Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس الأمن السيبراني في كانكون؟


معدل الراتب الشهري
42,400 MXN
( 509,000 MXN سنوي)

منخفض
20,800
MXN
المعدل
42,400
MXN
مرتفع
66,200
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 42,400 MXN. تتراوح الرواتب بين 20,800 MXN (الحد الأدنى) إلى 66,200 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون

توزيع الرواتب كانكون مهندس الأمن السيبراني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/information-technology/it-security/cybersecurity-architect/median-and-salary-distribution-monthly-cancun-cybersecurity-architect.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,300 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,700 و 39,300 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
24,700 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,700 و 34,700 MXN
الحد الأدنى
20,800 MXN
المتوسط
39,600 MXN
الحد الأعلى
66,200 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون يتراوح ما بين 20,800 MXN (الحد الأدنى) و 66,200 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,600 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون يتقاضون أقل من 32,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,200 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس الأمن السيبراني في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,700 MXN و 34,700 MXN. 20% من الأجور أقل من 24,700 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,700 MXN و 39,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,300 MXN.

مقارنة رواتب مهنة مهندس الأمن السيبراني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
24,600 MXN
2 - 5 سنة+29%
31,700 MXN
5 - 10 سنة+38%
43,700 MXN
10 - 15 سنة+24%
54,200 MXN
15 - 20 سنة+7%
58,000 MXN
20+ سنة+7%
61,900 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كانكون مهندس الأمن السيبراني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/information-technology/it-security/cybersecurity-architect/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cancun-cybersecurity-architect.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس الأمن السيبراني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,600 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,700 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,700 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,200 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 58,000 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,900 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
24,000 MXN
شهادة مهنية+19%
28,500 MXN
شهادة بكالوريوس+27%
36,200 MXN
شهادة الماسترز+53%
55,300 MXN
دكتوراه+19%
65,700 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كانكون مهندس الأمن السيبراني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/information-technology/it-security/cybersecurity-architect/salary-comparison-by-education-level-monthly-cancun-cybersecurity-architect.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس الأمن السيبراني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,000 MXN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,500 MXN، 19% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,200 MXN، 27% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 55,300 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,700 MXN، 19% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس الأمن السيبراني / كانكون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك مهندس الأمن السيبراني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-security/cybersecurity-architect/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-cybersecurity-architect.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس الأمن السيبراني في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
36,300 MXN
إناث-6%
34,200 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس الأمن السيبراني في كانكون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانكون لمن يعملون في وظيفة مهندس الأمن السيبراني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس الأمن السيبراني في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك مهندس الأمن السيبراني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-security/cybersecurity-architect/annual-salary-increment-rate-mexico-cybersecurity-architect.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس الأمن السيبراني في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك مهندس الأمن السيبراني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-security/cybersecurity-architect/annual-salary-bonus-rate-mexico-cybersecurity-architect.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون


240 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس الأمن السيبراني في كانكون هو 240 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون هو 120 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
كبير موظفي أمن المعلومات55,400 MXN+31%
مهندس أمان السحابة39,600 MXN-7%
Computer Security Specialist46,700 MXN+10%
مدير الأمن عبر منصة52,100 MXN+23%
مستشار أمن الإنترنت46,000 MXN+8%
Cyber Security Researcher47,500 MXN+12%
Cyber Security Specialist45,000 MXN+6%
محلل الأمن السيبراني41,800 MXN-1%
مهندس الأمن السيبراني40,600 MXN-4%
أخصائي الامتثال للأمن السيبراني37,600 MXN-11%
مدير الأمن السيبراني56,500 MXN+33%
مدير أمن البيانات54,000 MXN+27%
خبير الطب الشرعي الرقمي37,900 MXN-11%
Information Security Administrator44,400 MXN+5%
Information Security Analyst44,700 MXN+5%
Information Security Associate38,200 MXN-10%
Information Security Director54,200 MXN+28%
Information Security Engineer36,900 MXN-13%
Information Security Manager58,600 MXN+38%
أخصائي أمن المعلومات48,800 MXN+15%
اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات44,200 MXN+4%
اخصائي تقييم ثغرات نظم المعلومات45,400 MXN+7%
خبير تحليل البرامج الضارة43,800 MXN+3%
خبير الهندسة العكسية46,200 MXN+9%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كانكون42,400 MXN
غوادالاخارا45,000 MXN
مكسيكو سيتي46,500 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون؟

اي راتب بين 39,600 MXN و 45,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس الأمن السيبراني في كانكون يتراوح ما بين 20,800 MXN و 32,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024