | +67% |
| مصمم بصري | 105,000 CAD | +40% |
| فنان مؤثرات بصرية | 112,000 CAD | +49% |
| فنان صوتي | 98,600 CAD | +31% |
مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.
| الولاية | معدل الرواتب |
| ألبرتا | 78,100 CAD |
| بريتيش كولومبيا | 82,900 CAD |
| مانيتوبا | 81,600 CAD |
| نيوبرونسويك | 71,900 CAD |
| نيوفاوندلاند-ابرادور | 67,500 CAD |
| الأقاليم الشمالية الغربية | 79,400 CAD |
| نوفاسكوشيا | 71,800 CAD |
| نونافوت | 84,000 CAD |
| أونتاريو | 86,800 CAD |
| جزيرة الأمير إدوارد | 64,300 CAD |
| كيبيك | 86,800 CAD |
| ساسكاتشوان | 72,900 CAD |
| يوكون | 71,000 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا؟
اي راتب بين 67,600 CAD و 76,500 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم الوسائط المتعددة في كندا يتراوح ما بين 39,700 CAD و 56,300 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.