الموظف في مهنة مطور Angular في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 34,600 MXN. تتراوح الرواتب بين 17,000 MXN (الحد الأدنى) إلى 54,000 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور Angular في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,000 MXN |
المتوسط 32,300 MXN |
الحد الأعلى 54,000 MXN |
راتب مهنة مطور Angular في كانكون يتراوح ما بين 17,000 MXN (الحد الأدنى) و 54,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 32,300 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور Angular في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور Angular في كانكون يتقاضون أقل من 26,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,900 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور Angular في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,100 MXN و 28,300 MXN. 20% من الأجور أقل من 20,100 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,300 MXN و 32,100 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,100 MXN.
0 - 2 سنة | 20,100 MXN | |
2 - 5 سنة | +29% | 25,800 MXN |
5 - 10 سنة | +38% | 35,600 MXN |
10 - 15 سنة | +24% | 44,200 MXN |
15 - 20 سنة | +7% | 47,300 MXN |
20+ سنة | +7% | 50,400 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور Angular.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,100 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,800 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,600 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,200 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 47,300 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,400 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 25,800 MXN | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 34,700 MXN |
شهادة الماسترز | +53% | 53,200 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور Angular حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,800 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,700 MXN، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,200 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور Angular في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 30,100 MXN | |
إناث | -11% | 26,800 MXN |
الموظفون في مهنة مطور Angular في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور Angular في كانكون هو 98 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 34,000 MXN | -2% |
مطور أندرويد | 37,300 MXN | +8% |
مطور Angular | 34,600 MXN | +0% |
Angular JS Programmer | 35,700 MXN | +3% |
Application Developer | 40,900 MXN | +18% |
AS400 مبرمج | 39,400 MXN | +14% |
مطور التجميع | 38,800 MXN | +12% |
مطور Avaloq | 38,300 MXN | +11% |
المطور الخلفي | 40,800 MXN | +18% |
مطور BizTalk | 41,300 MXN | +19% |
مهندس بناء وإطلاق | 36,400 MXN | +5% |
Business Intelligence Developer | 41,600 MXN | +20% |
مطور أشياء الأعمال | 37,200 MXN | +8% |
مطور ج | 42,200 MXN | +22% |
مطور C# | 41,000 MXN | +19% |
C ++ مطور | 41,900 MXN | +21% |
مطور Chatbot | 36,600 MXN | +6% |
مطور Clojure | 48,200 MXN | +39% |
CMS Developer | 31,700 MXN | -8% |
مبرمج كمبيوتر | 38,500 MXN | +11% |
كورام المطور | 33,500 MXN | -3% |
مطور دارت | 27,400 MXN | -21% |
مطور دلفي | 41,600 MXN | +20% |
مبرمج | 39,500 MXN | +14% |
المطور Evangelist | 37,800 MXN | +9% |
مهندس DevOps | 38,100 MXN | +10% |
متخصص جانغو | 38,200 MXN | +10% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 41,400 MXN | +20% |
مطور الإكسير | 52,200 MXN | +51% |
مطور البرامج المدمجة | 41,400 MXN | +20% |
مطور إرلانج | 49,800 MXN | +44% |
مطور فلاش | 34,400 MXN | -1% |
مطور Front End | 33,300 MXN | -4% |
Front End Web Developer | 31,600 MXN | -9% |
Full Stack Developer | 37,900 MXN | +10% |
مطور العاب | 37,000 MXN | +7% |
GIS Developer | 39,200 MXN | +13% |
جو المطور | 48,200 MXN | +39% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 35,400 MXN | +2% |
Graphics Programmer | 35,200 MXN | +2% |
مطور رائع | 43,300 MXN | +25% |
مطور هاسكل | 43,000 MXN | +24% |
مبرمج تصوير | 32,400 MXN | -6% |
مطور نظم المعلومات | 37,700 MXN | +9% |
مطور IOS | 41,700 MXN | +21% |
مطور جافا | 40,700 MXN | +18% |
مطور JAVASCRIPT | 39,000 MXN | +13% |
أخصائي jQuery | 39,200 MXN | +13% |
مطور Kotlin | 45,600 MXN | +32% |
أخصائي Laravel | 35,700 MXN | +3% |
مطور رائد | 44,600 MXN | +29% |
مطور ليسب | 50,800 MXN | +47% |
مطور لوا | 43,400 MXN | +25% |
مطور ماتلاب | 40,200 MXN | +16% |
المطور المحمول | 37,400 MXN | +8% |
الوسائط المتعددة المطور | 33,400 MXN | -3% |
NextJs أخصائي | 38,100 MXN | +10% |
نوديجس المطور | 40,600 MXN | +17% |
مطور الهدف سي | 45,700 MXN | +32% |
Oracle Developer | 39,000 MXN | +13% |
بيرل المطور | 32,900 MXN | -5% |
مطور PHP | 34,800 MXN | +1% |
مطور بوويرشيل | 36,900 MXN | +7% |
بيثون المطور | 39,700 MXN | +15% |
مطور لغة آر | 43,000 MXN | +24% |
اختصاصي رد فعل | 41,600 MXN | +20% |
علاج المطور | 32,400 MXN | -6% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 32,900 MXN | -5% |
روبي المطور | 35,200 MXN | +2% |
مطور الصدأ | 45,200 MXN | +31% |
مطور ساليسفورس | 30,800 MXN | -11% |
ساس مبرمج | 33,300 MXN | -4% |
مطور سكالا | 48,200 MXN | +39% |
شاريبوانت المطور | 40,900 MXN | +18% |
مطور برامج | 39,900 MXN | +15% |
Software Development Manager | 50,600 MXN | +46% |
Software QA Engineer | 35,700 MXN | +3% |
Software Test Engineer | 34,200 MXN | -1% |
مطور سويفت | 46,200 MXN | +34% |
تيراداتا المطور | 31,700 MXN | -8% |
تيبكو المطور | 33,500 MXN | -3% |
مطور TypeScript | 41,500 MXN | +20% |
UI Engineer | 37,900 MXN | +10% |
User Experience Designer | 34,400 MXN | -1% |
مبرمج VB | 30,100 MXN | -13% |
VB.NET مبرمج | 41,100 MXN | +19% |
أخصائي VueJs | 36,700 MXN | +6% |
أخصائي ووردبريس | 36,900 MXN | +7% |
مطور زيج | 50,600 MXN | +46% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 34,600 MXN |
غوادالاخارا | 37,000 MXN |
مكسيكو سيتي | 37,600 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 32,300 MXN و 36,900 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مطور Angular في كانكون يتراوح ما بين 17,000 MXN و 26,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.